sintese_da_aula_04

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Síntese da Aula 04 – Recrutamento e Seleção
Nessa aula, você:
• aprendeu que o Recrutamento/Seleção visa buscar e selecionar candidatos que
tenham identidade com a cultura da empresa, procurando manter esta
característica e, quando necessário, proceder às devidas adaptações;
• aprendeu que o Recrutamento/Seleção de pessoal visa recrutar potenciais
candidatos que serão selecionados para as vagas em aberto dentro da empresa, no
menor tempo e melhor qualidade possível e com o menor custo; 
• identificou os objetivos específicos do Recrutamento/Seleção;
• aprendeu a função e a importância do formulário Requisição de Pessoal e os
dados que informa;
• identificou as formas como o mercado de trabalho se apresenta para o
Recrutamento;
• aprendeu o conceito, as vantagens, as desvantagens e os meios do Recrutamento
Interno;
• aprendeu o conceito, as vantagens, as desvantagens e os meios do Recrutamento
Externo;
• identificou outras formas de Recrutamento Externo;
• aprendeu o conceito e as características do Recrutamento Misto;
• aprendeu o conceito de Seleção de Pessoal;
• identificou as habilidades do selecionador de pessoal;
• aprendeu as formas de seleção;
• aprendeu as técnicas de seleção;
• compreendeu o conceito e as formas de validade dos testes de seleção;
• conheceu os principais testes aplicados na seleção de pessoal.