TRANSFORMANDO SUOR EM OURO

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Resenha 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Mat.: XXXXXXX 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Livro 
“Transformando Suor em Ouro” 
 
 
 
 
 
 
 
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Resenha 
 
 
“Transformando Suor em Ouro” 
 
A essência do livro é deixar claro que sempre é preciso suar muito e trabalhar mais 
ainda quando se quer obter resultados. Para expressar tal idéia, Bernardinho chega estabelecer 
uma fórmula para o sucesso:Trabalho duro + Talento = Sucesso 
 
 Para motivar uma equipe, mesmo que esta esteja no patamar de jogadores que já 
conquistaram tudo, jogando pela seleção brasileira, deve-se esticar a corda para deixá-los 
sempre, em uma zona desconfortável. Entende-se por "zona desconfortável" a idéia de criar 
situações que façam com que sua equipe nunca pense que agora é "sentar, relaxar e colher os 
louros da vitória". 
 
Como exemplo, a vez em que, após a conquista de um título, ele fez com que os 
jogadores treinassem no dia seguinte, sem que fossem avisados sobre isso (eles achavam que 
era uma reunião apenas). 
 
Percebe-se claramente quais os valores que Bernardinho prega e faz valer em tudo que 
faz. Valores como espírito de equipe, paixão pelo que faz, disciplina, trabalho duro e outros 
mais. Cada um deles possui uma passagem no livro onde percebe-se facilmente a importância 
dos mesmos para os princípios de vida do treinador. 
 
 Para Bernardinho, o espírito de equipe deve ser mantido a todo custo, pois no final das 
contas, são "as pessoas que fazem a diferença". Um exemplo de como esse valor está acima 
de qualquer individualismo foi o que ocorreu antes do Pan-americano Rio 2007, Ricardinho 
havia sido eleito o melhor levantador da última liga mundial, no entanto, foi cortado porque 
colocou em risco o valor do espírito de equipe da seleção. Isso é que tem que servir de lição 
para nossas empresas: ter um sistema de valores e efetivamente praticá-los. 
 
 Espírito de equipe é tornar o desempenho do time muito superior à mera soma dos 
talentos individuais. O papel do líder é entender seus comandados, desvendando seus talentos 
e suas limitações, identificando os botões corretos a serem apertados. O que nos leva a refletir 
que muitos gestores não enxergam os verdadeiros talentos devido a suas próprias limitações 
para exercerem o cargo. 
 
 O “Nós” é sempre mais importante do que o “Eu”. Bernardinho cita uma passagem do 
livro de Earwin “Magic” Johnson, um dos gigantes do basquete americano, em que ele dedica 
um capitulo inteiro aos reservas do seu time, o Los Angeles Lakers, vendo neles a essência do 
trabalho em equipe que o levou a conquistar tantos campeonatos na NBA. “Eles nos desafiam 
diariamente a sermos melhores.” 
 
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 
REZENDE, Bernardor Rocha de. Transformando Suor em Ouro. SEXTANTE, 2006.