QUESTIONÁRIO COMPLEMENTAR IV Estruturas Organizacionais UNIP

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Pergunta 1
A dimensão da estrutura tríplice que lida normalmente com atividades que são desempenhadas por
equipes ad hoc, isto é, por forças-tarefa, é denominada de:
Resposta Selecionada: e. 
Dimensão temporária.
Feedback 
da 
resposta:
Resposta correta: alternativa E.
Comentário: A dimensão (estrutura) temporária lida com atividades que duram um 
tempo determinado. São desempenhadas por equipes ad hoc, isto é, por forças-
tarefa – times compostos provisoriamente para realizar projetos específicos. Essa 
estrutura é apropriada para a troca e ampliação de conhecimentos necessários 
para lidar com situações mais complexas ou que envolvem inovações
• Pergunta 2
A estrutura tríplice concilia algumas questões fundamentais para poder enfrentar ambientes 
competitivos. Essas questões são abordadas nas afirmativas a seguir.
I- A consideração da autoridade como algo necessário para qualquer organização social.
II- O fato de que algumas pessoas inevitavelmente terão que executar tarefas repetitivas.
III- Pessoas que atuarão realizando atividade multitarefas e interdepartamentais.
IV- Necessidade de trabalhos temporários que atendam contingências ou emergências.
V- Existência constante de relações de poder nas organizações.
Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas:
Resposta Selecionada: e. 
Todas as afirmativas estão corretas. 
Feedback da 
resposta:
Resposta correta: alternativa E.
Comentário: A estrutura tríplice prima por conciliar as quatro questões 
fundamentais para enfrentar ambientes competitivos:
A consideração da autoridade como algo necessário para qualquer organização 
social, pois sempre existem relações de poder.
Algumas pessoas inevitavelmente terão que executar tarefas até certo ponto 
repetitivas, constantes, que fazem parte das tarefas básicas da organização.
Além de realizar suas tarefas repetitivas, algumas pessoas podem atuar em 
outras atividades, geralmente em multitarefas ou em ações interdepartamentais, 
como um comitê de fábrica ou uma junta médica.
Existe a necessidade de pessoas que atuem em atividades temporárias, por 
causa de contingências ou emergências. Essa demanda exigirá a formação de 
equipes.
• Pergunta 3
Analisando a estrutura tríplice, aquela dimensão que normalmente engloba atividades conjuntas de 
planejamento e controle consiste na:
Resposta Selecionada: d. 
Dimensão semipermanente.
Feedback 
da 
resposta:
Resposta correta: alternativa D.
Comentário: A estrutura semipermanente contempla as atividades que são 
intermitentes, que envolvem a atuação periódica de equipes multifuncionais, típicas 
dos níveis tático e estratégico, bem como as funcionais, típicas de níveis 
operacionais, que executam tarefas distintas das habituais, cuja finalidade é 
permanente, sendo que normalmente engloba atividades conjuntas de 
planejamento e controle.
• Pergunta 4
IMAGEM 
Resposta Selecionada: a. 
Horizontal.
Feedback da
resposta:
Resposta correta: alternativa A.
Comentário: Percebe-se a elaboração baseada nos processos. Normalmente, os 
processos-chave da empresa é que são considerados nessa nova concepção 
estrutural. Ela é voltada para o atendimento das necessidades dos clientes e para 
o alcance dos resultados e objetivos estabelecidos.
• Pergunta 5
Aquela dimensão que, no contexto da estrutura tríplice, demonstra o eixo de autoridade e 
responsabilidade necessárias para o cumprimento das atividades rotineiras na organização, 
corresponde à:
Resposta Selecionada: c. 
Dimensão permanente.
Feedback 
da 
resposta:
Resposta correta: alternativa C.
Comentário: Conforme o livro-texto, a estrutura de base permanente é a estrutura 
formal, convencional, destinada às atividades contínuas e básicas da organização. 
Emprega as formas tradicionais de departamentalização e de definição de cargos. 
