AV1 Psicologia

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AV1 - SEMANAS 7 E 8 - 20 E 21 DE SETEMBRO 
AV1 (http://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/view.php?id=279654)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Leia o trecho a seguir.
“A Primeira Guerra Mundial assistiu ao início do uso da psicologia organizacional pelas
Forças Armadas, que impulsionaram o desenvolvimento do campo. Quando os
Estados Unidos entraram na guerra em 1917, alguns psicólogos, liderados por Robert
Yerkes, ofereceram seus serviços para o exército. O trabalho mais conhecido desse
grupo foi o desenvolvimento dos testes Army Alpha e Army Beta para medir a
habilidade mental.”
SPECTOR, Paul E. Psicologia nas organizações. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2010. p.
16-17.
 
De acordo com os seus conhecimentos e o trecho lido, analise as afirmações a seguir.
 
I. As Forças Armadas usaram psicólogos organizacionais com a intenção de inserir os
soldados em postos de trabalhos que condiziam com os seus perfis.
II. A partir desse acontecimento, pequenas empresas passaram a contratar os
psicólogos organizacionais.
VIRTUAL - PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2017/2
Iniciado em quinta, 21 setembro 2017, 20:26
Estado Finalizadas
Concluída em quinta, 21 setembro 2017, 21:39
Tempo empregado 1 hora 13 minutos
Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%)
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IV. Após as grandes guerras, os psicólogos organizacionais não tinham mais onde
atuar.
 
Assinale a opção que apresenta a(s) assertiva(s) correta(s).
Escolha uma:
a. I, II e III estão corretas.
b. I, III e IV estão corretas.
c. Apenas I está correta. 
d. II e III estão corretas.
e. III e IV estão corretas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: III e IV estão corretas..
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Compreender a formação da personalidade é uma questão bastante subjetiva e
complexa. Por isso, psicólogos e estudiosos desenvolveram teorias que auxiliam nesta
questão. Para eles, os fatores capazes de tornar o indivíduo único na sua maneira de
ser e de desempenhar o seu papel social, ou seja, a formação da personalidade,
ocorre a partir dos genes, das experiências e da interação com o meio. Sabendo disso,
e de acordo com os seus conhecimentos adquiridos, assinale a opção correta.
Escolha uma:
a. As características da personalidade são determinadas em estágios:
nascimento; idade escolar; e mercado de trabalho.
b. A personalidade é moldada no decorrer da sua vida, por meio das experiências
pessoais, independente do componente genético de cada indivíduo.
c. A personalidade é hereditária, ou seja, o indivíduo já nasce com todas as
características e, no decorrer de sua vida, adquire outras, por meio das interações
com outros indivíduos e com o meio. 
d. As características da personalidade são formadas a partir da idade escolar.
e. A personalidade é determinada no nascimento, logo fatores externos não
influenciam na sua formação, apenas na definição dos traços.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A personalidade é hereditária, ou seja, o indivíduo já nasce com
todas as características e, no decorrer de sua vida, adquire outras, por meio das
interações com outros indivíduos e com o meio..
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Leia o trecho a seguir.
“[...] a questão da análise da habilidade das pessoas é um assunto mais sutil e, em
alguns casos, subjetivo, proporcionando diferentes interpretações.
Habilidade é o processo de visualizar, compreender e estruturar as partes e o todo dos
assuntos de gestão de empresa, consolidando resultados otimizados pela atuação de
todos os recursos disponíveis.”
DE OLIVEIRA, Djalma Pinto Rebouças. Gestão para resultados: atuação,
conhecimentos e habilidades. São Paulo: Editora Atlas, 2010. p. 43.
No contexto organizacional, algumas habilidades humanas são extremamente
importantes. Assim, de acordo com seus conhecimentos adquiridos, assinale com V as
assertivas que representam as habilidades humanas mais importantes no contexto
organizacional e com F as que não representam.
 
( ) Conseguir se relacionar de maneira adequada com as pessoas.
( ) Buscar o prestígio frente aos grupos aos quais pertencemos.
( ) Proteção física e mental para garantir a sobrevivência
( ) Ser capaz de resolver conflitos.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta.
Escolha uma:
a. F, F, F, V.
b. V, V, F, V.
c. V, F, V, F.
d. V, F, F, F.
e. V, F, F, V. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, F, F, V..
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
O indivíduo é um fator essencial para o crescimento da empresa. Portanto, para que
ocorra este crescimento, é necessário que ele esteja inserido em um ambiente
agradável, em que possa visualizar de forma clara quais são suas responsabilidades,
além de ter incentivos, sejam eles materiais ou humanos. Assim, para que ocorra uma
sinergia entre colaborador e organização, ou seja, o bom desempenho no trabalho, é
necessário que o indivíduo esteja motivado.
 
