AULA 9

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27/06/2017 EPS: Alunos
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  FORMAÇÃO DE INSTRUTORES
9a aula
  Lupa    
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Exercício: GST0532_EX_A9_201603438874_V1  Matrícula: 201603438874
Aluno(a): LUCIANA DE JESUS DOS SANTOS Data: 27/06/2017 17:09:21 (Finalizada)
 
  1a Questão (Ref.: 201604054156)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
Os sinais vocais podem afetar drasticamente o significado do que se diz e de como se recebe a mensagem. A
mesma frase dita em vários tons de voz ou com determinadas palavras enfatizadas podem transmitir
mensagens muito diferentes. Esse cuidado é fundamental principalmente quando utilizamos a técnica
  Exposição
Demonstração
Painel
  Apresentação de filmes
Estudo de casos
 
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
 
  2a Questão (Ref.: 201604104050)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
É muito comum nos treinamentos a aplicação da técnica de "aula expositiva" ou "aula dialogada". Quando essas
técnicas são aplicadas podemos perceber que o instrutor está envolvendo ao mesmo tempo e da mesma forma
todos os treinandos. Denominamos esse método como:
  Método de Ensino Coletivo
Método de Dinâmica de Grupo
Estudo Dirigido
Método Dialogado
Discussão Circular
 
 Gabarito Comentado
 
  3a Questão (Ref.: 201604105451)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
A técnica mais utilizada em treinamento "exposição" exige uma série de cuidados em relação a alguns aspectos
de responsabilidade do instrutor. O instrutor precisa ter cuidado com a voz, com o vocabulário, olhar etc. Por
que é importante ter todo esse cuidado?
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Para ser promovido após o treinamento.
Para ser bem avaliado no final do treinamento.
Para que ele possa fazer seu marketing pessoal.
  Para tornar o processo ensino­aprendizagem eficaz, ou seja, para facilitar a aprendizagem para o
treinando.
Para que o instrutor não seja mal visto pelos treinandos.
 
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  4a Questão (Ref.: 201604250315)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
Um gerente decidiu capacitar seus colaboradores que atuam em campo e interagem diariamente com diferentes
públicos para tratar de assuntos relacionados às operações da empresa. Para tal, ele desenvolveu, em conjunto
com a área de recursos humanos, uma capacitação a partir da simulação de situações reais, visando a
transferir conhecimentos, reforçar as atitudes positivas dos colaboradores e corrigir as inadequadas. Qual é a
técnica de capacitação utilizada?
Debate
Autoinstrução
Seminários
  Dramatização
Exposição dialogada
 
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  5a Questão (Ref.: 201604250280)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
As Técnicas de Ensino escolhidas e utilizadas em programas de educação corporativa podem ser classificadas
em uma escala que leva em consideração o fato de tais recursos serem abstratos ou concretos, dependendo de
sua capacidade de garantir, de forma clara, direta e precisa, o alcance dos objetivos de treinamento. Das
Técnicas de Ensino listadas a seguir, considera­se como a mais concreta
projeção de filme
  demonstração
exposição verbal
quadro negro e giz
  projeção de slides
 
 Gabarito Comentado
 
  6a Questão (Ref.: 201604103922)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
Em um treinamento, o instrutor solicita que os alunos elaborem um programa de treinamento para ser aplicado
em sala de aula. Os alunos deverão inclusive aplicar o treinamento para os seus colegas. No segundo momento
o instrutor passa a explicar sobre um determinado conceito e todos os alunos apenas ouvem o que o instrutor
fala. Existem dois tipos de classificação de métodos. Neste texto estão presentes as duas classificações.
Assinale a resposta correta considerando a ordem em que as classificações aparecem.
Prático e Expositivo
  Participativo e Demonstrativo
Prático e Ativo
  Ativo e Passivo
Passivo e Ativo
 
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  7a Questão (Ref.: 201604104031)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
Quando o instrutor de treinamento utiliza um método de ensino que envolve os vários grupos de participantes
do treinamento para a realização de uma atividade, qual o método que ele está aplicando ?
Método Expositivo
Método Global
Método Interativo
Método Coletivo
  Método de Dinâmica de Grupo
 
 
  8a Questão (Ref.: 201604145805)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
Dentre as técnicas mais utilizadas em treinamento podemos citar a técnica chamada de Demonstração. Muito
aplicada em Treinamentos no Local de Trabalho. Essa técnica pode ser explicada como a técnica..... Marque a
resposta CORRETA.
Uma das mais antigas,apresentação oral de um determinado assunto a um grupo.
  Instrutor mostra ao treinando como fazer determinada operação ou tarefa e fala e faz.
Um especialista apresenta o assunto de sua área de interesse e coloca a pessoa para falar.
  É utilizada para grupos em que aplicam as simulações.
Atribui­se papéis aos integrantes do grupo para dramatizarem personagens.
 
 Gabarito Comentado