AVALIANDO APRENDIZADO AULA 6

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1a Questão (Ref.: 201405468026)
	
	Podem ser consideradas características de um empreendedor, EXCETO:
		
	
	Capacidade de organização e planejamento;
	
	Capacidade de liderança;
	 
	Centralizador nas tomadas de decisões;
	
	Habilidade para trabalhar em equipe;
	
	Responsabilidade;
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201405474840)
	
	Joaquim de Souza é um engenheiro graduado em uma instituição de renome e possui pós-graduação em marketing. Trabalha há quatro anos para uma empresa metalúrgica produtora de tubos metálicos para a construção civil. Sua trajetória profissional tem sido bem avaliada, bem como os resultados de seu trabalho. Pessoalmente, é de comportamento reservado, apresentando uma certa timidez para expressar ideias para seus pares e superiores . Recentemente, o cargo de Superintendente de Novos Negócios ficou vago e um colega, João Dias, também engenheiro e com menos tempo de empresa, foi designado pela diretoria para assumir essa posição. A notícia foi bem recebida por todos, já que João é bastante conhecido. Qual a razão mais provável que levou a diretoria a esta decisão?
		
	
	Tendência de a empresa manter um bom clima organizacional.
	 
	Carência da habilidade de comunicação interpessoal de Joaquim de Souza, requisito indispensável para o cargo.
	
	Excelente capacidade de João Dias de ler situações com precisão.
	
	Nova política de recursos humanos da empresa em relação à promoção de empregados.
	
	Falta de preparo técnico de Joaquim.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201405478933)
	
	Como pode ser definido o termo Marketing Pessoal, segundo o que estudamos nas aulas? Assinale a alternativa correta:
		
	
	Refere-se à capacidade do sujeito em expor as suas vontades e desejos
	 
	Pode ser entendido como sendo uma forma do profissional demonstrar publicamente suas qualidades
	
	Pode ser compreendido como uma ação - específica - da equipe de marketing em preparar o profissional para o mercado
	
	Trata da capacidade do profissional em mostrar aos seus líderes, quais os planos e projetos que possui
	
	Define-se como uma forma de apresentação das fragilidades do indivíduo
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	 4a Questão (Ref.: 201405464884)
	
	Identifique, de acordo com as alternativas abaixo, qual é a competência que está relacionada com a capacidade de raciocinar / aprender do indivíduo:
		
	
	Competência Pragmática
	
	Competência Comunicativa
	 
	Competência Intelectual
	
	Competência Didático-Pedagógica
	
	Competência Relacional
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	 5a Questão (Ref.: 201405477168)
	
	Considerando que o mercado de trabalho valoriza os profissionais pelas suas habilidades e competências, analise as opções e selecione aquela que se encontra em DESACORDO com os conceitos apresentados:
		
	
	Um dos temas recorrentes quando destacada a competência, se refere aos avanços tecnológicos e sua contribuição para desvendar este novo olhar sobre o profissional.
	 
	Competência pode ser definida apenas como uma mobilização de recursos financeiros para desempenhar uma determinada tarefa ou função.
	 
	A competência pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função.
	
	O termo competência requer mobilização de habilidades, conhecimentos, valores e atitudes, entre outros.
	
	O desenvolvimento de competências e habilidades é essencial para garantir a empregabilidade no mercado competitivo e veloz.
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	 6a Questão (Ref.: 201405479712)
	
	É a competência associada a capacidade de raciocinar ou de aprender, e está relacionada à aplicação de aptidões mentais.
		
	 
	Cognitiva
	 
	Intelectual
	
	Comunicativa
	
	Relacional
	
	Pragmática
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