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� Fechar� Avaliação: GST0260_AV3_201102238881 » INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Tipo de Avaliação: AV3 Aluno: 201102238881 - DANIEL DOS SANTOS FERNANDES Professor: SILVANIO AZEVEDO DA CUNHA Turma: 9026/Z Nota da Prova: 6,0 de 10,0 Nota do Trabalho: Nota de Participação: Data: 24/06/2013 08:33:48 � ��1a Questão (Cód.: 13074) Pontos: 1,0 / 1,0 O ambiente que influencia as organizações por intermédio de leis, regulamentos e portarias e que possui o governo como agente de regulação, competição e compras é o: Ambiente econômico demográfico Ambiente político-legal Ambiente natural Ambiente histórico ambiente sociocultural � ��2a Questão (Cód.: 27228) Pontos: 1,0 / 1,0 Na função (ou etapa) administrativa Controle, uma das palavras que pode identificar sua finalidade é: mensuração. coordenação. motivação. determinação. criação. � ��3a Questão (Cód.: 180316) Pontos: 0,0 / 1,0 A função controle tem por objetivo comparar aquilo que foi planejado com o que foi, efetivamente realizado, dentro do sistema organizacional. Neste contexto, marque a alternativa correta sobre as características do controle realizado pelo nível institucional, ou estratégico, da empresa. É específico, voltado para tarefas rotineiras e direcionado para o curto prazo. É global, focado no curto prazo. Não é genérico, nem abrangente e é focado para o médio prazo. É específico, afetando as atividades operacionais. Envolve toda a empresa e é direcionado para o longo prazo. � ��4a Questão (Cód.: 53500) Pontos: 1,0 / 1,0 As funções da Administração (Planejamento, Organização, Controle e Direção) ocorrem nas empresas de que forma? Assinale a alternativa CORRETA. Independentemente uma das outras. Apenas em alguns momentos na vida da empresa. Continuamente e estão interligadas. Em uma ordem determinada. Continuamente e são independentes � ��5a Questão (Cód.: 27529) Pontos: 0,0 / 1,0 De acordo com a hierarquia das necessidades de Maslow, apresentada na função administrativa Direção, assinale a alternativa que apresenta as necessidades em ordem crescente: segurança, fisiológica, social, estima e autorrealização. fisiológica, segurança, estima, social e autorrealização. fisiológica, social, segurança, estima e autorrealização. segurança, social, estima, fisiológica e autorrealização. fisiológica, segurança, social, autoestima e autorrealização. � ��6a Questão (Cód.: 13819) Pontos: 1,0 / 1,0 O modelo teórico que trata da liderança, enfatizando as características dos funcionários para determinar o comportamento de liderança apropriado, é conhecido como: Teoria situacional de Hersey e Blanchard Teoria da contingência de Fiedler Teoria da liderança transformacional Teoria da liderança carismática Teoria caminho-meta de Evans e House � ��7a Questão (Cód.: 27537) Pontos: 1,0 / 1,0 De acordo com a Hierarquia das necessidades de Maslow, apresentada na função administrativa Direção, assinale a alternativa que apresenta um exemplo de atendimento das necessidades social: oportunidade de desenvolvimento, desafios, criatividade e autonomia. responsabilidades aumentadas, prestígio, reconhecimento e status. segurança no trabalho e vínculo estável com a organização. horário de trabalho, condições de trabalho confortáveis e salário-base. bom ambiente de trabalho, cooperação e sociabilidade entre todos. � ��8a Questão (Cód.: 18639) Pontos: 0,0 / 1,0 A empresa WGT representações encoraja seus funcionários a ter iniciativa de melhorar os processos e a buscar novas formas de satisfazer as necessidades dos clientes. Porém, apesar de toda esta descentralização e flexibilidade, a empresa precisa manter o controle sobre as atividades de cada funcionário. Como então garantir o controle neste contexto? I. Por meio dos sistemas tradicionais. II. Utilizando-se dos sistemas de crenças. III. Por intermédio dos sistemas delimitadores. IV. Utilizando-se dos sistemas interativos. Pode-se afirmar que: Somente as alternativas II, III e IV estão corretas. Somente as alternativas I e III estão corretas. Somente as alternativas I, II, e III estão corretas. Somente as alternativas I, III e IV estão corretas. Somente as alternativas I, II e IV estão corretas. � ��9a Questão (Cód.: 189283) Pontos: 0,0 / 1,0 "A sociedade humana é feita de organziações que fornecem meios para o atendimento de necessidades das pessoas . Serviços de saúde , água e energia , segurança pública , controle de poluição , alimentação , diversão , educação em todos os níveis - praticamente tudo depende de organizações". (MAXIMIANO, 2007 ,p.3) Considerando a importância atribuída às organizações pelo autor , que tipo de função administrativa torna-se indispensável para que a empresa alcance , com sucesso, missão , visão , objetivos ? Recursos Estratégia Avaliação Procedimentos Controle � ��10a Questão (Cód.: 27539) Pontos: 1,0 / 1,0 De acordo com a Hierarquia das necessidades de Maslow, apresentada na função administrativa Direção, assinale a alternativa que apresenta um exemplo de atendimento das necessidades de auto-realização: segurança no trabalho e vínculo estável com a organização. horário de trabalho, condições de trabalho confortáveis e salário-base. responsabilidades aumentadas, prestígio, reconhecimento e status. bom ambiente de trabalho, cooperação e sociabilidade entre todos. oportunidade de desenvolvimento, desafios, criatividade e autonomia.
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