Atividade I da AD1 2020 2º-Raysa Viana-1

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Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro 
Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro 
 
Avaliação a Distância – AD1 2020/2º 
Disciplina: História do Pensamento Administrativo I – HPA I 
Coordenadores: José Antônio de Souza Veiga e Marcelo Sobreiro 
 
Aluno (a): Raysa Marie Moreira Viana 
Polo: Petrópolis/ RJ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Atividade I 
Administração é realmente uma arte. A partir da essência do texto, desenvolva uma 
análise sintética dos argumentos apresentados pelo autor que sustentam essa afirmativa. 
 
 
Orientações: 
 Esta primeira atividade da AD1 vale 2,0 pontos e será disponibilizada na 
ferramenta “Atividades”. 
 Envie o arquivo em formato doc ou pdf. 
 A atividade deverá ser entregue através dessa ferramenta até a data prevista no 
cronograma (até 06/09/2020). 
 Não deixe para postar a atividade no último dia e, em caso de dificuldades na 
postagem, peça ajuda aos mediadores a distância. 
 Pré-requisito: Leitura do artigo desenvolvido por Henry M. Boettinger, cujo 
título é: "A Administração é realmente uma Arte?", publicado originalmente 
pela Harvard Business Review. 
 Apresentação da Atividade: 
 no mínimo 20 linhas e no máximo 30 linhas digitada, folha A4; 
 texto em time new roman, letra tamanho 12, intervalo 1,5 entre linhas; 
 importante: não é resumo do texto, assim sendo a nota será zero; 
 texto deve ser de cunho pessoal, coeso e coerente; 
 cópia do texto e de outras fontes, sem citação do autor, será penalizada. 
 
 
 
 
 
A administração consiste em dirigir pessoas e processos. Precisamos não somente de 
habilidades de comunicação, relacionamento pessoal como também de treinamentos e 
graduações específicas para cada vertente no mundo administrativo. 
O autor entende que para administrar precisamos dirigir pessoas, e para isso ser feito de 
forma eficiente e eficaz precisamos captar asemoções das pessoas envolvidas e fazer 
com que a equipe tenha a mesma visão que nós, implantadores dos processos. 
De fato isso é uma arte, mas precisa ser combinado a tudo que aprendemos dentro da 
empresa e também durante a nossa formação. Não cabe ao administrador ser 
impulsionado pelos seus instintos pois isso pode levar a um caos dentro de uma 
organização. Será conflitante com processos indispensáveis para o funcionamento do 
todo. 
De acordo com autor, o administrador precisa redescobrir o valor da imaginação de cada 
indivíduo, o que o leva a estar comprometido com o objetivo da organização, e também 
reacender o entusiasmo pelos objetivos humanos, o que leva seus colaboradores a 
desempenahrem sua função mas, no âmbito pessoal. De onde vêm sua sede pelo 
trabalho. Isso representa a essência da liderança. 
O administrador é sim como um artista, mas fundamentado de técnicas que serão a 
ponte entre o talento humano e o processo a ser seguido. É meio difícil colocar em uma 
fórmula o que está “certo ou errado” pois cada administrador pode e deve usar de seu 
jeito pessoal e avaliar a situação, não como um processo ou problema, mas enxergar as 
pessoas envolvidas e suas questões. Administrar é, para mim, a arte de misturar ciência 
e arte de forma que os objetivos sejam alcançados da melhor forma possível para todos 
os envolvidos.