TESTE: ATIVIDADE 4 - VALENDO 2

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Michael York trabalha para uma empresa de tecnologia do Vale do Silício, na Califórnia, embora more em Miami, na Flórida. A distância não atrapalha para que ele atenda às demandas da empresa. Basta ligar o seu computador e Michael já está conectado à empresa graças à Internet. Michael é empreendedor e possui sua própria empresa, que vende serviços de tecnologia da informação. O caso de Michael ilustra que tipo de mudanças observadas nas relações de trabalho com o avanço do desenvolvimento tecnológico no período pós-moderno:
		Resposta Selecionada:
	d. 
Descentralização dos processos produtivos.
	Resposta Correta:
	d. 
Descentralização dos processos produtivos.
	Feedback da resposta:
	O caso ilustra como, devido ao desenvolvimento tecnológico, as empresas puderam descentralizar seus processos produtivos terceirizando serviços. 
Pergunta 2
0,2 em 0,2 pontos
	
	
	
	Ao falarmos da abordagem relacionada à cronologia na esfera da cultura, ou seja, da definição de períodos históricos para delimitação de mudanças na forma de pensar da humanidade, estamos abordando:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Conceitos relacionados às condições socioculturais do período, como a modernidade ou pós-modernidade.
	Resposta Correta:
	e. 
Conceitos relacionados às condições socioculturais do período, como a modernidade ou pós-modernidade.
	Feedback da resposta:
	Ao abordarmos características históricas, como na modernidade ou na pós-modernidade, os elementos cronológicos/históricos juntamente com o elemento das manifestações artísticas fundamentam e marcam esses períodos de forma que podemos analisar suas nuances e modificações ao modo de vida e de pensar dos indivíduos em determinadas épocas.
	
	
	
Pergunta 3
0,2 em 0,2 pontos
	
	
	
	Analise as proposições abaixo e assinale a alternativa CORRETA.
I - O avanço das tecnologias não significou apenas mudanças profundas na composição das subjetividades contemporâneas. Na verdade, todas as esferas das relações humanas foram substancialmente recompostas. Entre os diversos âmbitos da vida humana que alteraram radicalmente sua composição, está o trabalho.
II - A cultura das organizações passou por profundas mudanças a partir do desenvolvimento e avanço das tecnologias da informação.
III- Os usos das tecnologias e das tecnologias de informação adentraram, na última década, em todos os espaços da vida humana cotidiana e trouxeram também muitas facilidades.
IV- A crescente flexibilização das relações de trabalho, sobretudo se considerarmos a despolarização das relações de trabalho para as regiões periféricas do globo é um exemplo de consequências do processo de desenvolvimento tecnológico
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Todas as proposições são verdadeiras.
	Resposta Correta:
	b. 
Todas as proposições são verdadeiras.
	Feedback da resposta:
	O avanço das tecnologias não significou apenas mudanças profundas na composição das subjetividades contemporâneas. Na verdade, todas as esferas das relações humanas foram substancialmente recompostas. Entre os diversos âmbitos da vida humana que alteraram radicalmente sua composição, está o trabalho (p. 15). A cultura das organizações passou por profundas mudanças a partir do desenvolvimento e avanço das tecnologias da informação (p. 17). Os usos das tecnologias e das tecnologias de informação adentraram, na última década, em todos os espaços da vida humana cotidiana e trouxeram também muitas facilidades (p. 16). Uma das consequências do processo de desenvolvimento tecnológico que podem ser elencadas são: A crescente flexibilização das relações de trabalho, sobretudo se considerarmos a despolarização das relações de trabalho para as regiões periféricas do globo (p. 16).
	
