Avaliação Parcial - Sistema de Informação de RH (Online)

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1a Questão (Ref.: 201702258930) Acerto: 1,0 / 1,0 
Com relação aos conceitos de redes de computadores, avalie as informações a seguir. I. Uma rede de 
computadores consiste de dois ou mais computadores (ou outros dispositivos) conectados. II. A utilização de 
múltiplos computadores conectados por uma rede é denominada processamento distribuído. III. Um formato 
amplamente usado de processamento distribuído é a computação cliente/servidor. IV. Uma rede de 
computadores consiste de dois ou mais computadores (e somente computadores) conectados. V. A utilização de 
múltiplos computadores conectados por uma rede é denominada processamento em cascata. É correto apenas o 
que se afirma em 
 
 
 
I e II. 
 I, II e III. 
 
III, IV e V. 
 
IV e V. 
 
III. 
 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201702258932) Acerto: 1,0 / 1,0 
As empresas as criam com o objetivo de centralizar suas informações e aperfeiçoar seus meios de comunicação. 
O nível de segurança das informações aumenta pois somente aqueles que tem um "nome de usuário" e "senha", 
devidamente especificados pelas empresas, podem efetuar o acesso. 
 
 
 
Internet. 
 
Usernet. 
 
Doublenet. 
 
Extranet. 
 Intranet. 
 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201702214935) Acerto: 1,0 / 1,0 
As possibilidades de utilização das redes de computadores na área de recursos humanos são infindáveis. A 
diminuição dos custos de equipamentos de um modo geral, das linhas de transmissão e serviços de internet 
permitirão uma ampliação significativa do uso das novas tecnologias em diversas áreas empresariais. A Gestão 
de Recursos Humanos através de seus profissionais pode se conectar instantaneamente a fontes de informações 
que costuma demorar semanas ou meses para acessar. Atualmente poucos departamentos de recursos 
humanos não possuem redes de computadores, e além disso, existe uma infinidade de sistemas (software) 
disponíveis para cada aplicação de RH. . Mas as vantagens da utilização dos computadores e especificamente 
das redes de computadores não param por aí. Qual das opções abaixo NÂO é uma aplicação válida do 
computador para a área de RH ? 
 
 
 
Análise do comparecimento (frequência, ausências, atrasos) 
 Análise da concorrência 
 
Análise de Retenção e Rotatividade 
 
Custo da mão de obra por setor, departamento, diretorias. 
 
Desenvolvimento de carreiras / promoções. 
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201702258935) Acerto: 1,0 / 1,0 
A eficiência da informação é maior com o apoio de bancos de dados, não somente pela "memória" em arquivos, 
mas também porque os dados logicamente interligados permitem arranjo, disposição e processamento 
integrados e simultâneos, o que reduz inconsistências e erros ocorridos em razão de arquivos duplicados. No 
que diz respeito aos conceitos relacionados à bancos de dados de gestão de pessoas, avalie as informações a 
seguir. I. Os dados são os elementos que servem de base para a formação de juízos ou para a resolução de 
problemas. II. A informação apresenta significado e intencionalidade, aspectos fundamentais que a diferenciam 
do dado simples. III. O conhecimento é o que se adquire com a informação. IV. As informações são os 
elementos que servem de base para a formação de juízos ou para a resolução de problemas. V. Os dados 
apresentam significado e intencionalidade, aspectos fundamentais que os diferenciam da informação. É correto 
apenas o que se afirma em 
 
 
 I, II e III. 
 
I e II. 
 
IV e V. 
 
III. 
 
III, IV e V. 
 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201702315414) Acerto: 0,0 / 1,0 
O Plano de Contingências consiste num conjunto de estratégias e procedimentos que devem ser adotados 
quando a empresa (ou uma área) depara-se com determinados problemas. Marque nas alternativas abaixo, 
aquela que NÂO apresenta um objetivo do Plano de Contingência. 
 
 
 
Manter a integridade dos dados da empresa. 
 