Demonstra o eixo de autoridade e responsabilidade necessárias para o 
cumprimento das atividades rotineiras. É a estrutura usada como referência para 
contratação de pessoal e é representada nos organogramas segundo a função 
desempenhada pelas pessoas, pelos recursos e pelas atividades.
• Pergunta 6
Dada a complexidade crescente nos ambientes organizacionais, qual o tipo de estrutura mais 
adequado?
Resposta Selecionada: d. 
Híbrido ou combinado.
Feedback 
da resposta:
Resposta correta: alternativa D.
Comentário: Com a complexidade crescente dos ambientes nas organizações, uma
única abordagem não se mostraria suficiente para conciliar todas as necessidades 
organizacionais. Assim, é comum o uso de estruturas híbridas ou combinadas, que 
fundem características de duas ou mais abordagens para tirar vantagem de seus 
pontos fortes e evitar seus pontos fracos.
• Pergunta 7
Entre as premissas em que os criadores da estrutura tríplice basearam sua proposição estão:
I- A estrutura influencia o comportamento individual, consciente e inconscientemente.
II- Todas as empresas apresentam uma estrutura hierárquica formal.
III- As pessoas precisam se limitar a suas atividades de especialização funcional.
IV- Apenas em uma organização estável, a estrutura consegue definir e esclarecer as diferentes 
naturezas das atividades realizadas pelas pessoas.
V- Os modelos anteriores falharam ao não conciliar a divisão do trabalho com a especialização.
Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas:
Resposta Selecionada: d. 
Somente I e II. 
Feedback 
da 
resposta:
Resposta correta: alternativa D.
Comentário: As premissas levantadas pelos criadores da estrutura tríplice para fazer 
sua proposição foram as seguintes: a estrutura organizacional influencia o 
comportamento individual, consciente e inconscientemente; todas as empresas 
apresentam uma estrutura hierárquica formal, que serve como referência para a 
distribuição e a coordenação das pessoas na organização; as pessoas não precisam
se limitar a suas atividades de especialização funcional e de atuação departamental;
a estrutura define e esclarece as diferentes naturezas das atividades realizadas 
pelas pessoas em uma organização dinâmica.
Vale acrescentar que as estruturas anteriores primavam em conciliar a divisão do 
trabalho e a especialização.
• Pergunta 8
Observe a figura:
A imagem “A” na figura representa:
Resposta 
Selecionada:
d. 
A colocação das pessoas no foco da estruturação da organização.
Feedback da
resposta:
Resposta correta: alternativa D.
Comentário: A estrutura tríplice é destacada no livro-texto como uma 
proposta inovadora, desenvolvida mais recentemente. Borgatti Neto et alli 
(2003) propõem esse modelo alternativo que inova ao colocar as pessoas 
no foco da estruturação da organização.
• Pergunta 9
Pode se considerar como ponto de partida para a abordagem da estrutura tríplice:
Resposta Selecionada: c. 
O foco nas pessoas quando da estruturação organizacional.
Feedback da 
resposta:
Resposta correta: alternativa C.
Comentário: A estrutura tríplice é uma proposta desenvolvida mais recentemente 
por Borgatti Neto et alli (2003). Os autores propõem um modelo alternativo que 
inova ao colocar as pessoas no foco da estruturação da organização.
• Pergunta 10
Sobre as estruturas híbridas, pode se afirmar que:
Resposta 
Selecionada:
b. 
Aproveitam vantagens de mais de um tipo de estrutura organizacional.
Feedback da 
resposta:
Resposta correta: alternativa B.
Comentário: O uso de estruturas híbridas ou combinadas aproveita 
características de duas ou mais abordagens para tirar vantagem de seus pontos 
fortes e evitar seus pontos fracos.
	Pergunta 1
	Pergunta 2
	Pergunta 3
	Pergunta 4
	Pergunta 5
	Pergunta 6
	Pergunta 7
	Pergunta 8
	Pergunta 9
	Pergunta 10