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07/11/2016 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript_hist=3724959315&p1=844124790934629000&pag_voltar=otacka 1/3 Processando, aguarde ... TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Lupa Exercício: GST0565_EX_A1_201301155411 Matrícula: 201301155411 Aluno(a): LECIANE DE MELO SILVA Data: 06/10/2016 20:47:48 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201301745833) Fórum de Dúvidas (3 de 3) Saiba (1 de 1) Quando nos referimos aos consumidores que a organização busca fidelizá‐los e aos potenciais consumidores de seus produtos ou serviços, estamos conceituando: clientes externos stakeholders fornecedores clientes externos e internos clientes internos Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201301838693) Fórum de Dúvidas (3 de 3) Saiba (1 de 1) Uma organização possui dois tipos de clientes: os internos e os externos. Escolha, entre as opções apresentadas, a resposta correta que caracteriza os clientes internos. Clientes internos são os clientes que adquirem produtos em lojas da empresa enquanto os clientes externos compram em lojas credenciadas como distribuidoras ou franquedas Clientes internos são os colaboradores e fornecedores que participam do processo produtivo e contribuem para o sucesso da organização Clientes internos são clientes que residem no Brasil, enquanto os clientes externos são os que residem em outros paises Clientes internos são seus colaboradores que, quando preparados e motivados estarão em condições de produzir produtos e oferecer serviços de qualidade, capazes de atender e até encantar os clientes externos Clientes internos são os empregados que compram os produtos da empresa, com algum desconto, sendo os valores abatidos de seus salários no contracheque 3a Questão (Ref.: 201301190626) Fórum de Dúvidas (3 de 3) Saiba (1 de 1) A partir da Administração de Recursos Humanos (ARH) as pessoas deixam de ser o desafio tradicional e passam a se tornar que tipo de ferramenta? (CHIAVENATO, 2009). 07/11/2016 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript_hist=3724959315&p1=844124790934629000&pag_voltar=otacka 2/3 Obstáculos para a organização Vantagem Competitiva Mão de obra barata Auto suficientes na superação dos obstáculos Investimento alto e com pouco retorno Gabarito Comentado Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201301784022) Fórum de Dúvidas (3 de 3) Saiba (1 de 1) "Diante da complexidade do mundo contemporâneo, vivemos um novo tipo de sociedade: a sociedade da informação. O conhecimento tornouse um recurso prioritário e o acesso a esse recurso tornase essencial para cada indivíduo desta sociedade." Diante dessa afirmação, qual das opções abaixo NÃO corresponde a uma prática da sociedade da informação? Altos investimentos na compra de equipamentos na empresa. Maior foco no Treinamento e Desenvolvimento dos funcionários. Maiores investimentos no setor de pesquisa e desenvolvimento da empresa. Utilização de sistemas integrados de comunicação na empresa. Valorização do capital humano da empresa. Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201301838696) Fórum de Dúvidas (3 de 3) Saiba (1 de 1) Vivemos um novo tipo de sociedade, a sociedade da informação. Qual o recurso prioritário nesse tipo de sociedade? O trabalho braçal A terra O capital A energia O conhecimento Gabarito Comentado Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201301213957) Fórum de Dúvidas (3 de 3) Saiba (1 de 1) Um Analista de RH é solicitado por um gestor que lhe apresenta uma queixa sobre o atendimento de sua equipe. Segundo ele, a qualidade desse serviço precisa melhorar. Diante de uma situação Analista de TD ouve com atenção a queixa do gestor, depois questiona de que modo isso afeta no atingimento das metas do setor e da empresa e, finalmente, pergunta quais resultados o gestor espera que o treinamento atinja. Nessa situação as competências utilizadas pelo Analista de TD são: Visão estratégica e sistêmica; Escuta privilegiada; Foco no resultado. Escuta privilegiada; Ação preventiva; Foco no resultado. Escuta privilegiada; Visão estratégica e sistêmica; Foco no resultado. Ação preventiva; Foco no resultado; Escuta privilegiada. Ação preventiva; Determinação de foco; Ação corretiva. Gabarito Comentado 07/11/2016 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript_hist=3724959315&p1=844124790934629000&pag_voltar=otacka 3/3 7a Questão (Ref.: 201301832235) Fórum de Dúvidas (3 de 3) Saiba (1 de 1) O único elemento ativo da organização e essencial para obtenção de vantagem competitiva das empresas, demanda um tratamento diferente e conectado com as reais necessidades daquele mundo corporativo, determinante no alcance de suas metas e resultados, é denominado: A máquina. A tecnologia. A estratégia. O ser humano. A produção. Gabarito Comentado 8a Questão (Ref.: 201301832238) Fórum de Dúvidas (3 de 3) Saiba (1 de 1) O sistema que tem como propósito conhecer e tratar as questões dos indivíduos nos seus ambientes de trabalho, além de proporcionar a busca, o conhecimento, a ordenação, o treinamento e o desenvolvimento de seus talentos humanos, promovendo o desenvolvimento organizacional, focando as metas e os resultados a serem alcançados, é chamado de sistema de: Gestão Estratégica. Administração Contábil. Administração de RH. Gestão da Produção. Administração da Logística. Gabarito Comentado Gabarito Comentado
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