02 Aula Web Conferência Gestão da Mudança 8o módulo RH Prof. Marcus Vinicius

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Gestão da Mudança 
Forças Motivadoras e Tipos de 
Mudanças 
Objetivo da Aula 
 
O propósito desta aula é abordar de forma direta as principais 
forças que demandam mudanças e seus tipos, a fim de que o 
aluno possa materializar em sua realizada tais processos 
Base teórica da aula para estudo: 
Apostila – Gestão da Mudança e Bibliografias Indicadas 
• As Forças Motivadoras das Mudanças estão sob o controle da 
Organização ou de seus Administradores? 
 
• Cada nova situação nos ambientes internos e externos provoca 
uma mudança específica? 
 
• As organizações podem optar por não mudar? 
Questões à Refletir 
 
 
 
 
 
 
Forças Motivadoras da Mudança 
• Forças Motivadoras Externas 
 
Clientes 
Concorrentes 
Tecnologia 
Estilo de Vida 
Questões Logais / Fiscais 
Acionistas 
 
 
 
 
 
 
 
 
Forças Motivadoras da Mudança 
• Forças Motivadoras Internas 
 
Desejo de Evoluir 
Nova Visão / Planejamento Estratégico 
Cultura 
Produtividade 
Distribuição – Novos Canais 
Novos Clientes 
 
 
 
 
 
 
 
 
Diferentes Tipos de Mudanças 
• Profundidade da Mudança – Profunda ou Superficial 
• Velocidade da Mudança – Recursos e Capacidades 
• Implementação da Mudança – Impositiva ou Consensual 
 
 
 
 
 
 
A Complexidade da Mudança 
• Recursos humanos; 
• Ativos tangíveis (construções, equipamentos, 
terrenos etc.); 
 
• Ativos negociáveis (patentes, marcas - comerciais, 
know-how etc.). 
 
 
 
 
 
 
A Complexidade da Mudança 
 Consistência - É o que faz com que todos os recursos da 
empresa trabalhem em conjunto para atingir os mesmos 
objetivos 
 Ambiguidade – gera o desequilíbrio, que, por sua vez, 
estimula as empresas a mudar e a se desenvolver 
 Uniformidade - ninguém é surpreendido pelas decisões ou 
medidas tomadas. 
 Disparidade – pode criar uma explosão de ideias e iniciativas 
para a exploração da criatividade, das oportunidades, e da 
resolução de problemas 
 
 
•Forças Motivadoras das Mudanças; 
 
• Tipos de Mudanças 
 
• Complexidade dos Processos de Mudanças; 
 
 
Revisão / Fechamento da Aula 
Prof. MsC. Marcus Vinicius Warlet 
Conteúdo elaborado por: 
Encerramento