AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO TRABALHISTA

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AO JUIZO DE DIREITO DA ... VARA TRABALHISTA DA COMARCA DE .../...
EMPRESA LV, pessoa jurídica de Direito Privado, inscrita no CNPJ/MF sob nº ..., sediada na rua ..., nº ..., bairro de ...., município ..., estado de ..., CEP ..., com endereço eletrônico ..., vem por seu advogado infra-assinado, com endereço profissional ..., rua ..., nº ..., bairro ..., munícipio de ..., estado de ..., CEP ..., com endereço eletrônico ..., com fulcro nos artigos 539 à 549 Código de Processo Civil, aplicado subsidiariamente ao processo do trabalho por força do artigo 769 da CLT e do art. 15 do CPC/2015, propor
AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO
pelo rito especial em face de JOSÉ, brasileiro, estado civil, recepcionista, nascido em __/__/____, filho de ..., portador da cédula de identidade RG nº ..., órgão expedidor ..., inscrito no CPF/MF sob o nº ..., Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS nº ..., série ..., PIS/PASEP ou NIT nº ..., residente e domiciliado na rua ..., nº ..., bairro ..., munícipio de ..., estado ..., CEP ..., pelos fatos e fundamentos jurídicos abaixo aduzidos:
I – FATOS
 O consignatário, ora José, foi contratado pela consignante, ora Empresa LV, no dia 15 de Maio de 2015, onde ocupava o cargo de recepcionista, com salário mensal de R$ 1.200,00 (Mil e duzentos reais).
 Em 19 de Junho de 2016, o consignatário, afastou-se do trabalho mediante a concessão de benefício previdenciário de auxílio doença. Cessado o benefício em 20 de julho de 2016 e passados dez dias sem que o consignatário tivesse retornado ao trabalho, a consignante convocou-o por meio de notificação, recebida pelo consignatário, mediante aviso de recebimento. Este, por sua vez, não atendeu a notificação e, completados trinta dias de falta injustificadas, a consignatária expediu edital de convocação, publicado em jornal de grande circulação, mas, ainda assim, o consignante não retornou ao trabalho. 
Preocupada com a rescisão do contrato de trabalho, com a baixa da CTPS, com o pagamento das parcelas decorrentes e para não incorrer em mora, a empresa requer a este juízo a consignação em pagamento de todas as verbas rescisórias.
II – FUNDAMENTOS 
 Como relatado, o consignatário foi pessoalmente notificado para retornar ao trabalho, pois, há mais de 40 (quarenta) dias, não comparece ao serviço, tampouco justifica suas ausências. Contudo, até o presente momento, José não retornou as convocações e sequer demonstrou interesse em receber seus créditos em razão da rescisão de contrato individual de trabalho.
 A Súmula 32 do Tribunal Superior do Trabalho (TST) estabelece que se o trabalhador não retornar ao serviço no prazo de 30 dias após a cessação do benefício previdenciário nem justificar o motivo de não o fazer, presume-se o abandono de emprego. Com efeito, a Consolidação das Leis do Trabalho, em seu art. 482, i, preconiza que o abandono de emprego é causa de rescisão do contrato individual de trabalho por justa causa. 
 Visando quitar as parcelas rescisórias e não incorrer em mora com a aplicação da multa do art.477, § 8.º, da CLT, a consignante ingressa com a presente ação para pagamento das respectivas verbas e quitação de suas obrigações trabalhistas.
Na justiça do trabalho há situações comuns que autorizam a consignação em pagamento. Por Carlos Henrique Bezerra Leite:
“a) Dispensa, com justa causa - quando o empregador encontra resistência do empregado em receber o valor das verbas rescisórias colocadas a sua disposição pela empresa.
b) Morte ou ausência do empregado – o empregador se vê no impasse de efetuar o pagamento dos créditos trabalhistas de seu ex-empregado, caso este não tenha deixado herdeiros ou houver dúvidas sobre quem deva legitimamente receber o objeto do pagamento, como no caso da mulher ou da companheira que se apresenta como credora.
c) O empregado se recusa a receber e dar quitação – é o que ocorre quando o empregado se recusa a receber do empregador valores que este entende devidos a titulo de comissão pactuadas no contrato, e sobre os quais recai dúvida, podendo a falta de quitação caracterizar uma rescisão indireta.
d) Poderá ocorrer a consignação por parte do empregado quando este necessitar devolver ferramentas de trabalho a empresa.
BEZERRA LEITE, Carlos Henrique. Curso de direito processual do trabalho, 4 ed., Ltr, São Paulo. 2006.p. 1036.”
“TRT-PR-15-08-2006 AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO-RECUSA PELA DRT EM HOMOLOGAR A RESCISÃO-CABIMENTO DA AÇÃO INDEPENDENTEMENTE DA EXISTÊNCIA DE SINDICATO-ARTIGO 477 o 1º DA CLT: Mostra-se plenamente cabível ação de consignação em pagamento na hipótese em que a DRT recusou-se a homologar a rescisão contratual sob alegação de existência de sindicato representativo da categoria da empresa. Isto porque, em qualquer situação, tem o devedor o direito de desvincular-se da obrigação a qual encontra-se vinculado, mediante a efetivação do respectivo pagamento, configurando-se, citada recusa, em obstáculo impeditivo, por motivo alheio à vontade do devedor, à quitação das verbas rescisórias. Tendo em conta o princípio constitucional segundo o qual "ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude de lei", bem assim o fato do artigo 477-CLT não trazer qualquer previsão no sentido de que a homologação pelo Ministério do Trabalho esteja condicionada à inexistência de sindicato da categoria profissional do empregado, mostra-se efetivamente injustificada a negativa, pela DRT, em homologar a rescisão contratual. Sentença reformada, para julgar-se procedente o pedido da ação de consignação em pagamento. TRT-PR-76155-2005-006-09-00-9-ACO-23422-2006 - 4A. TURMA. Relator: SUELI GIL EL-RAFIHI. Publicado no DJPR em 15-08-2006”
2.1 – DAS VERBAS RESCISÓRIAS
 O consignatário foi admitido em 11 de maio de 2015, com salário mensal de R$ 1.200,00 (Mil e duzentos reais). Em 19 de Junho de 2016, afastou-se do trabalho por concessão de benefício previdenciário, devendo retornar suas atividades em 20 de julho de 2016. Dessa forma, faz jus as seguintes verbas rescisórias:
a) Saldo de salário –19 dias _____ a apurar
b) FGTS (8%) sobre o saldo de salário a apurar
c) Férias integrais simples, acrescidas do terço constitucional (11 de Maio de 2015 a 10 de Maio de 2016) a apurar
Total Apurado: a apurar
III – DOS PEDIDOS
Diante do exposto, requer a procedência dos pedidos ventilados na presente ação, depositando as verbas rescisórias com efeito de quitação.
IV – DOS REQUERIMENTOS FINAIS 
Requer também a citação do consignatário para que compareça em audiência e levante os valores depositados, apresente sua CTPS para a baixa e retire as guias do TRCT ou apresente defesa, sob pena de revelia e nos efeitos da confissão.
Requer ainda, a declaração extinguindo a obrigação.
Requer a produção de todas as provas admitidas em direito, em especial a prova documental.
V – VALOR DA CAUSA
Atribui-se a causa o valor de R$ ... ( ...) valor a apurar.
Nestes termos, pede deferimento.
Local, 19 de Março de 2018
OAB/UF nº _____