Garantir que o funcionamento dos sistemas informatizados seja restabelecido no menor tempo 
possível. 
 
Manter a disponibilidade dos serviços da empresa, em situações que comprometam o bom andamento 
dos negócios. 
 Garantir que o funcionamento dos sistemas informatizados seja restabelecido duas horas após o 
problema ter ocorrido. 
 Manter a disponibilidade dos dados da empresa. 
 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201702288654) Acerto: 1,0 / 1,0 
Segundo o conceito de risco : São perdas ou danos que um ativo possa sofrer comprometendo a continuidade 
das atividades de uma área de negócio ou até mesmo toda a organização. As informações podem ser 
consideradas fatores de risco para a organização? 
 
 
 
Não, informações podem muito bem serem resgatadas e não entram neste critério de perda, danos e 
jamais impossibilitará a empresa a dar continuidade ao seu negócio. 
 
Sim, uma vez que informações pessoais de colaboradores perdidas ou vazadas podem gerar processos 
para a empresa, logo perdas financeiras. 
 Sim, como vivemos na era da informação sabemos que toda e qualquer informação se faz muito 
importante dentro da organização, possibilitando assim seu avanço, aumento dos negócios e 
continuidade de suas atividades de forma integra. 
 
Sim, como vivemos na era da informação sabemos que toda e qualquer informação seja sobre um 
gerente, colaborador ou ate mesmo sobre o dono da empresa é muito importante dentro da organização, 
seja o primeiro, a saber, de tudo para repassar ou ganhar com tais informações. 
 
Não, somente informações financeiras ou de segredo de fabricação são de muita importância e podem 
ser consideradas de risco afim de comprometer a empresa gerando perdas e/ou danos a mesma. O resto 
são informações irrelevantes . 
 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201702277587) Acerto: 1,0 / 1,0 
A política de segurança da informação tem como propósito: 
 
 
 
Disponibilizar relatórios com os usuários de cada um dos sistemas da organização; 
 
Permitir a eficiência dos sistemas integrados de gestão; 
 
Permitir que os dados e informações sejam de fácil acesso aos empregados, aos clientes e aos demais 
interessados; 
 
Disponibilizar relatórios dentro da configuração necessária aos usuários; 
 Salvaguardar a integridade dos dados e informações disponíveis na organização; 
 
 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201702277579) Acerto: 1,0 / 1,0 
Normalmente aparece na forma de manual, físico ou virtual, com diretrizes, normas e procedimentos voltados à 
segurança dos sistemas de informação de RH: 
 
 
 
Política de autogestão do sistema integrado de gestão de Recursos Humanos; 
 
Manual de procedimentos para aquisição de produtos e serviços, inclusive de TI; 
 
Manual de descrição dos cargos da área de Tecnologia da Informação (TI); 
 Política de segurança dos sistemas; 
 
Formulário para aquisição de serviços de TI ou desenvolvimento de novos aplicativos; 
 
 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201702327091) Acerto: 1,0 / 1,0 
O conceito de SISTEMA é subjacente ao campo de sistemas de informação. Um sistema é um grupo de 
componentes interrelacionados que trabalham rumo a uma meta comum, recebendo insumos e produzindo 
resultados em um processo organizado de transformação. Um sistema dessa ordem (às vezes chamado sistema 
dinâmico) possui três componentes ou FUNÇÕES BÁSICAS em interação, quais sejam: 
 
 
 
Entrada, processamento e desenvolvimento. 
 
Tecnologia, administração e saída. 
 Entrada, processamento e saída. 
 
Aplicações empresariais, administração e tecnologia. 
 
Entrada, desenvolvimento e feedback. 
 
 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201702288684) Acerto: 1,0 / 1,0 
O que significa a sigla COFINS? 
 
 
 
Contribuição Financeira do Seguro Social. 
 
Contribuição Financeira do Seguro Sindical.Contribuição Financeira do Segurado Social. 
 
Contribuição para o Financiamento da Seguridade e Saúde. 
 Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social.