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1a Questão (Ref.: 201703158064) Fórum de Dúvidas (3 de 12) Saiba (1 de 1) Sueli foi contratada pela Sociedade Tudo Bem pecas e acessórias LTDA., para exercer a atividade funcional de auxiliar de almoxarifado, com uma jornada de Trabalho de 9.00 h as 16.00h, de segunda feira a sexta feira, tendo uma hora para refeição e descanso, subordinado pela supervisora Mara de Jesus. Analisando a situação de Sueli, marque a opção que esclarece quais os requisitos do empregado: pessoalidade, continuidade, exclusividade e subordinação. pessoalidade, pessoa física, não eventualidade, onerosidade e subordinação pessoalidade, continuidade, confidencialidade e subordinação. pessoalidade, continuidade, onerosidade e independência jurídica. impessoalidade, continuidade, onerosidade e independência jurídica. Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201703117321) Fórum de Dúvidas (2 de 12) Saiba (1) Adriana submete-se a um ato educativo supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo daqueles que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, educação profissional, ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental. Logo, pode-se dizer que Adriana é uma estagiária empregada cooperativada aprendiz trabalhadora eventual 3a Questão (Ref.: 201702754713) Fórum de Dúvidas (3 de 12) Saiba (1) Ana trabalha na residência do Sr. Tito, idoso, como sua acompanhante, recebendo salário mensal. Ela presta serviço no âmbito residencial do seu empregador e trabalha cinco vezes na semana. Marque a alternativa correta: A função de acompanhante é incompatível com o reconhecimento de vínculo de emprego doméstico; Ana faz jus ao reconhecimento de vínculo de emprego como empregada doméstica; Ana não fará jus as verbas rescisórias por não ser considerada empregada doméstica; Ana é considerada trabalhadora eventual, ou seja diarista. Ana é empregado urbano regido pela CLT; Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201702754687) Fórum de Dúvidas (3 de 12) Saiba (1) Sobre relação de emprego e relação de trabalho: O empregado trabalha com autonomia. O empregado é aquele que trabalha com eventualidade. Relação de emprego é gênero e a relação de trabalho é espécie. A relação de emprego tem como sujeitos o empregado e o empregador. Relação de emprego e relação de trabalho são palavras sinônimas; Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201703158061) Fórum de Dúvidas (2 de 12) Saiba (1) Maria foi admitida para prestar serviços como diarista na residência da Sra. Amélia uma única vez por semana. Nos dias em que comparecia recebia o valor de R$ 100,00 e realização a limpeza do local. Analisando a natureza do serviço prestado é possível afirmar que Maria era trabalhadora: estagiária avulsa empregada exclusiva eventual 6a Questão (Ref.: 201702754717) Fórum de Dúvidas (3 de 12) Saiba (1) Constitui direito aplicável à categoria dos empregados domésticos, exceto: FGTS obrigatório e seguro desemprego em caso de dispensa arbitrária. férias integrais + 1/3 Constitucional; estabilidade pela gravidez décimo terceiro salário; a limitação da jornada de trabalho em até oito diárias. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 7a Questão (Ref.: 201703390217) Fórum de Dúvidas (2 de 12) Saiba (1) Antonio comprou com recursos próprios uma autonomia de taxi e vem trabalhando por conta própria no Rio de Janeiro. podemos afirmar que Antonio é: Trabalhador temporário. Trabalhador autônomo. Empregado. Trabalhador avulso. Trabalhador voluntário. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 8a Questão (Ref.: 201702759008) Fórum de Dúvidas (2 de 12) Saiba (1) Jair trabalha como estivador no Porto de Santos; Patrícia foi contratada para trabalhar em uma loja de shopping na época do Natal, pois nessa época há excesso extraordinário de serviços; e Ana presta serviços de natureza contínua e de finalidade não lucrativa na residência de Lúcia. É correto afirmar que Jair é empregado temporário empregado voluntário trabalhador temporário trabalhador avulso trabalhador doméstico
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