Relatorio Sso II Vanusa

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VANUSA SOUSA DA SILVA 
 RA 2801806128
 
 
 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II
 
ARAÇATUBA SP
2017 
 
 Sumário
1 IDENTIFICAÇÃO .............................................3
2 INTRODUÇÃO. ................................................4
3 DESENVOLVIMENTO. ....................................5
3.1 Identificação da Instituição. ...........................5
3.1.1 Objetivos centrais........................................5
3.1.2 Alcance social dos projetos e programas...6
3.1.3 Espaço do estágio dentro da instituição. ...6
3.1.3 Metodologia................................................7
4 CONSIDERAÇÃO FINAIS................................7
5 REFERÊNCIAS ...............................................8
 
 IDENTIFICAÇÃO 
 Nome do Estagiário: Vanusa Sousa da Silva
 Curso: Serviço Social
Telefone: (19) 998543388 e-mail: nu_correa@hotmail.com
Nível do Estágio Supervisionado: II
Local de Estágio: Asilo São Vicente de Paulo 
Endereço: Rua São Vicente, 25, bairro São Vicente, Araçatuba SP 
Nome do (a) Supervisor (a) Acadêmico (a): Eliane Gonçalves de Andrade
Nome do (a) Supervisor (a) de Campo: Maria Lúcia Pires Callejon
Carga horária: 150 Início: 28//08/2017 Término: 03/11/201
 INTRODUÇÃO 
O envelhecimento populacional é uma conquista da humanidade, mas apresenta desafios a serem enfrentados pela sociedade e os formuladores de política. Segundo o IBGE (2010) em nível mundial, a proporção de pessoas com 60 anos ou mais cresce de forma mais rápida que a de outras faixas etárias. Considera-se que em 2050 haja dois bilhões de idosos, 80% deles nos países em desenvolvimento. A população de 80 anos ou mais é a que mais cresce e poderá passar dos atuais 11% para 19% em 2050. Compreendendo que este envelhecimento populacional está ocorrendo em um contexto de grandes mudanças sociais, culturais, econômicas, institucionais e nos diferentes arranjos familiares. A motivação para o desenvolvimento deste trabalho justifica-se pela importância de viabilizar o real papel do assistente social nas instituições de longa permanência para idosos – ILPIS, tendo em vista a perspectiva de vida humana e por ser uma área em que o Serviço Social está envolvido. O interesse pelo tema se deu a partir da experiência de estagio supervisionado II, realizado em uma Instituição de Longa Permanência . Além de ser um assunto que necessita de mais aprofundamento no Serviço Social, tanto pelas novas condições sociais, quanto pelo enriquecimento acadêmico e pessoal. Nota-se que a maioria das pessoas conhece alguma coisa sobre o Serviço Social, no entanto sendo informações superficiais ou que não correspondem ao seu real alcance e ação junto às pessoas e instituições, sendo muitas vezes confundido com assistencialismo, o local de doações e que resolve tudo, indos além de suas reais atribuições profissionais, tendo em vista o imaginário do início da profissão. Dessa forma o assistente social está associado à elaboração, planejamento e execução de projetos voltados para o bem estar do idoso institucionalizado de acordo com suas competências profissionais. Sendo preciso um maior entendimento junto aos profissionais para que seja garantido um atendimento de qualidade ao idoso, pois é uma lacuna constante no cotidiano profissional do assistente social, uma luta que vem de anos, mostrando a todo o momento o papel e a importância desse profissional na sociedade
O trabalho elaborado tem como propósito o desempenho do assistente social em instituição asilar , atendendo a demandas Dessa forma, o trabalho do profissional de Serviço Social, em uma ILPI, visa à implantação, ao aprimoramento e/ou à transformação de práticas educativas, com o objetivo de construir novas crenças em relação ao envelhecimento, contribuindo para promover melhor qualidade de vida do idoso, oferecendo-lhe suporte emocional, bem como à família e ao cuidador, para enfrentar a doença, as limitações cognitivas e funcionais, que geram sofrimento psíquico a todos (FALCÃO, 2010). Sendo importante 
esclarecer que o trabalho do serviço social é contínuo e por isso os resultados são parciais.
 DESENVOLVIMENTO:
 
