A Psicologia Organizacional tem três grandes aréas de preocupações

Prévia do material em texto

A Psicologia Organizacional tem três grandes áreas de preocupações: o trabalho, a organização e a gestão de pessoas.
TRABALHO este é foco principal de preocupação da Psicologia Organizacional   tem como meio para a realização das pessoas, meio de sobrevivência, meio de realização pessoal, de construção de identidade, enfim, um meio de socialização para inserir no mundo do trabalho.
ORGANIZAÇÃO é o comportamento das pessoas, entre outros fatores, dos padrões culturais do meio onde vive, assim para auxiliar na criação de novos modos de relacionamento no trabalho, o administrador precisa ampliar seus conhecimentos sobre o comportamento e a subjetividade em contexto de trabalho.
GESTÃO DE PESSOAS esta área da Psicologia Organizacional preocupa-se com a maneira pela qual uma organização se constitui para gerenciar e orientar o comportamento humano no trabalho é o que hoje se chama de gestão de pessoas, ou seja, estratégias, as políticas e as práticas ou os processos de como lidar com as pessoas e assegurar um ambiente saudável e produtivo que contemple as necessidades tanto do trabalhador quanto da organização.