Exercício 2

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Iniciado em segunda, 25 Dez 2017, 09:57
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 25 Dez 2017, 10:12
Nota 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
O sistema de remuneração variável tem como principais características, EXCETO:
Escolha uma:
a. Promove condições motivacionais (desafios e auto realização).
b. Focaliza resultados.
c. Premia o bom desempenho e incentiva o desempenho excepcional.
d. Impacta moderadamente os custos fixos.
e. Adequa-se aos potenciais individuais.
A resposta correta é: Impacta moderadamente os custos fixos..
São características de um modelo estratégico de recrutamento e seleção, EXCETO:
Escolha uma:
a. Rotinas e procedimentos sequenciais.
b. Transcendência: do cargo para a organização como um todo.
c. Procedimentos inovadores e proativos.
d. Foco no atendimento das necessidades organizacionais de médio e longo prazo.
e. Abordagem global (a empresa).
A resposta correta é: Rotinas e procedimentos sequenciais..
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QUESTÃO 1
Completo
QUESTÃO 2
Completo
A avaliação de desempenho deve ser estruturada de forma a contemplar três níveis do contexto
empresarial. Quais alternativas indicam os três?
I.Coletivo.
II.Organizacional.
III. Ambiental.
IV. Individual.
V.Estratégico.
Escolha uma:
a. I, II e IV.
b. II, III e IV.
c. II, IV e V.
d. I, III e V.
e. I, IV e V.
A resposta correta é: I, II e IV..
O Clima Organizacional é a condição relacional imperante entre ____________ e organização, a qual
indica o nível de compatibilidade das ____________ daquelas em relação à cultura desta, e pelo qual é
revelado o grau de ____________ e respectivo comprometimento entre colaboradores e empresa.
Complete as lacunas.
Escolha uma:
a. operários – políticas – competência.
b. fornecedores – normas – responsabilidade.
c. pessoas – expectativas – satisfação.
d. fornecedores – expectativas – insatisfação.
e. pessoas – políticas – relacionamento.
A resposta correta é: pessoas – expectativas – satisfação..
QUESTÃO 3
Completo
QUESTÃO 4
Completo
A qual das cinco disciplinas propostas por Peter Senge, na teoria das organizações de aprendizagem,
pertence a característica abaixo? “Processo de alinhamento e desenvolvimento da capacidade de um
grupo criar os resultados que seus membros desejam. Permite que as pessoas possam enxergar além
dos limites das suas perspectivas pessoais”.
Escolha uma:
a. Pensamento sistêmico.
b. Visão compartilhada.
c. Maestria pessoal.
d. Modelos mentais.
e. Aprendizagem em equipe.
A resposta correta é: Aprendizagem em equipe..
São características de um modelo convencional de recrutamento e seleção, EXCETO:
Escolha uma:
a. Ênfase na eficiência do processo (realizar corretamente o procedimento).
b. Rotinas e procedimentos sequenciais.
c. Visão de manutenção do status quo da organização.
d. Busca da melhoria contínua do capital intelectual, agregando novos valores aos ativos intangíveis.
e. Foco exclusivo no preenchimento do cargo.
A resposta correta é: Busca da melhoria contínua do capital intelectual, agregando novos valores aos ativos
intangíveis..
QUESTÃO 5
Completo
QUESTÃO 6
Completo
Quanto à geração e ao desenvolvimento de competências nas pessoas que trabalham na organização,
considere as seguintes afirmações:
I. Componentes comportamentais como atitude, dedicação e vontade de fazer não são de difícil
realização para os líderes junto aos seus colaboradores.
II. Os conhecimentos obtidos pelos trabalhadores, também denominados de componentes cognitivos,
não dependem exclusivamente dos investimentos que a organização venha a fazer na educação e no
desenvolvimento dos mesmos, através de programas de treinamentos.
III. Através dos componentes técnicos (saberes relacionados ao fazer tarefas e atividades cotidianas do
ambiente de trabalho), referem-se à capacidade do colaborador de ser uma pessoa mais responsável,
leal, ética, companheira no ambiente de trabalho, etc.
Está(ão) correta(s):
Escolha uma:
a. I .
b. II.
c. III.
d. II e III.
e. I e II.
A resposta correta é: II..
QUESTÃO 7
Completo
Qual das palavras abaixo preenchem as três lacunas dessas afirmativas?
I.A ______________ de uma equipe implica na necessidade de observação constante dos fatos que a
cercam, ou seja, todos devem estar atentos a tudo o que ocorre no seu ambiente para dar prontamente
as respostas necessárias e apresentar as soluções vitais ao sucesso.
II.A ______________ vai implicar também em que todos tenham o senso de oportunidade, ou seja, que
estejam atentos a cada situação que possa ser uma oportunidade de melhoria.
III. No entanto, para que a ______________ não seja um mero discurso, deve haver trabalho em
equipe. As pessoas devem partir para a prática, tornando reais as expectativas e propostas geradas.
Escolha uma:
a. Responsabilidade.
b. Integração.
c. Sinergia.
d. Empatia.
e. Atitude.
A resposta correta é: Sinergia..
De acordo com instruções da Consultoria Internacional Clark Wilson Group, há seis elementos no Ciclo
de Competências da Liderança. Qual dos elementos abaixo NÃO pertence a esse ciclo.
Escolha uma:
a. Visão empreendedora.
b. Sensibilidade pessoal.
c. Implementação.
d. Integração plena.
e. Obtenção de comprometimento.
A resposta correta é: Integração plena..
QUESTÃO 8
Completo
QUESTÃO 9
Completo