De acordo com o trecho lido e com os seus conhecimentos relacionados à motivação,
é correto afirmar que:
Escolha uma:
a. a motivação procura estabelecer uma relação sobre as necessidades
biológicas que são comuns a todos os colaboradores da organização.
b. o bom desempenho dos colaboradores deve ter como fatores de estímulos o
estado emocional, os benefícios e os conflitos organizacionais.
c. a motivação para o trabalho é resultante de uma interação alinhada entre os
motivos internos do indivíduo e os estímulos oferecidos pelo meio ambiente. 
d. a maior parte da força destinada ao desempenho humano, advém de recursos
oferecidos pela empresa, como equipamentos eficientes, que aumentam a
produtividade e causam um menor esforço ao funcionário.
e. entende-se por desempenho no trabalho tudo que o indivíduo consegue
realizar ou alcançar com a aplicação do tempo disponível.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: a motivação para o trabalho é resultante de uma interação
alinhada entre os motivos internos do indivíduo e os estímulos oferecidos pelo meio
ambiente..
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Leia a situação a seguir.
 
João foi ao shopping comprar um presente para Maria. Depois de passar por várias
lojas, ele decide comprar naquela que chamou a sua atenção pelo entra e sai de
clientes. Dessa forma, provavelmente, a sua percepção foi a de que, por estar cheia de
clientes, a loja tem produtos baratos, com qualidade, modernos etc.
 
Como vimos, a percepção é uma função cerebral que fornece entendimento aos
estímulos sensoriais. Assim, de acordo com os seus conhecimentos e a situação lida,
analise as assertivas a seguir.
 
I. A percepção desorganiza e confunde os objetivos de dar um significado ao ambiente.
II. A percepção pode oferecer uma realidade distorcida para quem observa, tanto no
foco quanto no contexto da observação, dependendo do indivíduo. 
III. Para a tomada de decisões, João pode confiar somente na percepção.
IV. A percepção é a capacidade de interpretar sensações para formar conceitos e
direcionar comportamentos. 
 
Agora, assinale a opção correta.
Escolha uma:
a. As assertivas III e IV estão corretas
b. As assertivas II e IV estão corretas. 
c. As assertivas II, III e IV estão corretas.
d. Somente a assertiva I está correta.
e. As assertivas I, II e IV estão corretas.Sua resposta está correta.
A resposta correta é: As assertivas II e IV estão corretas..
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Os termos “instituição” e “organização”, muitas vezes, são tratados como sinônimos e
confundidos. Como vimos, estes dois termos não têm o mesmo significado. Assim, em
relação à organização e instituição, assinale com V as assertivas verdadeiras e com F
as falsas.
 
( ) A organização consiste em um conjunto de ideias e normas sociais.
( ) A instituição diz respeito aos valores e regras sociais presentes no cotidiano.
( ) A instituição está bastante presente no cotidiano, por isso ela é facilmente
percebida.
( ) A organização consiste no local de aplicação das normas e valores sociais.
 
Agora, assinale a opção que corresponde a sequência correta.
Escolha uma:
a. V, V, F, V
b. F, V, F, V 
c. V, F, V, F
d. F, V, V, V
e. F, V, V, F
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: F, V, F, V.
Questão 7
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Leia o trecho a seguir.
“Em relação à psicologia, este atraso remonta ao momento de sua constituição
histórica como ciência, conquistado graças ao esforço para emancipá-la da filosofia,
especialmente nas suas variadas formas de especulação idealista.”
MEIRA, Marisa Eugênia Melillo; FACCI, Marilda Gonçalves Dias. Psicologia histórico-
cultural: contribuições para o encontro entre a subjetividade e a educação. São Paulo:
Casa do psicólogo, 2007. p. 84. 
Como vimos, no final do século XIX, estudiosos buscaram novos objetivos para a
Psicologia. Assim, assinale com V as assertivas que caracterizam os objetivos do
estudo da disciplina e com F as assertivas que não correspondem a esses objetivos.
( ) Buscar metodologias de estudo da alma humana.
( ) Delimitar qual é o campo de estudo da Psicologia.
( ) Formular teorias que sigam critérios científicos.
( ) Investigar a mente dos animais.
 
Agora, assinale a opção com a sequência correta.
Escolha uma:
a. V, V, V e F. 
b. F, V, F e F.
c. F, V, V e F.
d. V, V, F e F.
e. V, F, V e F.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: F, V, V e F..
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Leia o trecho a seguir.
“O associacionismo é a doutrina segundo a qual a mente pode ser entendida como um
complexo de ideias relacionadas entre si por força das associações que existem entre
elas. As coisas são associadas na nossa mente em virtude da nossa experiência de
mundo; portanto, o associacionismo se baseia no empirismo.”
GOODWIN, James C. História da psicologia moderna. São Paulo: Cultrix, 2005. p.
62.
 
