01 Questionário Online

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Questionário Online - Tentativa 1 
Question1 
Notas: 2 
Qual das alternativas a seguir apresenta tópicos mais apropriados de visão estratégica em termos de pessoal? 
Escolher uma resposta. 
 
a. Motivação, recrutamento, seleção e recolocação 
 
b. Departamento de Recursos Humanos, contábil e financeiro 
 
c. Motivação, Liderança, feedback, tipos psicológicos 
 
d. Teorias motivacionais, teorias de administração 
 
e. Cargo, remuneração e salário 
Question2 
Notas: 2 
De quem é a teoria motivacional que divide as necessidades humanas em um nível de hierarquia? 
Escolher uma resposta. 
 
a. McGregor 
 
b. Jung 
 
c. Lawler 
 
d. Maslow 
 
e. McClelland 
Question3 
Notas: 2 
A teoria de _______________apresenta os fatores higiênicos (ou desmotivadores), que têm a ver com contexto de trabalho, e os fatores 
motivadores, que têm a ver com o conteúdo de trabalho. A palavra correta pra preencher a lacuna acima é 
Escolher uma resposta. 
 
a. McClelland 
 
b. McGregor 
 
c. Herzberg 
 
d. Maslow 
 
e. Lawler 
Question4 
Notas: 2 
A __________ é uma força interior que se modifica a cada momento durante toda a vida, que direciona e intensifica os objetivos de um 
indivíduo. A alternativa que preenche a lacuna acima de forma apropriada é 
Escolher uma resposta. 
 
a. Estrutura 
 
b. Orientação 
 
c. Motivação 
 
d. Organização 
 
e. Funcionalidade 
Question5 
Notas: 2 
Douglas McGregor, na década de 50 surgiu com duas teorias de motivação que possuem abordagens que refletem fenômenos 
históricos, culturais, econômicos, tecnológicos e sociais, ainda usados em várias organizações. São as teorias 
Escolher uma resposta. 
 
a. Dos fatores intrínsecos e extrinsecos 
 
b. N.D.A 
 
c. Teoria do pânico 
 
d. Teoria de afiliação e poder 
 
e. Teoria X e Y 
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