 Identificação da Instituição;
 Asilo São Vicente de Paulo 
 Endereço: Rua São Vicente, 25, bairro São Vicente, Araçatuba SP 
 CEP:16050-070, telefone:(18)3607-0700 
 E-mail: asilosaovicente1@gmail.com 
 Presidente: Jean Fábio dos Santos
 A instituição oferece serviço de acolhimento institucional Serviço de Proteção Especial de Alta Complexidade.
 Propiciando acolhimento institucional para idosos acima de 60 anos de idade que se encontra em extremo risco de vulnerabilidade social em virtude de negligência, maus tratos, abandono e ruptura.
Constitui-se então, esse trabalho que vai além de atender as necessidades da família proporcionando ao idoso os cuidados necessários nessa fase, bem como a sua valorização e motivação para vida.
Dentre desse contexto o projeto vida continuidades prestação de atendimento aprimorando ao idoso institucionalizado, bem como propiciar acesso ao serviços básicos necessários e o exercício pleno da cidadania. Esses serviços se propõe a:
Preservar a identidade e a privacidade do idoso assegurando ambiente de respeito e dignidade.
Promover o acolhimento de forma acolhedora.
Melhorar a qualidade de vida, reduzindo quadro de doenças.
Promover a convivência mista dos residentes
Propiciar a capacitação e reciclagem dos funcionários.
Desenvolver atividades que estimulam a autonomia dos idosos.
Desenvolver atividades e rotinas para prevenir qualquer tipo de violência e descriminação entre residentes.
Garantir e/ou estabelecer a manutenção do vínculo familiar, identificando a estrutura e círculo vital dos mesmos.
Oferecer cuidados especiais visando a manutenção e controle da saúde.
Promover condições de lazer para os idosos tais como: atividades recreativas, culturais e encontros Inter geracionais.
 
A execução do planejamento de ações são executados em conjuntos com demais setores da instituição, também são considerada à manifestação dos usuários através de pesquisa de satisfação, a avaliação do grau de satisfação com idosos são aplicadas em paralelos com a avaliação das famílias. No final serão solicitados sugestões para o que deve ser mantido e o que deve ser melhorado, incorporado ou alterado. 
A escuta qualificada mostrou-se como uma ferramenta de gestão para institucionalizar um trabalho de transformação que possibilite o encaminhamento de soluções mais eficazes. Tomando decisões de acordo com as percepções e avaliações dos usuários acolhidos junto às famílias. 
 O estágio dentro da instituição é desenvolvido com a supervisão da orientadora de Campo em uma sala própria onde são designados planos de trabalho que abrange toda a instituição, o estagiário com a orientação da supervisora de Campo tem conhecimento de todos os setores de trabalho da instituição, realizam reuniões para por em pratica projetos e ações de forma sanar demandas 
 O estágio realizado em uma instituição de longa permanência, trouxe a experiência de como se desenvolve o trabalho comidosos com vínculos rompidos e ou sem contato familiar, visando a efetivação dos direitos previsto no Estatuto do Idoso e Política Estadual, realizações que viabiliza qualidade no atendimento. 
 
A metodologia utilizada é a qualitativa, recorrendo à observação participante e ao levantamento bibliográfico, com o objetivo de identificar as demandas e os processos de trabalho relacionados ao atendimento da pessoa idosa com idade igual ou superior a 60 anos, com vínculos rompidos e/ou sem contato familiar e em situação de vulnerabilidade no município de Araçatuba (SP).
 De acordo com a Tipificação Nacional dos Serviços Socioassitenciais (2009), no acolhimento institucional deve ser desenvolvido um trabalho social, no qual os profissionais devem acolher os idosos, escutá-los, proporcionar o desenvolvimento do convívio familiar, grupal e social. A prática profissional requer que o/a assistente social seja um profissional, “qualificado, que reforce e amplie sua competência crítica; não só executivo, mas que pensa, analisa, pesquisa e decifra a realidade” (IAMAMOTO, 1997, p. 31).
 Devido à experiência acumulada no trabalho institucional, o assistente O Serviço Social tem grande importância na articulação e intervenção das demandas apresentadas na instituição, colocando em foco sempre o idoso, que o sujeito principal de qualquer ação. tem-se caracterizado pelo seu interesse, competência e intervenção na gestão de políticas públicas e hoje contribuindo efetivamente na construção e defesa delas, a exemplo do Sistema Único de Saúde – SUS –, da Lei Orgânica da Assistência Social – Loas – e do Estatuto do Idoso –, participando de conselhos municipais, estaduais e nacionais, bem como das conferências nos três níveis de governo, onde se traçam as diretrizes gerais de execução, controle e avaliação das políticas sociais.
O Serviço Social tem grande importância na articulação e intervenção das demandas apresentadas na instituição, colocando em foco sempre o idoso, que o sujeito principal de qualquer ação. 
 
