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Uma das críticas à Teoria das Relações Humanas é a ¿negação do conflito empresa-funcionário¿. Esta afirmativa é: Quest.: 1 ( ) Falsa ( )Verdadeira 2. Um dos objetivos de Carlos, gerente administrativo da ABC Engenharia, é assegurar o máximo de prosperidade à empresa, e ao mesmo tempo oferecer o máximo de prosperidade ao empregado. Tomando como base esta forma de gerenciar o seu negócio, ele se aproxima de que tipo de teoria da administração? Quest.: 2 Contingencial Estruturalista Humanística Clássica Comportamental 3. Fayol e Taylor: Quest.: 3 pregavam ambos a unidade de comando ou a autoridade única. nenhuma das alternativas. pregavam a unidade de comando e a supervisão funcional, respectivamente. pregavam ambos a supervisão funcional. pregavam a supervisão funcional e a unidade de comando. 4. Fayol foi um engenheiro, que começou a trabalhar em uma mineradora. Seu trabalho contribui para a formulação da teoria clássica. Sua visão de cima para baixo permitiu uma visão mais ampla da organização como um todo. Entre as teorias de Fayol estão: I-Ênfase na estrutura organizacional. II-Funções Administrativas: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. III-linha de montagem e padronização do trabalho. Quest.: 4 Somente a primeira afirmativa esta correta. Somente as afirmativas I e II estão corretas. Somente as afirmativas II e III estão corretas. Somente as afirmativas I e III estão corretas. Somente a segunda afirmativa está correta. 5. (Revista Eletrônica do Vestibular UERJ/2016) Crédito da imagem: www.art-almanac.com.au O modelo de desenvolvimento do capitalismo e o correspondente elemento da organização da produção industrial representados neste trabalho de Warhol estão apontados em: Quest.: 5 neofordismo - produção em série neofordismo - terceirização da produção toyotismo - fragmentação da produção fordismo - produção em série taylorismo - produção flexível