Buscar

BDQ Prova3

Prévia do material em texto

13/05/2016 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear_view.asp 1/2
 Fechar
 LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
Simulado: GST0007_SM_201402484445 V.1 
Aluno(a): YARA BRUM DE FREITAS Matrícula: 201402484445
Desempenho: 0,5 de 0,5 Data: 13/05/2016 14:39:11 (Finalizada)
 
 1a Questão (Ref.: 201403123920) Pontos: 0,1 / 0,1
A terceirização é modalidade contratual inadmissível em nosso ordenamento jurídico quando levada a cabo para
prestação de serviços com pessoal e equipamento próprios da empresa prestadora de serviços, fora do
estabelecimento da tomadora dos serviços
locação permanente de mão-de-obra em atividade-meio de empresa pública
prestação de serviços com pessoal e equipamento próprios da empresa prestadora de serviços, dentro
do estabelecimento da tomadora dos serviços
 locação permanente de mão-de-obra em atividade-fim da empresa tomadora de pessoal
locação permanente de mão-de-obra em atividade-meio da empresa tomadora de pessoal
 
 2a Questão (Ref.: 201403118359) Pontos: 0,1 / 0,1
João Carlos procura a loja Flores Brasil e se oferece para fazer as entregas com sua bicicleta, passando a fazê-
lo diariamente, no horário de funcionamento da loja, recebendo orientações e semanalmente uma determinada
importância por liberalidade da proprietária da floricultura. No tocante a estes fatos podemos dizer que estamos
diante de um contrato de trabalho. Se sim, qual a sua forma. Assinale a alternativa correta.
A um vinculo empregatício entre as partes, sendo o contrato na forma verbal;
Não há nenhum vínculo entre as partes, e se houvesse o contrato de trabalho seria tácito;
Nenhuma alternativa está correta;
Não há nenhum vínculo entre as partes, e se houvesse o contrato de trabalho seria verbal;
 A um vínculo empregatício entre as partes, sendo o contrato na forma tácita;
 
 3a Questão (Ref.: 201403124669) Pontos: 0,1 / 0,1
No Município Y residem três irmãos: Órion, Proteu e Morfeu. Órion reside na região urbana da cidade e Proteu e
Morfeu residem na região rural. Os três irmãos estão empregados em empresas distintas e em atividades
também distintas, estando Proteu na lavoura e Morfeu na pecuária. Considerando que o horário de trabalho de
Órion é das 14 às 22 horas; que o horário de trabalho de Proteu é das 21 às 5 horas do dia seguinte e que o
horário de trabalho de Morfeu é das 20 às 4 horas do dia seguinte, é correto afirmar que
apenas Proteu exerce trabalho noturno.
todos os empregados exercem trabalho noturno, com direito ao respectivo adicional, ainda que não seja
na sua integralidade.
 apenas Proteu e Morfeu exercem trabalho noturno.
apenas Morfeu exerce trabalho noturno.
para todos os empregados a hora noturna é reduzida, ou seja, será de 52 minutos e 30 segundos.
 
13/05/2016 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear_view.asp 2/2
 4a Questão (Ref.: 201402543144) Pontos: 0,1 / 0,1
O advogado legalmente constituído em processo trabalhista não poderá atuar como presposto gerencial nos
autos;
porque, 
O preposto responde pela pessoa jurídica no ato em que houve designação por meio de carta de preposição,
enquanto que o procurador judicial outorgado responde pelos direitos da organização.
A primeira asserção é uma preposição verdadeira, e a segunda é uma preposição falsa.
As duas asserções são verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa correta da primeira.
 As duas asserções são verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira.
A primeira asserção é uma preposição falsa, e a segunda é uma preposição verdadeira.
Tanto a primeira como a segunda asserções são falsas.
 
 5a Questão (Ref.: 201403184816) Pontos: 0,1 / 0,1
Marta foi contratada pela empresa ABC em contrato de trabalho subordinado. Neste mês, Marta descobriu que
estava grávida e comunicou ao seu empregador. Marque a opção que estabelece qual o prazo de estabilidade
provisória de Marta pela gravidez:
 A gravidez não dá direito a estabilidade provisória no emprego.
 Marta não tem direito a estabilidade e não poderá trabalhar por estar gravida, devendo, portanto, ser
demitida imediatamente após o comunicado da gravidez.
 Marta possui estabilidade definitiva, e, não poderá nunca mais ser demitida deste emprego.
 Marta possui estabilidade somente durante a gravidez até o nascimento da criança.
 Marta possui estabilidade desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto.
 Gabarito Comentado.

Continue navegando