Fatec Projeto Integrador III - 2018

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10. Desenvolvimento do PI 3 - Terceiro semestre 
 
Temática norteadora: Adequação dos processos gerenciais ao paradigma 
do trabalho decente* e da gestão da diversidade. 
 
 *conceito introduzido pela Organização Internacional do 
Trabalho (OIT), em 1999. 
 
Objetivos: 
 compreender os conceitos de trabalho decente e de gestão da 
diversidade 
 compreender os impactos da discriminação no trabalho nos resultados 
da organização 
 identificar as estratégias de gestão orientadas pelo conceito de trabalho 
decente 
 compreender a dimensão de responsabilidade social da organização na 
gestão da diversidade 
 compreender e dimensionar as relações entre trabalho decente, 
produtividade e resultados econômico-financeiros 
 
Objeto de estudo: relatos de casos 
 
Questões de pesquisa: 
 O grau de familiaridade de administradoras e administradores brasileiros 
com os conceitos de trabalho decente e gestão da diversidade – o 
discurso e a prática 
 Novos modelos de organização estruturam-se em processos gerenciais 
orientados pelos conceitos de trabalho decente e de gestão da 
diversidade 
 Relações entre diversidade, criatividade e inovação tecnológica: as 
limitações para implementar inovação em ambientes de baixa 
diversidade 
 
Disciplinas que podem ser articuladas na pesquisa: 
 Economia 
 Administração 
 Gestão Ambiental 
 Sociologia das Organizações 
 Sociedade, tecnologia e inovação 
 Comportamento Organizacional 
 Gestão de Pessoas 
 Gestão de Marketing 
 Organização, Sistemas e Métodos 
 Sistemas de Informação 
 Matemática Financeira 
 Contabilidade 
 Estatística aplicada à gestão 
 Métodos para a produção do conhecimento 
 Comunicação (em português e em língua estrangeira) 
Textos norteadores iniciais: 
 
1. Responsabilidade social empresarial nos processos gerenciais e nas cadeias de valor - 
Publicação Instituto Ethos - https://www3.ethos.org.br/cedoc/responsabilidade-social-
empresarial-nos-processos-gerenciais-e-nas-cadeias-de-valor-junho2006/#.WiL6b1WnHIU 
2. Empresas e Direitos Humanos na Perspectiva do Trabalho Decente – Marco-Referencial - 
Publicação Instituto Ethos - https://www3.ethos.org.br/wp-
content/uploads/2012/12/04_Empresas-e-Direitos-Humanos-na-Perspectiva-do-Trabalho-
Decente-%E2%80%93-Marco-Referencial.pdf 
3. Inovação e sustentabilidade bases para o futuro dos pequenos negócios - Publicação do 
SEBRAE - 
https://m.sebrae.com.br/Sebrae/Portal%20Sebrae/Anexos/inovacao_sustentabilidade.pdf 
4. Artigo - Desafios da Gestão da Diversidade nas Organizações - 
http://gvpesquisa.fgv.br/publicacoes/gvp/desafios-da-gestao-da-diversidade-nas-
organizacoes 
5. Artigo - Diversidade e Sustentabilidade - http://www.ideiasustentavel.com.br/artigos-
diversidade-e-sustentabilidade/ 
6. Artigo - Mercado de trabalho ainda é excludente para negros no Brasil - 
http://economia.estadao.com.br/blogs/ecoando/mercado-de-trabalho-ainda-e-excludente-
para-negros-no-brasil/ 
7. Artigo - ONU alerta para os custos da violência contra mulheres no mundo - 
http://www.onumulheres.org.br/noticias/onu-alerta-para-os-custos-da-violencia-contra-as-
mulheres-no-mundo/ 
8. Artigo - Discriminação é a pior violência no mercado de trabalho - 
https://g1.globo.com/se/sergipe/noticia/discriminacao-e-a-pior-violencia-no-mercado-de-
trabalho-afirma-jovem-com-deficiencia.ghtml 
9. Artigo - Carrefour homenageia suas funcionárias trans na rede social e é elogiado por 
seguidores - http://emais.estadao.com.br/blogs/familia-plural/carrefour-homenageia-suas-
funcionarias-trans-na-rede-social-e-e-elogiado-por-seguidores/ 
10. Artigo - Nova lista de empregadores autuados por escravizar trabalhadores - 
http://g1.globo.com/fantastico/noticia/2017/10/veja-nova-lista-de-empregadores-autuados-
por-escravizar-trabalhadores.html