Aula 01 Gestão de Pessoas

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Profº Eduardo Marques
01
Gestão de Pessoas
Evolução do conceito de gestão
 com pessoas
 Administrar com as
 pessoas
Já faz algum tempo que a área de Recursos 
Humanos passou de um simples departamento de pessoal para um agente de transformações na 
organização, provocando mudanças e oferecendo sustentação na implementação das mesmas. 
 Maria Alice P. Moura e Claro
Evolução do conceito de
 gestão com pessoas
A empresa que opta pela vanguarda em 
gestão de pessoas certamente obterá 
resultados benéficos a sua saúde 
organizacional, aumentando a
produtividade, garantindo a sobrevivência 
do negócio e propiciando satisfação
aos empregados.
 Maria Alice P. Moura e Claro
 Evolução do conceito de 
 gestão com pessoas
NOVOS PAPÉIS DA ÁREA DE
 GESTÃO COM PESSOAS 
NOVOS PAPÉIS DA ÁREA DE
 GESTÃO COM PESSOAS
Aspectos fundamentais da nova
 gestão com pessoas
Uma nova visão do Homem, do trabalho e
 da empresa;
Estrutura plana, horizontalizada, enxuta, 
 de poucos níveis hierárquicos;
Organização voltada para processos e não
 para funções especializadas e isolada;
Aspectos fundamentais da nova
 gestão com pessoas
Necessidade de atender ao usuário – interno ou externo – e, se possível, encará-lo;
Sintonia com ritmo e a natureza das mudanças ambientais;
Visão voltada para o futuro e para o destino da empresa e das pessoas;
Aspectos fundamentais da nova
 gestão com pessoas
Necessidades de criar valor e de agregar valor às
pessoas, à empresa e ao cliente; 
Criação de condições para uma administração 
participativa e baseada em equipes;
Agilidade, flexibilidade, dinamismo e proação;
Aspectos fundamentais da nova
 gestão com pessoas
Comprometimento com a qualidade e com a excelência de serviços;
Busca da inovação e da criatividade.
Intervalo!
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