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1 Em relação aos componentes da estrutura organizacional, associe corretamente: Peso: 1.0 1 SISTEMA DE RESPONSABILIDADE 2 SISTEMA DE AUTORIDADE 3 SISTEMA DE COMUNICAÇÕES Baseia-se na atuação dos gestores, nas principais autoridades de linha e assessoria, sustentando-se nos estudos do processo de departamentalização. Representado pelo controle geral da organização, por meio dos principais gestores, os quais, necessariamente, devem desenvolver estratégias para o sucesso do negócio. Tem como base a comunicação entre os mais diversos setores organizacionais, contribuindo para as principais deliberações internas no âmbito organizacional. 2 Podemos entender um sistema como um conjunto de ações que têm entrada, plano e saída, servindo para otimizar o desen-volvimento dos negócios. Quando esse processo volta-se à geração de informações, necessárias no processo decisório da empresa, diz-se que é um sistema de informações gerenciais (SIG). Em relação a um SIG, leia as assertivas abaixo e após escolha a única opção correta: I - A necessidade de redução dos custos de operação justifica a implementação de um SIG; II - Determinar e coletar dados apropriados precede a existência de um SIG; III - Um SIG analisa dados, mas dificilmente comunica informação; IV - Um SIG proporciona melhorias no acesso à informações; Peso: 1.0 São corretas apenas as opções I, III e IV. São corretas apenas as opções I, II e III; São corretas apenas as opções I, II e IV; São corretas apenas as opções I e IV; Todas as corretas as opções I, II, III e IV; 3 Planejar refere-se a uma ação intimamente associada à ideia de estratégia, cuja origem remonta aos generais gregos. A partir do breve texto, leia as assertivas que seguem. Após, escolha a única opção correta: I - Para planejar, deve-se ter uma noção muito clara sobre aquilo que se deseja conseguir, sendo também necessário envolver todas as áreas da organização; II - Em muitos casos, os planos passam pela mente dos gestores, mas não chegam a ser levados adiante, diferentemente de quando são formalizados e documentados; III - O planejamento estratégico possui características próprias para cada ação; IV - Precisa ser bastante abrangente, a fim de que se possa atingir todos os objetivos traçados pela organização. Peso: 1.0 São corretas as opções I, II, III e IV; Apenas as opções I, III e IV são corretas; Apenas as opções II, III e IV são corretas; Apenas as opções I, II e III são corretas; Apenas as opções II e IV são corretas; 4 O processo de direção consiste no desenvolvimento de atividades que possam dar um direcionamento favorável ao processo de tomada de decisão. A partir do breve texto, analise as opções abaixo e após escolha a única opção correta: I - A elaboração de planos pode ser considerada uma atividade de direção; II - A organização de equipes é realizada na etapa de planejamento e , portanto, não é uma atividade de direção; III - A realização de tarefas operacionais é um bom exemplo de atividades de direção; IV - A preparação do trabalho é um exemplo de atividade de direção; Peso: 1.0 São corretas as opções I, II , III e IV; São corretas apenas as opções I, III e IV; São corretas apenas as opções II e IV; São corretas apenas as opções I, II e IV; São corretas apenas as opções I e IV; 5 Com relação ao tema clima organizacional, analise as assertivas abaixo e após escolha a única alternativa correta: I - o clima organizacional é um fator preponderante para a interação entre o corpo funcional e a organização. II - refere-se ao ambiente externo da organização, estando intimamente relacionado com o grau de motivação de seus membros em comparação aos demais. III - é a qualidade ou a propriedade do ambiente organizacional percebida ou experimentada pelos membros da organização. Peso: 1.0 apenas a afirmação I está incorreta. apenas a afirmação II está incorreta. apenas a afirmação III está incorreta. todas as afirmações estão corretas. todas as afirmações estão incorretas. 6 Os planos de benefícios têm o objetivo de valorizar a atuação do profissional, cumprindo aquela premissa de que a valorização do capital humano é fundamental para as organizações. Em relação aos benefícios legais, analise as opções e escolha a única alternativa correta. I - Aposentadoria; II - Refeição; III - Transporte; IV - Férias; V - Assistência Médico-hospitalar; Peso: 1.0 São benefícios legais apenas as opções I, II , III e IV; São benefícios legais apenas as opções II , III, IV e V; São benefícios legais apenas as opções I , III e IV; São benefícios legais apenas as opções II , III, IV e V; São benefícios legais apenas as opções I, II, IV e V; 7 A administração participativa envolve aspectos vinculados à interação entre os gestores e os demais membros de uma organização. É correto afirma que: I – A administração participativa contribui para aumentar a competitividade das empresas. II - A participação complica o aproveitamento do potencial intelectual, pois burocratiza a qualidade das decisões e da administração. III – A administração participativa adota apenas um sistema participativo interno, do ponto de vista comportamental e estrutural, fechado para o ambiente externo. Peso: 1.0 apenas a afirmação I está correta. apenas a afirmação II está correta. apenas a afirmação III está correta. apenas as afirmações I e II estão corretas. Todas as afirmações estão corretas. 8 São características de um sistema participativo: I - Informação fluindo livremente em todos os sentidos. II – Motivação, que tem por base o estímulo das pessoas. III - Processo de interação limitado. Peso: 1.0 apenas a afirmação I está correta. apenas a afirmação II está correta. apenas a afirmação III está correta. apenas as afirmações I e II estão corretas. todas as afirmações estão corretas. 9 Com relação a cultura organizacional pode-se afirmar que: I – A cultura organizacional de uma empresa varia com o tempo. II - É representada por um sistema de valores com características que variam de organização para organização. III - A cultura organizacional pode ter a função de delimitar e estabelecer diferenças entre uma organização e outra. Peso: 1.0 apenas a afirmação I está correta. apenas a afirmação II está correta. apenas a afirmação III está correta. apenas as afirmações I e II estão corretas. todas as afirmações estão corretas. 10 Segundo Lacombe, a importância de uma boa liderança não pode ser subestimada. A partir do breve texto, analise as assertivas abaixo e após escolha a única opção correta. I - A liderança é importante, mas possui menos peso que a questão financeira em qualquer organização; II - Pessoas líderes são aquelas que conseguem interferir diretamente nas ações dos outros; III - O líder exerce uma função, papel, tarefa ou responsabilidade que qualquer um precisa desempenhar quando é responsável por um grupo; IV - Um bom lider é um bom administrador; Peso: 1.0 São corretas apenas as opções I e IV; São corretas apenas as opções II e IV; São corretas apenas as opções I, III e IV; São corretas apenas as opções II, III e IV; São corretas apenas as opções I, II e IV;
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