Prova unid 1 Direito trabalho e da previdencia Nassau

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 Pergunta 1 
1 em 1 pontos 
 
NÃO É FONTE DO DIREITO DO TRABALHO: 
 
Resposta Selecionada: e. 
CÓDIGO CIVIL 
Respostas: a. 
SENTENÇA NORMATIVA 
 
b. 
CLT 
 
c. 
NORMAS INTERNACIONAIS 
 
d. 
USOS E COSTUMES 
 
e. 
CÓDIGO CIVIL 
 
 
 Pergunta 2 
1 em 1 pontos 
 
“É O CONJUNTO DE PRINCÍPIO REGRAS, E INSTITUIÇÕES 
ATINENTES À RELAÇÃO DE TRABALHO SUBORDINADO E 
SITUAÇÕES ANÁLOGAS, VISANDO ASSEGURAR MELHORES 
CONDIÇÕES DE TRABALHO E SOCIAIS AO TRABALHADOR, DE 
ACORDO COM AS MEDIDAS DE PROTEÇÃO QUE LHES SÃO 
DESTINADOS.” ESTA É A DEFINIÇÃO DE: 
 
Resposta Selecionada: a. 
DIREITO DO TRABALHO 
Respostas: a. 
DIREITO DO TRABALHO 
 
b. 
DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO 
 
 
 
c. 
DIREITO TUTELAR DO TRABALHO 
 
d. 
DIREITO COLETIVO DO TRABALHO 
 
e. 
DIREITO PREVIDENCIÁRIO 
 
 
 Pergunta 3 
1 em 1 pontos 
 
SUPERIORIDADE ECONÔMICA DO EMPREGADOR X 
SUPERIORIDADE JURÍDICA DO EMPREGADO; IN DUBIO PRO 
OPERARIO; APLICAÇÃO DA NORMA MAIS FAVORÁVEL AO 
TRABALHADOR; APLICAÇÃO DA CONDIÇÃO MAIS BENÉFICA AO 
TRABALHADOR; SÃO SUBPRINCÍPIOS DO PRINCÍPIO DA: 
 
Resposta Selecionada: a. 
PROTEÇÃO 
Respostas: a. 
PROTEÇÃO 
 
b. 
CONTINUIDADE DA RELAÇÃO DE EMPREGO 
 
c. 
PRIMAZIA DA REALIDADE 
 
d. 
IRRENUNCIABILIDADE DE DIREITOS 
 
e. 
EXCLUSIVIDADE 
 
 
 Pergunta 4 
1 em 1 pontos 
 
PARA A FONTE DO DIREITO DO TRABALHO SER EFICAZ, TEM QUE: 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
ESTAR VIGENTE (NO TEMPO) E PRODUZIR SEUS 
EFEITOS EM TODO TERRITÓRIO NACIONAL (NO 
ESPAÇO) 
Respostas: a. 
ESTAR VIGENTE (NO TEMPO) E PRODUZIR SEUS 
EFEITOS EM TODO TERRITÓRIO NACIONAL (NO 
ESPAÇO) 
 
b. 
NÃO SER PUBLICADA EM DIÁRIO OFICIAL 
 
c. 
NÃO SER EMANADA POR AUTORIDADE COMPETENTE 
 
d. 
SER CONTRÁRIA À LEGISLAÇÃO 
 
e. 
ALTERAR A LEGISLAÇÃO EM VIGOR 
 
 
 Pergunta 5 
1 em 1 pontos 
 
AS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS E A JUSTIÇA DO TRABALHO, 
NA FALTA DE DISPOSIÇÕES LEGAIS OU CONTRATUAIS, DECIDIRÃO, 
CONFORME O CASO, PELA: 
 
Resposta Selecionada: d. 
JURISPRUDÊNCIA 
Respostas: a. 
CLT 
 
b. 
CONSTITUIÇÃO FEDERAL 
 
c. 
 
SENTENÇA NORMATIVA 
 
d. 
JURISPRUDÊNCIA 
 
e. 
NORMAS INTERNACIONAIS 
 
 Pergunta 6 
1 em 1 pontos 
 
“ESTUDA A RELAÇÃO INDIVIDUAL DO TRABALHO, ONDE SÃO 
VERIFICADASAS REGRAS DE NATUREZA PRIVADA, CONTRATUAIS, 
OU DECORRENTES DO CONTRATO DE TRABALHO MANTIDO ENTRE 
EMPREGADO E EMPREGADOR.” ESSE É O CONCEITO DE: 
 
Resposta Selecionada: a. 
DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO 
Respostas: a. 
DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO 
 
b. 
DIREITO DO TRABALHO 
 
c. 
DIREITO TUTELAR DO TRABALHO 
 
d. 
DIREITO COLETIVO DO TRABALHO 
 
e. 
DIREITO PREVIDENCIÁRIO 
 
 
 Pergunta 7 
1 em 1 pontos 
 
SÃO PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO: 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
PROTEÇÃO, PRIMAZIA DA REALIDADE, 
IRRENUNCIABILIDADE DE DIREITOS 
Respostas: a. 
PROTEÇÃO, PRIMAZIA DA REALIDADE, 
IRRENUNCIABILIDADE DE DIREITOS 
 
b. 
CONTINUIDADE DA RELAÇÃO DE EMPREGO, 
DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA, LIBERDADE DE 
TRABALHO 
 
c. 
LEGALIDADE, IMPESSOALIDADE, MORALIDADE 
 
d. 
PESSOALIDADE, CONTINUIDADE, SUBORDINAÇÃO 
 
e. 
EXCLUSIVIDADE, ONEROSIDADE, ALTERIDADE 
 
 
 Pergunta 8 
1 em 1 pontos 
 
EXISTEM VÁRIAS TEORIAS, E DENTRE ESSAS A CLT, EM SEU ART. 
442, ADOTOU A TEORIA ____________________, QUE EQUIPARA O 
CONTRATO DE TRABALHO À RELAÇÃO DE EMPREGO. PREENCHA A 
LACUNA ACIMA: 
 
Resposta Selecionada: a. 
MISTA 
Respostas: a. 
MISTA 
 
b. 
UNITÁRIA 
 
c. 
DUALISTA 
 
d. 
MONISTA 
 
e. 
TRABALHO 
 
 
 Pergunta 9 
1 em 1 pontos 
 
EM RELAÇÃO AS FONTES DE DIREITO DO TRABALHO, A FORMA DE 
EXTERIORIZAÇÃO DAS LEIS SÃO: 
Resposta Selecionada: a. 
FONTES FORMAIS 
Respostas: a. 
FONTES FORMAIS 
 
b. 
FONTES MATERIAIS 
 
c. 
FONTES AUTÔNOMAS 
 
d. 
FONTES DIRETAS 
 
e. 
FONTES INDIRETAS 
 
 
 Pergunta 10 
1 em 1 pontos 
 
É VEDADO O PAGAMENTO DE SALÁRIO ABAIXO DO MÍNIMO 
NACIONAL, SALVO SE: 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
HOUVER ACORDO OU CONVENÇÃO COLETIVA DO 
TRABALHO 
Respostas: a. 
HOUVER ACORDO OU CONVENÇÃO COLETIVA DO 
TRABALHO 
 
b. 
 
HOUVER PROTEÇÃO AO TRABALHADOR 
 
c. 
HOUVER ACORDO ENTRE EMPREGADO E 
EMPREGADOR 
 
d. 
HOUVER DETERMINAÇÃO DO SINDICATO 
 
e. 
HOUVER O ATRASO DO PAGAMENTO 
 
Quinta-feira, 1 de Março de 2018 01h28min13s BRT