De acordo com a legislação trabalhista brasileira, o regime de trabalho em tempo parcial é aquele em que a jornada de trabalho é de até 25 horas semanais, sem possibilidade de horas extras, ou de até 30 horas semanais, com até 6 horas extras. Portanto, no caso de Maxiandro, que trabalha 30 horas semanais e faz em média 4 horas extras por semana, a contratação não está de acordo com a atual legislação trabalhista, pois o limite de horas extras para o regime de tempo parcial é de 6 horas semanais.
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Ética e Legislação : Trabalhista e Empresarial
Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
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