	
	
Pergunta 4
0,2 em 0,2 pontos
	
	
	
	Sendo V para verdadeira e F para falsa, analise as proposições abaixo e assinale a alternativa CORRETA.
I- A pós-modernidade pode ser conceituada a partir de duas abordagens distintas: a primeira está relacionada ao período cronológico iniciado a partir dos anos 1960 e 1970; a segunda diz respeito às características que marcam a distinção entre os principais elementos da modernidade e da pós-modernidade.
II- A cultura técnica é o traço intersubjetivo dos procedimentos técnicos compartilhados pelos trabalhadores e compõe o conjunto de fazeres técnicos que habilitam os trabalhadores a assumirem funcionalidades de decisão e negociação.
III- o pós-modernismo resgata a dimensão histórica dos conceitos, admitindo-os como um artefato da história ou, mais especificamente, das histórias.
IV – “Fluxo” está para a “pós-modernidade”, assim como “estabilidade” está para “modernidade”.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
I=V,
II=V,
III=V,
IV=V.
	Resposta Correta:
	c. 
I=V,
II=V,
III=V,
IV=V.
	Feedback da resposta:
	A pós-modernidade pode ser conceituada a partir de duas abordagens distintas: a primeira está relacionada ao período cronológico iniciado na segunda metade do século XX; a segunda diz respeito às características que marcam a distinção entre os principais elementos do período moderno e da pós-modernidade. Nesse sentido, pós-moderno é o período histórico que se inicia, para a maioria dos autores, entre o final dos anos 1960 e o início dos anos 1970 (pp. 9 e 19). A cultura técnica é o traço intersubjetivo dos procedimentos técnicos compartilhados pelos trabalhadores e compõe o conjunto de fazeres técnicos que habilitam os trabalhadores a assumirem funcionalidades de decisão e negociação (p. 19). O pós-modernismo resgata a dimensão histórica dos conceitos, admitindo-os como um artefato da história ou, mais especificamente, das histórias (p. 10). No modelo moderno, ainda persistia uma “[...] relativa estabilidade das identidades” (ACCIOLY; BRUNO, 2007, p. 294) (p. 15). Nos termos de Harvey (1994, p. 49), “[...] o pós-modernismo nada, e até se espoja, nas fragmentárias e caóticas correntes da mudança, como se isso fosse tudo o que existisse”. O efêmero e o transitório, portanto, também o fluxo, são elementos constituintes dessa nova realidade.
	
	
	
Pergunta 5
0,2 em 0,2 pontos
	
	
	
	A cultura organizacional é composta por diversos elementos que, ao mesmo tempo que reforçam determinados comportamentos, mantém um nível de evolução e aprendizagem que proporciona aos novos colaboradores a possibilidade de assumir para si aquela “identidade” organizacional. 
Para a característica de dominar as atividades a serem executadas em determinadas posições da organização, e ao conjunto de know-how, saberes, que os colaboradores adquirem ao longo do tempo formando quase que “uma consciência coletiva” que guia as atividades daquela organização e a capacidade de negociação e decisão, chamamos de:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Cultura técnica
	Resposta Correta:
	a. 
Cultura técnica
	Feedback da resposta:
	A cultura técnica das organizações é o traço intersubjetivo dos procedimentos técnicos compartilhados pelos trabalhadores das organizações.
	
	
	
Pergunta 6
0,2 em 0,2 pontos
	
	
	
	Sobre a subjetividade contemporânea que alguns autores denominam subjetividade pós-moderna, podemos afirmar:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Caracteriza-se por ser uma subjetividade modulante, produzida a partir da dinâmica do jogo identitário.
	Resposta Correta:
	d. 
Caracteriza-se por ser uma subjetividade modulante, produzida a partir da dinâmica do jogo identitário.
	Feedback da resposta:
	Segundo Accioly e Bruno (2007, p. 294), que pensam a subjetividade pós-moderna a partir da noção de “jogo identitário”, pressupõe que a identidade deve ser vista como o "resultado sempre provisório de um conjunto de provas, desafios, iniciativas, investimentos e medidas de capacitação dos próprios recursos técnicos, cognitivos e afetivos que os indivíduos se impõem”. 
	
