Estruturas Organizacionais - QUESTIONÁRIO UNIDADE III

Prévia do material em texto

13/04/2020 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III 
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_34614414_1&course_id=_79477_1&content_id=_1093195_1&return… 1/7
 Estruturas Organizacionais 
 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III
CONTEÚDO
Usuário
Curso
Teste
Iniciado
Enviado
Status
Resultado da
 Estruturas Organizacionais 
QUESTIONÁRIO UNIDADE III 
13/04/20 
13/04/20 
Completada
4 em 4 pontos  
tentativa
Tempo decorrido 
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
A dimensão da estrutura tríplice que lida normalmente com atividades que são
desempenhadas por equipes ad hoc, isto é, por forças-tarefa, é denominada de:
Dimensão temporária.
Dimensão móvel.
Dimensão estrutural.
Dimensão permanente.
Dimensão semipermanente.
Dimensão temporária.
Resposta: E 
Comentário: a dimensão (estrutura) temporária lida com atividades
que duram um tempo determinado. São desempenhadas por equipes
ad hoc, isto é, por forças-tarefa – times compostos provisoriamente
para realizar projetos especí�cos. Essa estrutura é apropriada para a
troca e a ampliação de conhecimentos necessários para lidar com
situações mais complexas ou que envolvem inovações.
Pergunta 2
UNIP BIBLIOTECASCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,4 em 0,4 pontos
0,4 em 0,4 pontos
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_79477_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_79477_1&content_id=_1088495_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_49_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
13/04/2020 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III – 65A9_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_34614414_1&course_id=_79477_1&content_id=_1093195_1&return… 2/7
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
A estrutura tríplice concilia algumas questões fundamentais para poder enfrentar
ambientes competitivos. Essas questões são abordadas nas a�rmativas a seguir. 
I- A consideração da autoridade como algo necessário para qualquer organização
social. 
II- O fato de que algumas pessoas inevitavelmente terão que executar tarefas
repetitivas. 
III- Pessoas que realizarão atividades multitarefas e interdepartamentais. 
IV- Necessidade de trabalhos temporários que atendam contingências ou
emergências. 
V- Existência constante de relações de poder nas organizações. 
Assinale a alternativa que apresenta as a�rmativas corretas:
Todas as a�rmativas estão corretas.
II e III.
III, IV e V.
I, III e V.
II e V.
Todas as a�rmativas estão corretas.
A consideração da autoridade como algo
necessário para qualquer organização social,
pois sempre existem relações de poder.
Algumas pessoas inevitavelmente terão que
executar tarefas até certo ponto repetitivas,
constantes, que fazem parte das tarefas
básicas da organização.
Além de realizar suas tarefas repetitivas,
algumas pessoas podem atuar em outras
atividades, geralmente em multitarefas ou em
ações interdepartamentais, como um comitê
de fábrica ou uma junta médica.
Existe a necessidade de pessoas que atuem em
atividades temporárias, por causa de
contingências ou emergências. Essa demanda
exigirá a formação de equipes.
Resposta: E 
Comentário: a estrutura tríplice prima por conciliar as quatro questões
fundamentais para enfrentar ambientes competitivos:
Pergunta 3 0,4 em 0,4 pontos
13/04/2020 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III – 65A9_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_34614414_1&course_id=_79477_1&content_id=_1093195_1&return… 3/7
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Analisando a estrutura tríplice, aquela dimensão que normalmente engloba
atividades conjuntas de planejamento e controle consiste na:
Dimensão semipermanente.
Dimensão móvel.
Dimensão estrutural.
Dimensão permanente.
Dimensão semipermanente.
Dimensão temporária.
Resposta: D 
Comentário: a estrutura semipermanente contempla as atividades que
são intermitentes, que envolvem a atuação periódica de equipes
multifuncionais, típicas dos níveis tático e estratégico, bem como as
funcionais, típicas de níveis operacionais, que executam tarefas
distintas das habituais, cuja �nalidade é permanente, sendo que
normalmente engloba atividades conjuntas de planejamento e
controle.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Analise a �gura e identi�que o tipo de estrutura apresentado. 
Horizontal.
Horizontal.
Vertical cruzado.
Funcional.
Por equipes funcionais.
As alternativas B e D estão corretas.
Resposta: A 
Comentário: percebe-se a elaboração baseada nos processos.
Normalmente, os processos-chave da empresa é que são considerados
0,4 em 0,4 pontos
13/04/2020 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III – 65A9_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_34614414_1&course_id=_79477_1&content_id=_1093195_1&return… 4/7
nessa nova concepção estrutural. Ela é voltada para o atendimento das
necessidades dos clientes e para o alcance de resultados e objetivos
estabelecidos.
Pergunta 5
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Aquela dimensão que, no contexto da estrutura tríplice, demonstra o eixo de
autoridade e responsabilidade necessário para o cumprimento das atividades
rotineiras na organização, corresponde à:
Dimensão permanente.
Dimensão móvel.
Dimensão estrutural.
Dimensão permanente.
Dimensão semipermanente.
Dimensão temporária.
Resposta: C 
Comentário: a estrutura de base permanente é a estrutura formal,
convencional, destinada às atividades contínuas e básicas da
organização. Emprega as formas tradicionais de departamentalização e
de de�nição de cargos. Demonstra o eixo de autoridade e
responsabilidade necessário para o cumprimento das atividades
rotineiras. É a estrutura usada como referência para contratação de
pessoal e é representada nos organogramas segundo a função
desempenhada pelas pessoas, pelos recursos e pelas atividades.
Pergunta 6
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
Dada a complexidade crescente nos ambientes organizacionais, qual o tipo de
estrutura mais adequado?
Híbrido ou combinado.
Funcional.
Vertical e especializado.
Tradicional avançado.
Híbrido ou combinado.
Diagonal multifacetado.
Resposta: D 
0,4 em 0,4 pontos
0,4 em 0,4 pontos
13/04/2020 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III – 65A9_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_34614414_1&course_id=_79477_1&content_id=_1093195_1&return… 5/7
da
resposta:
Comentário: com a complexidade crescente dos ambientes nas
organizações, uma única abordagem não se mostraria su�ciente para
conciliar todas as necessidades organizacionais. Assim, é comum o uso
de estruturas híbridas ou combinadas, que fundem características de
duas ou mais abordagens para tirar vantagem de seus pontos fortes e
evitar seus pontos fracos.
Pergunta 7
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Entre as premissas em que os criadores da estrutura tríplice basearam sua
proposição estão: 
I- A estrutura in�uencia o comportamento individual, consciente e
inconscientemente. 
II- Todas as empresas apresentam uma estrutura hierárquica formal. 
III- As pessoas precisam se limitar a suas atividades de especialização funcional. 
IV-Apenas em uma organização estável, a estrutura consegue de�nir e esclarecer as
diferentes naturezas das atividades realizadas pelas pessoas. 
V- Os modelos anteriores falharam ao não conciliar a divisão do trabalho com a
especialização. 
Assinale a alternativa que apresenta as a�rmativas corretas:
I e II.
II e III.
III, IV e V.
I, III e V.
I e II.
I, IV e V.
Resposta: D 
Comentário: as premissas levantadas pelos criadores da estrutura
tríplice para fazer sua proposição foram as seguintes: a estrutura
organizacional in�uencia o comportamento individual, consciente e
inconscientemente; todas as empresas apresentam uma estrutura
hierárquica formal, que serve como referência para a distribuição e a
coordenação das pessoas na organização; as pessoas não precisam se
limitar a suas atividades de especialização funcional e de atuação
departamental; a estrutura de�ne e esclarece as diferentes naturezas
das atividades realizadas pelas pessoas em uma organização dinâmica.
Vale acrescentar que as estruturas anteriores primavam em conciliar a
divisão do trabalho e a especialização.
Pergunta 8
0,4 em 0,4 pontos
0,4 em 0,4 pontos
13/04/2020 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III – 65A9_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_34614414_1&course_id=_79477_1&content_id=_1093195_1&return… 6/7
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e. 
Feedback
da
resposta:
Observe a �gura: 
 
