Gestão de Competências e Competitividade Organizacional

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Gestão de Competências e Competitividade Organizacional
Questão 1
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Texto da questão
A excelência empresarial está intimamente ligada à excelência da liderança, neste sentido quais são as principais qualidades de um líder?
Escolha uma:
a. A visão, segurança e integridade.
b. A visão, dedicação e pontualidade.
c. A visão, segurança e pontualidade.
d. A visão, dedicação e integridade.
e. Segurança, pontualidade e integridade.
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A resposta correta é: A visão, dedicação e integridade..
Questão 2
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Texto da questão
Qual a definição de líder contemporâneo?
Escolha uma:
a. É aquele que lança as pessoas à ação, converte seguidores em agentes de mudanças.
b. É aquele que é de caráter individualista que impõe regras sobre a equipe.
c. É aquele que observa atentamente seu adversário, para realizar uma ação melhor e mais criativa.
d. É aquele que é dinâmico e cheio de ideais.
e. É aquele que é precoce com relação a trabalho.
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A resposta correta é: É aquele que lança as pessoas à ação, converte seguidores em agentes de mudanças..
Questão 3
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Texto da questão
A liderança não surge apenas da oportunidade, trata-se de um processo de investimento que exige trocas sociais, a Teoria das Relações Humanas constatou a influência da liderança sobre o comportamento das pessoas. Dentro deste conceito enumere as afirmações de acordo com a Teoria das Relações Humanas:
1-Traços da personalidade.
2-Estilos de liderança.
3-Situações de liderança (teoria contingencial).
(__)Se refere a contingências, a liderança se realiza em se não exercer padrões unívocos e sim de estar preparado a diferentes situações.
(__)A personalidade do líder o qualifica para a atividade.
(__)Trata-se de estilos de liderança:autocrática, isto é o sujeito quem impõe as condições.
Assinale a alternativa que corresponde a sequência correta de preenchimento das afirmações acima:
Escolha uma:
a. 3, 1, 2.
b. 2, 3, 1.
c. 2, 1, 3.
d. 1, 2, 3.
e. 1, 3, 2.
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A resposta correta é: 3, 1, 2..
Questão 4
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Texto da questão
Quais são componentes centrais da inteligência linguística?
Escolha uma:
a. Uma sensibilidade para os mitos, valores e percepção das diferentes funções linguagem.
b. Sensibilidade para música, artesanato e percepção das diferentes funções da linguagem.
c. Uma sensibilidade para os sons, ritmos e significados das palavras, além de uma especial percepção das diferentes funções da linguagem.
d. Sensibilidade para cultura, esporte e lazer.
e. Sensibilidade para toque, fala e audição.
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A resposta correta é: Uma sensibilidade para os sons, ritmos e significados das palavras, além de uma especial percepção das diferentes funções da linguagem..
Questão 5
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Texto da questão
Qual conceito de líder adaptativo Segundo Hersey e Blanchard (1986, p. 117)?
Escolha uma:
a. “Quanto mais os gerentes adaptarem seu estilo de comportamento de líder no sentido de atender à situação específica e às necessidades dos seus subordinados, tanto mais eficazes serão na consecução dos objetivos pessoais e organizacionais.”
b. “Quanto mais os gerentes adaptarem seu trabalho e comportamento de líder no sentido de atender as demandas do mercado, tanto mais eficazes serão na consecução dos objetivos pessoais e organizacionais.”
c. “Quanto mais os gerentes adaptarem seu trabalho e comportamento de líder no sentido de atender os clientes fidelizados, tanto mais eficazes serão na consecução dos objetivos pessoais e organizacionais.”
d. “Quanto mais os gerentes adaptarem seu estilo de comportamento de líder no sentido de entender o objetivo das tarefas, tanto mais eficazes serão na consecução dos objetivos pessoais e organizacionais.”
e. “Quanto mais os gerentes adaptarem seu estilo de comportamento de líder no sentido de atender as metas e horários, tanto mais eficazes serão na consecução dos objetivos pessoais e organizacionais.”
