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Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Avaliação a Distância – AD1 2018/1º Disciplina: História do Pensamento Administrativo I – HPA I Coordenadores: José Antônio de Souza Veiga e Marcelo Sobreiro Aluno (a): Beatriz de Souza Rocha Polo: Resende Atividade I A partir da leitura da Aula 1 e tendo por base os argumentos apresentados por Boettinger no artigo indicado para leitura como pré-requisito, faça uma reflexão, nos limites estabelecidos, em resposta a questão: AFINAL, A ADMINISTRAÇÃO É REALMENTE UMA ARTE? Orientações: Esta primeira atividade da AD1 vale 1,0 ponto e será disponibilizada na ferramenta “Atividades”. Envie o arquivo em formato doc ou pdf. A atividade deverá ser entregue através dessa ferramenta até a data prevista no cronograma (até 25/02/2017). Não deixe para postar a atividade no último dia e, em caso de dificuldades na postagem, peça ajuda aos tutores a distância. Pré-requisito: Leitura do artigo desenvolvido por Henry M. Boettinger, cujo título é: "A Administração é realmente uma Arte?", publicado originalmente pela Harvard Business Review. Apresentação da Atividade: No mínimo 20 linhas e no máximo 30 linhas digitada, folha A4; Texto em time new Roman, letra tamanho 12, intervalo 1,5 entre linhas; Importante: não é resumo do texto, assim sendo a nota será zero; Texto deve ser de cunho pessoal, coeso e coerente. Administração: realmente uma arte? Para entender se a administração realmente trata-se de uma arte, é necessário que se entenda o que é considerado uma. Segundo Henry M. Boettinger, em seu artigo ‘’A administração é realmente uma arte?’’ esta é a harmonia entre a imaginação e o talento, onde o talento trata-se da habilidade técnica e a imaginação da facilidade mental de chegar à visão. Sendo assim, é inegável que a administração enquadra-se neste quesito. O administrador necessita de uma visão capaz de convencer seus subordinados e incentivá-los a ter a mesma visão, e também de saber como reagir mediante situações- problemas, por meio da criatividade. No entanto somente isto não basta, é necessário que se utilize das habilidades técnicas e assim como o artista tem suas matérias-primas para compor um quadro, o administrador deve ter as suas, utilizando-se então, dos talentos humanos, inclusive o seu. Estes talentos necessitam estar em constante treinamento. Da mesma forma que um músico dedica tempo ao seu instrumento, é preciso que o administrador dedique-se aos seus, como: a visão e imaginação, como estudo do que o concorrente fará. A fala, como mais importante instrumento da liderança, e a captação de emoções de seus subordinados, visto que na administração é necessário que líderes e subordinados participem do mesmo objetivo. A autora norte-americana Mary Parker Follet já dizia que a administração se trata da arte de fazer coisas através de pessoas, e é por isto que a origem da administração eficiente encontra-se na imaginação dos líderes. E como as grandes obras de arte não são jamais terminadas, são abandonadas, na administração também ocorre desta forma. A diferença é que esta obra será tomada por outro líder, que desmembrará o todo e analisará as partes, refazendo-a de acordo com sua visão e realidade. Assim, como uma arte propriamente dita, permanecerá em constante renascimento.
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