De acordo com nossos estudos, no final do século XIX, surgiram as primeiras
abordagens psicológicas que serviram de base para as teorias atuais da psicologia.
Assim, o associacionismo: 
Escolha uma:
a. entende que a compreensão do desenvolvimento humano ocorre pela
associação de mente e corpo.
b. entende que a aprendizagem ocorre a partir da associação de ideias. 
c. compreende que a consciência ocorre a partir de aspectos estruturais, como o
sistema nervoso central.
d. entende que, a partir do uso da consciência, o ser humano se adaptará ao
meio.
e. considera que a consciência seja central na busca da compreensão do ser
humano.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: entende que a aprendizagem ocorre a partir da associação de
ideias..
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Leia o trecho a seguir.
“Ainda são poucas as empresas brasileiras que valorizam a diversidade, fazendo com
que diferentes segmentos estejam representados nos seus quadros e dando
oportunidades iguais para todos. A conclusão está em Perfil Social, Racial e de Gênero
das 500 Maiores Empresas do Brasil e Suas Ações Afirmativas, um dos estudos mais
completos sobre o tema no país, realizado pelo Instituto Ethos e pelo Ibope Inteligência
em 2010. Na avaliação do Ethos, organização que auxilia as empresas a gerir seus
negócios de forma socialmente responsável, esse panorama teve uma melhora nos
últimos anos. Mas ainda há muito por fazer.”
TEIXEIRA, Rafael Farias. Como criar uma política de diversidade? Pequenas
Empresas & Grandes Negócios, 2013. Disponível em:
<http://revistapegn.globo.com/Como-comecar/noticia/2013/05/como-criar-uma-politica-
de-diversidade.html (http://revistapegn.globo.com/Como-
comecar/noticia/2013/05/como-criar-uma-politica-de-diversidade.html)>. Acesso em: 10
nov. 2016.
 
Considerando as estratégias efetivas para que o cenário indicado no trecho lido seja
mudado, analise as assertivas a seguir:
I. Estratégia de recrutamento de pessoas com características diferentes.
II. Criação de grupos homogêneos, para aumentar a familiaridade dos grupos
minoritários.
III. Estratégia de seleção usando critérios subjetivos para os grupos minoritários.
IV. Estratégia de seleção a partir de critérios imparciais.
V. Para retenção dos grupos minoritários é necessário mudar a política da empresa.
 
Escolha a opção que apresenta apenasas afirmativas corretas.
Escolha uma:
a. I, II, IV e V
b. I, II, III e V
c. II e III.
d. II, III e V
e. I, IV e V. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, IV e V..
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Leia o texto motivador a seguir.
“O Brasil está envelhecendo. A prova é que o número de profissionais com mais de 45
anos de idade vai mais do que dobrar nos próximos 30 anos no Brasil. Segundo um
levantamento realizado pela consultoria PwC em parceria com a Fundação Getúlio
Vargas (FGV), 57% dos profissionais em idade ativa terão ultrapassado os 45 anos em
2040. Hoje, eles correspondem a 24% da força de trabalho brasileira, que é composta,
em sua maioria, por trabalhadores com idade média entre 30 e 44 anos de idade.”
JUNGES, Cíntia. Envelhecimento desafia empresas. Gazeta do Povo, 2013.
Disponível em: <http://www.gazetadopovo.com.br/economia/pos-e-
carreira/envelhecimento-desafia-empresas-esg8l2542zuzivpvyjntwcq4u
(http://www.gazetadopovo.com.br/economia/pos-e-carreira/envelhecimento-desafia-
empresas-esg8l2542zuzivpvyjntwcq4u)>. Acesso em: 10 nov. 2016.
 
Uma das questões relacionadas à diversidade da força de trabalho é a idade. Sobre a
idade, normalmente, há preocupações em relação ao desempenho, rotatividade, faltas
etc. Assim, de acordo com o trecho lido e os seus conhecimentos adquiridos, assinale
como V as assertivas que apresentam afirmações verdadeiras e com F as falsas.
( ) As pessoas mais velhas apresentam menor rotatividade no emprego.
( ) Os trabalhadores mais velhos são necessariamente mais satisfeitos em seus
trabalhos.
( ) Foi encontrada relação entre a produtividade e a idade, sendo que o
desempenho diminui em relação ao aumento da idade.
( ) Os trabalhadores mais velhos apresentam menos faltas evitáveis.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta.
Escolha uma:
a. F, V, V, V.
b. V, F, F, V. 
c. F, F, F, V.
d. V, F, V, F.
e. V, V, F, F.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, F, F, V..
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