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A resposta correta é: “Quanto mais os gerentes adaptarem seu estilo de comportamento de líder no sentido de atender à situação específica e às necessidades dos seus subordinados, tanto mais eficazes serão na consecução dos objetivos pessoais e organizacionais.”.
Questão 6
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Texto da questão
Depois de identificarmos que o tipo do tratamento dado às pessoas é fundamental para o sucesso organizacional, os interesses centrais de toda a liderança devem ser voltados para a tarefa e para o relacionamento. A excelência empresarial está intimamente ligada à excelência da liderança, neste sentido as principais qualidades do líder são:
Escolha uma:
a. Qualificação, visão e integridade.
b. Visão, dedicação e integridade.
c. Integridade, criação e flexibilidade.
d. Competitividade, dedicação e responsabilidade.
e. Habilidade, dedicação e competência.
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A resposta correta é: Visão, dedicação e integridade..
Questão 7
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Texto da questão
Marque a alternativa que corresponde à definição de Liderança?
Escolha uma:
a. É o diferencial das pessoas de exercer e liderar diversas funções ao mesmo tempo para a realização de metas e objetivos de um objetivo em uma determinada situação.
b. É alcançar a promoção desejada e receber a incumbência de coordenar uma equipe.
c. É o processo de modificar critérios e decisões que influenciam as pessoas a liderar suas ambições.
d. É a liderança e métodos de alcançar realizações pessoais e profissionais de um objetivo em uma determinada situação.
e. É o processo de exercer influência sobre as pessoas para a realização de um objetivo em uma determinada situação.
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A resposta correta é: É o processo de exercer influência sobre as pessoas para a realização de um objetivo em uma determinada situação..
Questão 8
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Texto da questão
Qual a definição de Inteligência, segundo Howard Gardner, psicólogo da Universidade de Harvard?
Escolha uma:
a. Habilidade de observar situações de desconforto em determinados ambientes e tentar resolvê-los de forma amena.
b. Habilidade de criar espaços significativos dentro dos ambientes empresariais e familiares.
c. Habilidade para resolver problemas administrativos, psicológicos e educacionais.
d. Habilidade para resolver problemas ou criar produtos que sejam significativos em um ou mais ambientes culturais.
e. Habilidade de desenvolver produtos para venda direta e indireta em grandes redes mercadológicas.
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A resposta correta é: Habilidade para resolver problemas ou criar produtos que sejam significativos em um ou mais ambientes culturais..
Questão 9
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Texto da questão
Quais são os tipos de liderança?
Escolha uma:
a. Autocrática, democrática e a liberal.
b. Diferenciada, democrática e a liberal.
c. Processual, democrática e a liberal.
d. Autocrática, democrática e a básica.
e. Autocrática, inovadora e a liberal.
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A resposta correta é: Autocrática, democrática e a liberal..
Questão 10
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Texto da questão
Segundo Dutra (2010) os trabalhos desenvolvidos ao longo dos anos 90, junto às empresas brasileiras observam grandes transformações na forma de gerir as pessoas: Diante desta afirmação como podemos definir estas transformações?
Escolha uma:
a. Alteração de humor das pessoas exigindo das empresas gratificações e participação nos lucros da empresa e a implantação de cargos e salários.
b. Pessoas insatisfeitas com o emprego, pelo fato de salários baixos e sem perspectivas de subir de cargo.
c. Alteração no perfil das pessoas exigido pelas empresas, deslocamento do foco do controle para o desenvolvimento das pessoas e maior relevância das pessoas no sucesso do negócio ou da empresa.
d. Alteração de humor dos indivíduos exigindo das empresas cada vez mais controle para o sucesso do negócio ou da empresa.
e. Pessoas exigido das empresas melhores condições de trabalho e maiores salários.
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A resposta corretaé: Alteração no perfil das pessoas exigido pelas empresas, deslocamento do foco do controle para o desenvolvimento das pessoas e maior relevância das pessoas no sucesso do negócio ou da empresa..