PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Exercicio Aula 8 (2)

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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO 
PROFISSIONAL 
 
 
Lupa Calc. 
 
 
 
 
 
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MP3 
 
 
Aluno: Matrícula: 
Disciplina: GST0918 - PLANEJ. DE CARREIRA Período Acad.: 2017.3 EAD (G) / EX 
 
 
Prezado (a) Aluno(a), 
 
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá 
ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). 
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo 
de questões que será usado na sua AV e AVS. 
 
 
1. 
 
 
¿Empreendedorismo é o estudo voltado para o desenvolvimento de 
competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto 
(técnico, científico, empresarial). Tem origem no termo empreender que 
significa realizar, fazer ou executar. Sobre este tema, assinale a única 
alternativa que NÃO se adequa ao conceito. 
 
 
 
 
São algumas das características do empreendedor: criatividade, capacidade de 
organização e planejamento, responsabilidade, capacidade de liderança. 
 
Empreendedorismo é atitude. Por isso, para ser empreendedor é preciso sair da zona 
de conforto e ir à luta. 
 
Quem empreende é sempre inquieto e tem consigo o desejo de fazer diferente, de 
aproveitar a oportunidade e melhorar o que já existe. 
 
Um empreendedor demonstra características como coragem para assumir riscos, 
embora algumas vezes possa desistir diante das primeiras dificuldades encontradas. 
 
Todo grande projeto depende da figura do empreendedor: indivíduo que apresenta 
determinadas habilidades e competência para criar, abrir e gerir um negócio, 
obtendo resultados positivos. 
 
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2. 
 
 
Gerar lucro para crescer, bem como gerar valor para seus 
clientes/usuários, são condições para a existência e sobrevivência de 
qualquer empresa no mercado. No que se refere ao papel dos 
colaboradores para que isso ocorra, o que se espera deles é uma postura 
de contribuição para a melhoria, buscando novas alternativas e 
oferecendo propostas para que a empresa se torne mais eficiente e 
eficaz, participando de forma inovadora. Esse contexto sugere o que 
entendemos por: 
 
 
 
 
Capacitação empreendedora 
 
Empreendedorismo social 
 
Atitude empreendedora 
 
Processo de alavancagem da carreira 
 
Projeto de crescimento profissional 
 
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3. 
 
 
O Estado presta serviços aos cidadãos, de diferentes formas, com uma 
lógica de gestão diferenciada. A ela denominamos administração direta e 
indireta. Considerando as afirmativas abaixo, assinale aquela que 
apresenta uma característica da administração direta. 
 
 
 
 
As entidades que integram a Federação, os Estados e os Municípios não são 
responsáveis imediatos pelas atividades administrativas do Estado. 
 
A administração direta é composta pelas empresas públicas e pelas sociedades de 
economia mista, que possuem personalidade jurídica de direito privado. 
 
Os órgãos públicos pertencentes à administração direta estão ligados diretamente ao 
poder executivo federal, estadual ou municipal. 
 
Os órgãos que compõem a administração direta possuem personalidade jurídica 
própria, patrimônio e autonomia administrativa. 
 
As autarquias e as fundações públicas são exemplos de entidades da administração 
direta e possuem personalidade jurídica de direito público. 
 
 
 
4. 
 
 
Conforme cita o Global Entrepreneurship Monitor (GEM), no Relatório 
Executivo Brasil 2013, entende-se como empreendedorismo qualquer 
tentativa de criação de um novo empreendimento, como, por exemplo, 
uma atividade autônoma, uma nova empresa ou a expansão de um 
empreendimento existente. Contudo, entendemos que o foco principal é 
no indivíduo empreendedor, mais do que no empreendimento em si. A 
razão disto está baseada: 
 
 
 
 
na necessidade do empreendedor de não querer correr riscos e ser bem sucedido a 
qualquer preço. 
 
na necessidade do empreendedor em ter o conhecimento e a determinação 
necessária para fazer as coisas. 
 
na vontade do empreendedor de querer enriquecer rapidamente. 
 
na intenção do empreendedor de querer ser líder e controlar seus colaboradores. 
 
na vontade do empreendedor de não querer depender das leis do mercado. 
 
 
 
5. 
 
 
Ainda não existe um consenso sobre quais são as características, ou 
comportamentos, que definem uma pessoa mais empreendedora que as 
demais. Discute-se ainda se é possível ensinar alguém a ser 
empreendedor, e se sim, qual seria a melhor metodologia ou processo 
para tal. Entendendo empreendedorismo como um processo por meio do 
qual as pessoas perseguem oportunidades, usam (e/ou buscam) recursos 
para criar valor a partir de suas ideias, ser empreendedor é acima de 
tudo lidar com incertezas, é fazer acontecer. 
A respeito de empreendedorismo e suas características, assinale a opção 
correta: 
 
 
 
 
O empreendedor é um indivíduo promotor de mudanças, de comportamento inato, 
portador de traços que não se aprendem. 
 
Devido à crise econômica e ao pequeno número de empresas de empreendedores na 
economia informal, o empreendedorismo está em baixa no Brasil. 
 
Os empreendedores possuem características que os diferenciam das demais 
pessoas, possuem um dom, nascem prontos e são muito criativos. 
 
O empreendedor está associado à promoção de inovações por meio do 
aproveitamento de oportunidades empreendedoras. 
 
Embora não gere impactos sociais, o empreendedorismo promove mudanças nas 
empresas e no ambiente de negócios. 
 
 
 
6. 
 
 
Empreendedores estão constantemente em busca de novas 
oportunidades, sejam elas de negócios ou mesmo de emprego. 
Empreendedores também são empresários ou mesmo funcionários de 
empresas. Dizemos que um indivíduo é empreendedor quando: 
 
 
 
 
Tem iniciativa; possui capacidade de persuasão; não aprecia mudanças em geral. 
 
Obriga as pessoas a aceitarem suas idéias; possui foco; é ousado; 
 
É filho de um empreendedor de sucesso; adquire uma empresa, sem promover 
qualquer mudança; tem orgulho do que faz; 
 
Possui habilidade de comunicação; tem coragem para assumir riscos; é 
perseverante; 
 
Mostra suas idéias, não valoriza as redes de contatos; é comprometido com o que 
faz; 
 
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7. 
 
 
Assinale a alternativa abaixo que MELHOR descreve o que podemos 
entender como capacidade empreendedora: 
 
 
 
 
Habilidade de influenciar pessoas para realização de tarefas com foco em resultados 
de maior valor agregado. 
 
Capacidade de articular ideias e propósitos, facilitando o entendimento das ações a 
serem empreendidas e mobilizando pessoas para execução. 
 
Desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação e 
implementação de um determinado projeto e/ou negócio, objetivando resultados 
diferenciados. 
 
Ampliação de competências (conhecimentos, habilidades, atitudes) para aumento da 
capacidade produtiva. 
 
Capacidade de pensar em soluções para um determinado problema, procurando 
analisar alternativas coerentes e eficientes. 
 
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8. 
 
 
Maria pretende se dedicar à prestação de serviços no setor de estética 
pessoal. Para que tenha sucesso no seu novo negócio, Maria deverá 
desenvolver algumas características próprias
. Qual das alternativas 
abaixo contém as principais características pessoais necessárias à Maria? 
 
 
 
 
conhecimento do negócio, organização, persistência e inovação. 
 
competitividade, ambição, persistência e liderança. 
 
liderança, conhecimento do negócio, ambição e inovação. 
 
conhecimento do negócio, habilidade, liderança e competitividade. 
 
competitividade, organização, habilidade e persistência. 
 
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