	
	
Pergunta 7
0,2 em 0,2 pontosO conceito de diversidade tem, ao mesmo tempo, dois aspectos fundamentais para seu entendimento.
Tendo em vista esse conceito apresentado em nossos estudos, podemos afirmar que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
O conceito de diversidade tem caráter singular e múltiplo, simultaneamente.
	Resposta Correta:
	a. 
O conceito de diversidade tem caráter singular e múltiplo, simultaneamente.
	Feedback da resposta:
	Segundo Morin (2000), a diversidade é o caráter ao mesmo tempo singular e múltiplo do homem. A diversidade pressupõe que somos, simultaneamente, unos e múltiplos, pois somos constituídos da pessoa e das inúmeras pessoas que nos “habitam”
	
	
	
Pergunta 8
0,2 em 0,2 pontos
	
	
	
	Para responder a questão assista ao seguinte vídeo:  Clique aqui.
Assinale com V (verdadeiro) ou F (falso) as afirmações abaixo, referentes ao vídeo Desenvolvimento da Reputação, segundo Michael Sweet.
(    ) Apesar de ter crescido em grupo, todos nós adquirimos experiências diferentes ao longo de nossos anos de formação que nos levaram a ter preferências, necessidades e habilidades que são diferentes de pessoa para pessoa.
(    ) É importante prestar atenção às nossas próprias necessidades na experiência de grupo de modo que se possa participar da forma mais produtiva possível e autorregular-se, se necessário.  
(    ) Os indivíduos introvertidos pensam antes de se comprometerem a verbalizar suas ideias enquanto que os extrovertidos começam a falar antes mesmo de terem formado seus pensamentos.   
(    ) Os indivíduos extrovertidos acreditam que é fácil se controlarem e dessa forma dar espaço aos seus colegas introvertidos de forma que o grupo possa chegar onde precisa ir.
A sequência correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
V – V – V – F
	Resposta Correta:
	e. 
V – V – V – F
	
	
	
Pergunta 9
0,2 em 0,2 pontos
	
	
	
	Para responder a questão assista ao seguinte vídeo:  Clique aqui.
Leia o texto abaixo e responda à questão:
Em 1999, cientistas mediram o fluxo sanguíneo cerebral de pessoas introvertidas e extrovertidas utilizando o método da tomografia por emissão de pósitrons (PET, na sigla em inglês), enquanto os participantes do experimento pensavam livremente. Os pesquisadores descobriram que os introvertidos possuíam um fluxo sanguíneo mais intenso em seus lobos frontais e no tálamo anterior – regiões do cérebro envolvidas em recordar acontecimentos, fazer planos e resolver problemas.Os extrovertidos, por sua vez, apresentavam mais fluxo de sangue nas áreas do cérebro envolvidas com a interpretação de dados sensoriais, incluindo o giro do cíngulo anterior, os lobos temporais e o tálamo posterior. Os dados sugerem, como Jung acreditava, que os extrovertidos têm a atenção voltada para fora e os introvertidos, para dentro.
Fonte: http://hypescience.com/conheca-a-ciencia-que-faz-uma-pessoa-ser-introvertida-e-extrovertida/ Acesso: 27/01/2017. (Adaptado)
Ao estabelecer uma analogia entre o texto e o vídeo Desenvolvimento da Reputação, podemos afirmar que as conclusões a que chegou Michael Sweet 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
estão em consonância com a interpretação dos dados apresentados no texto.
	Resposta Correta:
	d. 
estão em consonância com a interpretação dos dados apresentados no texto.
	
	
	
Pergunta 10
0,2 em 0,2 pontos
	
	
	
	Para responder a questão assista ao seguinte vídeo:  Clique aqui.
Leia o texto a seguir e responda à questão.
Estudos recentes sobre a qualidade da autorregulação consideram-na como um traço de personalidade e uma habilidade. Pessoas com capacidade de autorregulação elevada têm mais facilidade em controlar os seus impulsos do que pessoas com capacidade de autorregulação baixa. No entanto, enquanto habilidade, a autorregulação pode ser treinada: atos repetidos de autorregulação potenciam a autodisciplina e a capacidade de direcionarmos a nossa energia para aquilo que é mais importante para nós (Muraven & Baumeister, 2000).
Fonte: http://www.escolapsicologia.com/autoregulacao-para-sentir-se-melhor-foque-se-no-mais-importante/ Acesso: 27/01/17. (Adaptado)
O texto vem de encontro à informação veiculada no vídeo Desenvolvimento da Reputação já que
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
o fato de você reconhecer que é extrovertido e ativar seu mecanismo de autorregulação pode beneficiar o grupo.
	Resposta Correta:
	a. 
o fato de você reconhecer que é extrovertido e ativar seu mecanismo de autorregulação pode beneficiar o grupo.