Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos Aprova Concursos

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08/10/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Gestão de pessoas x Psicologia aplicada às organizações x 
1) Q143535 (/questoes-de-concurso/questao/143535) (/questoes-de-concurso/questao/143535#imprimir)
Provas: CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Psicologia (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2012-tj-al-analista-judiciario-psicologia) 
Disciplina: Gestão de Pessoas (/questoes-de-concurso/disciplina/gestao-de-pessoas) - Assuntos:
Psicologia aplicada às organizações (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/Psicologia+aplicada+%C3%A0s+organiza%C3%A7%C3%B5es)
Cabe ao psicólogo organizacional
 
a) diagnosticar e interpretar os problemas de desempenho dos empregados bem como apresentar soluções, em reuniões internas, para os gestores
organizacionais.
b) mostrar a importância da consultoria em psicologia organizacional como solução para diversos problemas organizacionais.
c) prestar atendimento psicológico aos gestores organizacionais, presencialmente ou por telefone.
d) ensinar estagiários de recursos humanos a utilizar instrumentos e testes psicológicos comumente aplicados em processos de seleção de pessoas.
e) dar feedback do processo seletivo somente ao candidato avaliado.
2) Q38961 (/questoes-de-concurso/questao/38961) (/questoes-de-concurso/questao/38961#imprimir)
Provas: CESPE - 2011 - TRE-ES - Analista - Psicologia - Específicos (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2011-tre-es-analista-psicologia-especificos) 
Disciplina: Gestão de Pessoas (/questoes-de-concurso/disciplina/gestao-de-pessoas) - Assuntos:
Psicologia aplicada às organizações (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/Psicologia+aplicada+%C3%A0s+organiza%C3%A7%C3%B5es)
1. Liderança (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/1.+Lideran%C3%A7a)
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Julgue os itens subsecutivos, referentes à gestão de pessoas nas 
organizações.
A atuação profissional do psicólogo organizacional e do trabalho se divide basicamente em duas dimensões: psicologia organizacional
(liderança, cultura, mudança) e psicologia do trabalho (mercado, desemprego, saúde).
 
Certo
Errado
3) Q38962 (/questoes-de-concurso/questao/38962) (/questoes-de-concurso/questao/38962#imprimir)
Provas: CESPE - 2011 - TRE-ES - Analista - Psicologia - Específicos (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2011-tre-es-analista-psicologia-especificos) 
Disciplina: Gestão de Pessoas (/questoes-de-concurso/disciplina/gestao-de-pessoas) - Assuntos:
Psicologia aplicada às organizações (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/Psicologia+aplicada+%C3%A0s+organiza%C3%A7%C3%B5es)
Clima organizacional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/Clima+organizacional)
Desenvolvimento Organizacional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/Desenvolvimento+Organizacional)
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Julgue os itens subsecutivos, referentes à gestão de pessoas nas 
organizações.
O psicólogo organizacional e do trabalho atua em uma perspectiva multinível em que a análise e a intervenção ocorrem somente no
nível individual, grupal e organizacional.
 
Certo
Errado
4) Q125158 (/questoes-de-concurso/questao/125158) (/questoes-de-concurso/questao/125158#imprimir)
08/10/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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1) E 2) Errado 3) Errado 4) Certo
GABARITO: 
Provas:
CESPE - 2005 - TRT-16R - Analista Judiciário - Área Judiciária - Execução de Mandados (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2005-trt-16r-analista-judiciario-area-judiciaria-execucao-de-m
CESPE - 2005 - TRT-16R - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2005-trt-16r-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Gestão de Pessoas (/questoes-de-concurso/disciplina/gestao-de-pessoas) - Assuntos:
Relacionamento interpessoal (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/Relacionamento+interpessoal)
Psicologia aplicada às organizações (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/Psicologia+aplicada+%C3%A0s+organiza%C3%A7%C3%B5es)
13. Comportamento organizacional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/13.+Comportamento+organizacional)
15. Trabalho em equipe (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Trabalho+em+equipe)
 Mostrar texto associado à questão
Em cada um dos itens que se seguem, é apresentada uma situação 
hipotética acerca do trabalho em equipe e do comportamento 
profissional, seguida de uma assertiva a ser julgada.
Cleide, servidora pública, é lotada há 3 anos no mesmo setor e tem atitude favorável em relação ao seu trabalho. Nessa situação, é
correto afirmar que a atitude de Cleide é resultado do julgamento positivo de seu trabalho com relação aos componentes cognitivo,
afetivo e comportamental.
 
Certo
Errado