Fonte: Borgatti Neto et al. (2003) 
A imagem “A” na �gura representa:
A colocação das pessoas no foco da estruturação da organização.
A versão bidimensional da estrutura antes da sua evolução e
aperfeiçoamento.
A estrutura que aprisiona as pessoas por meio de regras e normas
rígidas.
A empresa concorrente em desvantagem, por não ter as três
dimensões apresentadas na estrutura tríplice.
A colocação das pessoas no foco da estruturação da organização.
As alternativas A e B estão corretas.
Resposta: D 
Comentário: a estrutura tríplice é destacada como uma proposta
inovadora, desenvolvida mais recentemente. Borgatti Neto et alli (2003)
propõem esse modelo alternativo que inova ao colocar as pessoas no
foco da estruturação da organização.
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a. 
Pode-se considerar como ponto de partida para a abordagem da estrutura tríplice:
O foco nas pessoas quando da estruturação organizacional.
As relações com o ambiente externo da organização.
0,4 em 0,4 pontos
13/04/2020 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III – 65A9_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_34614414_1&course_id=_79477_1&content_id=_1093195_1&return… 7/7
Segunda-feira, 13 de Abril de 2020 00h51min45s GMT-03:00
b. 
c.
d.
e. 
Feedback
da
resposta:
A tecnologia e o seu avanço desenfreado.
O foco nas pessoas quando da estruturação organizacional.
O desenvolvimento de estruturas complexas e �exíveis.
O aprendizado e o desenvolvimento funcional.
Resposta: C 
Comentário: a estrutura tríplice é uma proposta desenvolvida mais
recentemente por Borgatti Neto et alli (2003). Os autores propõem um
modelo alternativo que inova ao colocar as pessoas no foco da
estruturação da organização.
Pergunta 10
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a.
b.
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Sobre as estruturas híbridas, pode-se a�rmar que:
Aproveitam vantagens de mais de um tipo de estrutura
organizacional.
Sempre atendem às necessidades de especialização do trabalho
ditadas pela Teoria Clássica.
Aproveitam vantagens de mais de um tipo de estrutura
organizacional.
Evitam as armadilhas da abordagem do sistema orgânico.
São uma versão antiga da estrutura matricial.
Não são mais utilizadas por serem muito genéricas.
Resposta: B 
Comentário: o uso de estruturas híbridas ou combinadas aproveita
características de duas ou mais abordagens para tirar vantagem de
seus pontos fortes e evitar seus pontos fracos.
← OK
0,4 em 0,4 pontos
javascript:launch('/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?content_id=_1088495_1&course_id=_79477_1&nolaunch_after_review=true');