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GST0571_EX_A2_201202353991 Disciplina: GST0571 - LEG. TRAB E PREV. Período Acad.: 2014.1 - EAD (G) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. trabalhador temporário trabalhador doméstico empregado voluntário � empregado temporário � trabalhador avulso 2. décimo terceiro salário; férias integrais + 1/3 Constitucional; estabilidade pela gravidez � FGTS obrigatório e seguro desemprego em caso de dispensa arbitrária. � a limitação da jornada de trabalho em até oito diárias. 3. � pessoa física, exclusividade, eventualidade e salário; pessoa jurídica, não eventual, dependência e participação nos lucros; � pessoa física, habitualidade, subordinação, salário e pessoalidade; pessoa jurídica, continuidade, exclusividade e salário; pessoa física, não habitual, subordinação jurídica e remuneração. Jair trabalha como estivador no Porto de Santos; Patrícia foi contratada para trabalhar em uma loja de shopping na época do Natal, pois nessa época há excesso extraordinário de serviços; e Ana presta serviços de natureza contínua e de finalidade não lucrativa na residência de Lúcia. É correto afirmar que Jair é� � � HYPERLINK "javascript:alert('Questão com o código de referência 201202628623.')"��Quest.: 1�� � Constitui direito aplicável à categoria dos empregados domésticos, exceto:� � � HYPERLINK "javascript:alert('Questão com o código de referência 201202624332.')"��Quest.: 2�� � Sobre o empregado urbano regido pela CLT, quais os requisitos para a sua caracterização:� � � HYPERLINK "javascript:alert('Questão com o código de referência 201202624339.')"��Quest.: 3�� �
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