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13/05/2016 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear_view.asp 1/2 Fechar LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA Simulado: GST0007_SM_201402484445 V.1 Aluno(a): YARA BRUM DE FREITAS Matrícula: 201402484445 Desempenho: 0,5 de 0,5 Data: 13/05/2016 14:39:11 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201403123920) Pontos: 0,1 / 0,1 A terceirização é modalidade contratual inadmissível em nosso ordenamento jurídico quando levada a cabo para prestação de serviços com pessoal e equipamento próprios da empresa prestadora de serviços, fora do estabelecimento da tomadora dos serviços locação permanente de mão-de-obra em atividade-meio de empresa pública prestação de serviços com pessoal e equipamento próprios da empresa prestadora de serviços, dentro do estabelecimento da tomadora dos serviços locação permanente de mão-de-obra em atividade-fim da empresa tomadora de pessoal locação permanente de mão-de-obra em atividade-meio da empresa tomadora de pessoal 2a Questão (Ref.: 201403118359) Pontos: 0,1 / 0,1 João Carlos procura a loja Flores Brasil e se oferece para fazer as entregas com sua bicicleta, passando a fazê- lo diariamente, no horário de funcionamento da loja, recebendo orientações e semanalmente uma determinada importância por liberalidade da proprietária da floricultura. No tocante a estes fatos podemos dizer que estamos diante de um contrato de trabalho. Se sim, qual a sua forma. Assinale a alternativa correta. A um vinculo empregatício entre as partes, sendo o contrato na forma verbal; Não há nenhum vínculo entre as partes, e se houvesse o contrato de trabalho seria tácito; Nenhuma alternativa está correta; Não há nenhum vínculo entre as partes, e se houvesse o contrato de trabalho seria verbal; A um vínculo empregatício entre as partes, sendo o contrato na forma tácita; 3a Questão (Ref.: 201403124669) Pontos: 0,1 / 0,1 No Município Y residem três irmãos: Órion, Proteu e Morfeu. Órion reside na região urbana da cidade e Proteu e Morfeu residem na região rural. Os três irmãos estão empregados em empresas distintas e em atividades também distintas, estando Proteu na lavoura e Morfeu na pecuária. Considerando que o horário de trabalho de Órion é das 14 às 22 horas; que o horário de trabalho de Proteu é das 21 às 5 horas do dia seguinte e que o horário de trabalho de Morfeu é das 20 às 4 horas do dia seguinte, é correto afirmar que apenas Proteu exerce trabalho noturno. todos os empregados exercem trabalho noturno, com direito ao respectivo adicional, ainda que não seja na sua integralidade. apenas Proteu e Morfeu exercem trabalho noturno. apenas Morfeu exerce trabalho noturno. para todos os empregados a hora noturna é reduzida, ou seja, será de 52 minutos e 30 segundos. 13/05/2016 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear_view.asp 2/2 4a Questão (Ref.: 201402543144) Pontos: 0,1 / 0,1 O advogado legalmente constituído em processo trabalhista não poderá atuar como presposto gerencial nos autos; porque, O preposto responde pela pessoa jurídica no ato em que houve designação por meio de carta de preposição, enquanto que o procurador judicial outorgado responde pelos direitos da organização. A primeira asserção é uma preposição verdadeira, e a segunda é uma preposição falsa. As duas asserções são verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa correta da primeira. As duas asserções são verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira. A primeira asserção é uma preposição falsa, e a segunda é uma preposição verdadeira. Tanto a primeira como a segunda asserções são falsas. 5a Questão (Ref.: 201403184816) Pontos: 0,1 / 0,1 Marta foi contratada pela empresa ABC em contrato de trabalho subordinado. Neste mês, Marta descobriu que estava grávida e comunicou ao seu empregador. Marque a opção que estabelece qual o prazo de estabilidade provisória de Marta pela gravidez: A gravidez não dá direito a estabilidade provisória no emprego. Marta não tem direito a estabilidade e não poderá trabalhar por estar gravida, devendo, portanto, ser demitida imediatamente após o comunicado da gravidez. Marta possui estabilidade definitiva, e, não poderá nunca mais ser demitida deste emprego. Marta possui estabilidade somente durante a gravidez até o nascimento da criança. Marta possui estabilidade desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto. Gabarito Comentado.
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