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mediação de conflitos

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1a Questão (Ref.: 201701383813)
	 Fórum de Dúvidas (19 de 56)       Saiba  (9)
	
	Na disciplina Mediação de conflitos, entendemos a necessidade de se compreender o diálogo entre as pessoas como:
		
	
	uma possibilidade de julgar o conflito entre as partes
	
	uma questão de manutenção do poder de uma das pessoas envolvidas
	
	uma possibilidade de encaminhamento para o Judiciário
	 
	uma forma de pacificação social entre as pessoas envolvidas
	
	uma avaliação do tipo de ação a ser proposta
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201701922961)
	 Fórum de Dúvidas (26 de 56)       Saiba  (9 de 9)
	
	A evolução da sociedade brasileira nos últimos 100 anos foi tamanha, na medicina percebemos a cura de diversas doenças, na política a quebra de alguns regimes e ascensão de outros, temos o surgimento do computador, do aparelho celular, da internet, entretanto, as mudanças no Poder Judiciário não acompanharam o ritmo da evolução geral. Neste sentido, percebe-se que ainda temos como regra geral para a resolução dos conflitos o juiz, terceiro imparcial, resolvendo o conflito, impondo uma sentença. Quais as outras opções para resolução dos conflitos, que não seja pela via judicial ?
		
	
	Jurisdição, conciliação, arbitragem e negociação
	
	Conciliação, mediação, arbitragem e adjudicação
	
	Negociação, adjudicação, arbitragem e autodefesa
	 
	Negociação, conciliação, mediação e arbitragem
	
	Mediação, conciliação e adjudicação e autodefesa
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201701383795)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 56)       Saiba  (9)
	
	Marque a alternativa incorreta: Arbitragem é (SENASP/MJ,2009)
		
	
	Forma de resolução pacífica de disputas, realizada por um árbitro.
	 
	Forma de resolução de disputas, cuja decisão é produzida pelo poder judiciário.
	
	Forma de resolução de disputas, determinada por um terceiro.
	
	A criação e promoção de mecanismos alternativos de tratamento de conflitos.
	
	Forma de resolução de disputas, cuja decisão não é produzida pelo poder judiciário.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201701833737)
	 Fórum de Dúvidas (56)       Saiba  (9)
	
	Helena adquiriu um secador de cabelos, nas Lojas A & B. Cerca de uma semana após a compra, o aparelho passou a apresentar uma série de defeitos, tornando-se impróprio ao uso. Dirigiu-se, então, a loja, relatou o problema ao gerente, que informou a consumidora que não poderia efetuar a troca sem um laudo da assistência técnica autorizada, que atestasse que o defeito era de fabricação e não de mau uso. Dias depois, portando o laudo técnico e o aparelho defeituoso, a consumidora voltou à loja e o gerente do estabelecimento cumpriu o prometido. O conflito estabelecido pelas partes foi solucionado pela método de resolução de conflito denominado
		
	
	arbitragem
	 
	negociação
	
	judicial
	
	conciliação
	
	mediação
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201701922947)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 56)       Saiba  (9)
	
	Segundo a Ministra do STJ Nancy Andrighi, existem alguns fatores que indicam a necessidade de novos caminhos para a resolução dos conflitos. Que fatores são esses ? Marque a resposta correta.
		
	 
	Crise do Processo e atuação do Judiciário desfavorável no que se refere à estrutura e metodologia de trabalho para resolver pendências entre partes.
	
	Rapidez na prestação jurisdicional e Judiciário preparado para enfrentar os conflitos.
	
	Judiciário despreparado para enfrentar conflitos e celeridade processual (rapidez na prestação jurisdicional).
	
	Crise do Processo e rapidez na execução das sentenças.
	
	Lentidão do processo e sistema Judiciário eficazmente estruturado.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201701957053)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 56)       Saiba  (9)
	
	Assinale a alternativa correta em relação ao conceito de CONCILIAÇÃO:
		
	
	A conciliação é um meio adversarial de solução de conflitos, através do qual o conciliador decidirá o conflito.
	 
	Forma de resolução de controvérsias na relação de interesses, administrada por um conciliador, a quem compete aproximar as partes, controlar as negociações, aparar as arestas, sugerir e formular propostas.
	
	A conciliação é um meio voluntário, não adversarial e pacífico de resolução de conflitos, através do qual o mediador atua como facilitador do diálogo entre os envolvidos.
	
	Conciliação é um meio involuntário, adversarial e litigioso de resolução de conflitos, através do qual as partes chegam a um acordo sobre o conflito.
	
	A conciliação é um meio alternativo de composição de controvérsias, não adversarial e pacífico, através do qual o conciliador decidirá o conflito.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201701383792)
	 Fórum de Dúvidas (19 de 56)       Saiba  (9)
	
	São características do método de mediação, à exceção de:
		
	
	O mediador não opina, não sugere e não oferece parecer técnico de qualquer natureza.
	 
	Busca a confirmação das diferenças.
	
	As partes têm liberdade de expressar suas opiniões e criar soluções para o conflito
	
	O acordo tem a genuína autoria das partes.
	
	É confidencial.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201701383810)
	 Fórum de Dúvidas (19 de 56)       Saiba  (9)
	
	Quanto ao processo, a mediação é:
		
	
	Enquadramento do fato ao tipo penal.
	
	Conciliação.
	
	Dissimulação
	
	Arbitragem.
	 
	Participativa e flexível.

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