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Para definir o número de funcionários necessários em UAN, deve-se levar em consideração determinadas características do serviço, independente do método utilizado para cálculo. Assim sendo, é importante: A qualidade da mão de obra, tamanho do hospital, sistema de distribuição, números de refeições, padrão de cardápio, jornada de trabalho e organograma dos serviços. A característica do paciente e comensal, área física disponível, tipo de administração adotada, quantidade e qualidade das instalações e equipamentos e tamanho do hospital. Fluxograma de serviços, tamanho do hospital, sistema de distribuição, Tipo de hospital, padrão de cardápio, jornada de trabalho e área de armazenamento. Fluxograma de serviços, tamanho do hospital, sistema de distribuição, números de refeições, padrão de cardápio, jornada de trabalho e área de armazenamento. Tipo de hospital, tamanho do hospital, sistema de distribuição, números de refeições, padrão de cardápio, jornada de trabalho e quantidade e qualidade das instalações e equipamentos. 2a Questão (Ref.: 201402649378) Pontos: 0,1 / 0,1 Uma nutricionista aceitando a proposta de trabalhar numa Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN) de um hospital de referência em psiquiatria deparou-se com grande dificuldade de colaboração dos funcionários dessa UAN do desempenho das atividades do setor. Fazendo uma análise da situação a nutricionista identificou que uma das causas das insubordinações dos funcionários relacionava-se ao tipo de estrutura organizacional, a qual se baseava em comando único, disciplina de baixo custo. Que tipo de estrutura organizacional é essa? Assessoria Comissional Mista Funcional Linear 3a Questão (Ref.: 201402650045) Pontos: 0,0 / 0,1 As várias funções do administrador, consideradas como um todo forma o processo administrativo. Planejamento, organização, direção e controle constituem as funções administrativas, que numa Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN) é responsabilidade do nutricionista. Com base nessa premissa quanto à conceituação dessas funções quais dos itens abaixo apresentam somente proposições verdadeiras? I- Planejamento é a forma de racionar os objetivos com as condições disponíveis e determinar a melhor forma de execução das operações. II- Organizar é orientar e indicar o comportamento dos indivíduos e para isso três pontos são fundamentais: liderança, comunicação e motivação. III- Controle é assegurar se o que foi planejado, organizado e dirigido realmente atingiu os objetivos Somente II II e III apenas I e III apenas Somente I I, II e III 4a Questão (Ref.: 201403147485) Pontos: 0,1 / 0,1 Quais os itens básicos para calcular o custo do cardápio em uma unidade de alimentação e nutrição? Mão de obra, material de limpeza, matéria-prima. Alimentos, quantidade em estoque, mão de obra. Gasto com alimentos, material de higiene e limpeza. descartáveis e mão de obra. N.D.A. Mão de obra, quantidade em estoque e funcionários. 5a Questão (Ref.: 201402612474) Pontos: 0,0 / 0,1 A classificação ABC utilizada no planejamento e controle de estoque, também denominada de Curva de Pareto, baseia-se em: I. A maior parte do investimento em matéria-prima esta concentrada em um pequeno número de itens; II. A classificação ABC divide os estoques de acordo com a sua quantidade, ou o seu valor monetário, em três classes ou curvas; III. A classe A ou Curva A é constituída por uma enorme quantidade de itens de pequeno volume e que representam um valor desprezível dos estoques; IV. A classe B ou Curva B é constituída por uma quantidade média de itens que representam uma relativa importância no valor global dos estoques; V. A classe C ou Curva C é constituída de poucos itens que são responsáveis pela maior parte do valor monetário dos estoques. Apenas as alternativas II, IV e V são verdadeiras; Apenas as alternativas II e III são verdadeiras; Todas as alternativas são verdadeiras. Apenas as alternativas I, II e IV são verdadeiras; Apenas as alternativas I e II são verdadeiras;
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