Ficha 2 Estrutura Organizacional

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GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
FICHA DE LEITURA​​​
ALUNO: Felipe Ewerton de Oliveira Rodrigues TURMA: 02
DISCIPLINA: Estrutura Organizacional DATA:24/08/15
FICHA No: 2 TEXTO: MINTZBERG, H. Criando organizações eficazes: estruturas em cinco configurações. 2. ed. São Paulo		
Idéia Central do Texto: 3 linhas
O texto fala aprofunda na divisão do trabalho dentro de uma organização, mostrando os 5 mecanismos de organização e também as 5 partes básicas de uma organização, mostrando como elas ficam em equilíbrio.
Pontos Fortes: 3 linhas
Achei muito interessante o modo como a organização foi dividida: Núcleo operacional, cúpula estratégica, linha intermediária, tecnoestrutura e assessoria de apoio.
Pontos Fracos: 3 linhas
Na abordagem sobre a organização do trabalho e seus três modelos: ajustamento mútuo, supervisão direta e padronização das funções. Achei muito útopico achar que a padronização reduz substancialmente a necessidade de supervisão.
Questões para Debate: 2 ou 3 questões
Existem outros modelos de organização do trabalho além dos três modelos citados no texto?
As cinco partas básicas de uma organização servem somente para empresas grandes? Se não, somo seria em organizações menores, alguma parte seria suprimida?
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