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GST0571_EX_A2_201202353991
	
	
	Disciplina: GST0571 - LEG. TRAB E PREV. 
	Período Acad.: 2014.1 - EAD (G) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
1.
	
	
	
	
	
	
	trabalhador temporário
	
	
	trabalhador doméstico
	
	
	empregado voluntário
	
	 � 
	empregado temporário
	
	 � 
	trabalhador avulso
	
	
2.
	
	
	
	
	
	
	décimo terceiro salário;
	
	
	férias integrais + 1/3 Constitucional;
	
	
	estabilidade pela gravidez
	
	 � 
	FGTS obrigatório e seguro desemprego em caso de dispensa arbitrária.
	
	 � 
	a limitação da jornada de trabalho em até oito diárias.
	
	
3.
	
	
	
	
	
	 � 
	pessoa física, exclusividade, eventualidade e salário;
	
	
	pessoa jurídica, não eventual, dependência e participação nos lucros;
	
	 � 
	pessoa física, habitualidade, subordinação, salário e pessoalidade;
	
	
	pessoa jurídica, continuidade, exclusividade e salário;
	
	
	pessoa física, não habitual, subordinação jurídica e remuneração.
Jair trabalha como estivador no Porto de Santos; Patrícia foi contratada para trabalhar em uma loja de shopping na época do Natal, pois nessa época há excesso extraordinário de serviços; e Ana presta serviços de natureza contínua e de finalidade não lucrativa na residência de Lúcia. É correto afirmar que Jair é�
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� HYPERLINK "javascript:alert('Questão com o código de referência 201202628623.')"��Quest.: 1��
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Constitui direito aplicável à categoria dos empregados domésticos, exceto:�
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� HYPERLINK "javascript:alert('Questão com o código de referência 201202624332.')"��Quest.: 2��
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Sobre o empregado urbano regido pela CLT, quais os requisitos para a sua caracterização:�
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� HYPERLINK "javascript:alert('Questão com o código de referência 201202624339.')"��Quest.: 3��
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