AVALIAÇÃO PARCIAL DE LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

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AVALIAÇÃO PARCIAL DE LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
Quais são os requisitos do vinculo empregatício?
R: Pessoalidade, habitualidade na prestação de serviços, onerosidade e subordinação hierárquica.
Quais são as três situações em que o fornecimento de alimentação não será considerado salário?
R: 1° quando o empregado for empregado doméstico, 2° se a empresa estiver escrita no PAT, 3° decorrer de uma obrigação prevista em acordo ou convenção coletiva.
Qual o significado das seguintes siglas?
CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho
CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social 
EPI – Equipamento de Proteção Individual 
ASO – Atestado de Saúde Ocupacional 
NR – Normas Regulamentadoras 
PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 
PCMSO – Programa e Controle Médico de Saúde Ocupacional 
FGTS – Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
INSS – Instituto Nacional de Seguridade Social 
RPA – Requisição de Pagamento a Autônomo 
O que é FGTS? Quanto, quando e onde é recolhido?
R: Fundo de garantia por tempo de trabalho, 8% incidente sobre as verbas salariais, receberá até o dia 7 do mês subseqüente na Caixa Econômica Federal.
Quem tem direito a seguro desemprego? Quais os requisitos e quais os valores? 
R: Empregado doméstico tem que ter trabalhado 15 meses, receberá somente três parcelas no valor de um salário mínimo. Empregado e Empregado Avulso, se for a 1ª solicitação tem que ter trabalhado 18 meses, se for a 2ª ter trabalhado 12 meses, 3ª vez seis meses, valor de um salário mínimo, no máximo o valor da respectiva tabela que sempre gira em torno de dois salários mínimo e meio.
Qual a diferença entre insalubridade e periculosidade?
R: Insalubridade: riscos ambientais, físicos (calor, frio, umidade, barulho), químicos (ácido, solventes tóxicos) ou biológicos (estar em contato com vírus). Periculosidade: risco de incêndio, explosão, (sempre no valor de 80% sobre o salário base).
Indique a estabilidade:
Gestante: data da confirmação da gravidez até cinco meses após o parto.
Cipeiro: Membro da CIPA (Comissão interna de prevenção a acidentes), data do registro de candidatura, até um ano após o término do mandato.
Dirigente sindical: o cara que é eleito a presidente, vice-presidente... Igual ao cipeiro.
Acidentado: um ano a contar da data de retorno ao trabalho.
Servidor público: após o estágio aprovatório de três anos.