AV 2 - ADM - DIREITO EMPRESERAIAL E DO TRABALHO

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Av2 - Administração - Direito Empresarial e do Trabalho
O FGTS é uma forma de garantia ao trabalhador que, de surpresa, fica desempregado após a demissão sem justa causa. Neste contexto, assinale a alternativa correta que apresenta outra possibilidade de saque do FGTS:
Alternativas:
a) falecimento do cônjuge do trabalhador.
b) extinção total da empresa.
 Alternativa assinalada
c) pagamento de dívida trabalhista.
d) após permanecer cinco anos fora do regime.
e) nenhum trabalhador tem direito ao FGTS.
2) O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional de:
Alternativas:
a) 30% sobre o salário.
 Alternativa assinalada
b)20% sobre o salário.
c)10% sobre a remuneração.
d) 15% sobre os prêmios e gratificações.
e) não assegura nenhum adicional.
3) Qual o princípio da Seguridade Social que busca proteger a prestação do benefício, devendo suprir com dignidade o segurado (cidadão). Tal princípio ainda estabelece que a prestação do benefício não poderá ser reduzida.
Alternativas:
a) princípio da seletividade e da distributividade.
b) princípio da uniformidade.
c) princípio do solidarismo ou da solidariedade.
d) princípio da irredutibilidade do valor dos benefícios.
 Alternativa assinalada
e) não existe princípio na Seguridade Social.
4) Qual é a contribuição social prevista para o custeio do seguro-desemprego e do abono anual devido aos empregados que percebem até dois salários mínimos de remuneração mensal?
Alternativas:
a) FGTS.
b) Contribuição sobre o lucro.
c) PCMSO.
d) Contribuição de melhoria.
e) PIS/PASEP.
 Alternativa assinalada
5) Aquele que labora em exposição a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos durante um certo período determinado por lei, poderá fazer jus a qual benefício previdenciário?
Alternativas:
a) auxílio-doença.
b) auxílio-acidente.
c) aposentadoria especial.
 Alternativa assinalada
d) aposentadoria por idade.
e) a nenhum benefício.
RESPOSTAS DA AVALIAÇÃO 2
QUESTÃO 1
b) extinção total da empresa.
QUESTÃO 2
a) 30% sobre o salário.
QUESTÃO 3
d) princípio da irredutibilidade do valor dos benefícios.
QUESTÃO 4
e) PIS/PASEP.
QUESTÃO 5
c) aposentadoria especial.