 CONSIDERAÇÕES FINAIS
 O envelhecimento da população brasileira é uma realidade que estamos vivenciando em nosso país.
Existe no Brasil todo um aparato legislativo voltado para o idoso, que vai desde a Constituição Federal de 1988, perpassando pela Política Nacional do Idoso (1994) que por sua vez é a primeira política específica voltada para este público. Objetivando assegurar os direitos sociais aos idosos, buscando viabilizar a participação dos mesmos na sociedade, como um instrumento para a cidadania. Em 2003 foi criado o Estatuto do Idoso, consolidando os direitos já garantidos pela Constituição de 1988, bem como destaca em seus artigos à garantia da dignidade da pessoa idosa. No entanto, apesar do avanço na perspectiva dos direitos, do conjunto de leis, bem como a formulação de políticas públicas voltadas para a velhice, com o intuito de ampliar a cidadania e atender a demanda da sociedade, observamos que na prática, faz-se necessário que os direitos dispostos em legislação sejam efetivados e que os idosos sejam protagonistas de sua própria história, para que os mesmos possam desfrutar dos benefícios adquiridos. Destaca-se a necessidade da efetivação das políticas públicas e a articulação entre as demais políticas juntamente com a Política Nacional do Idoso, o Estatuto do Idoso e que as legislações voltadas para esse público sejam realmente colocadas em prática. Constatamos que a fragilidade das políticas públicas dificultam as ações da profissional de Serviço Social, 
No que se refere à atuação da profissional podemos destacar, seu compromisso com o projeto ético-político para dar respostas às demandas advindas das idosas ou da instituição, através da sua articulação com a dimensão jurídico-política, materializado pelas leis que compõem a base do agir profissional, dentre eles o Código de Ética do Serviço Social (1993), a Lei de Regulamentação da Profissão (Nº 8.662, de 1993) e utiliza-se da legislação específica para trabalhar em uma instituição de longa permanência para idosos/as como, a Política Nacional do Idoso e o Estatuto do Idoso, norteando seu agir profissional.
O ou a assistente social, realizada a pesquisa, efetiva seu compromisso com o idoso/a, viabilizando melhorias na qualidade de vida do mesmo, tendo a percepção que este idoso é um sujeito de direitos, e em conformidade com as políticas voltadas para o idoso, deve promover sua autonomia, proporcionando sua participação social. A criação de programas e projetos faz parte das competências profissionais da técnica de Serviço Social. Foi possível perceber que enquanto assistente social em uma instituição de longa permanência para idosas específica compreende a verdadeira necessidade das idosas, bem como trabalha à autonomia, a autoestima, a garantia de direitos e a preservação do vínculo familiar das idosas que ainda possuem, estimulando que a família participe da vida da idosa, mesmo ela estando residindo na instituição, proporcionando o acesso à saúde, à arte, ao lazer, dentre outros aspectos sociais que promovam o bem-estar da idosa e valorizando o ambiente acolhedor. Percebemos que os programas têm influenciado na melhoria da qualidade de vida da idosa, além de ser uma proposta profissional para motivar a socialização das mesmas. Compreendemos que em uma Instituição de Longa Permanência para Idosos/as a assistente social além de intermediar conflitos, usa de articulação, intervenção e criatividade, para trabalhar em uma perspectiva de mudança gradativa das idosas residentes. Realiza atendimento das demandas, encaminhamentos para a rede de serviços públicos, principalmente à saúde, dentre outros. Divulgam informações, orientações sobre os programas e projetos que venham a ser realizados na instituição. Planejam, organizam e executam atividades que são propostas para promover a melhoria da qualidade de vida na velhice.
A compreensão da totalidade na qual a profissional está inserida faz-se necessário para intervir de maneira qualificada e crítica, Por fim, sabemos que são muitos os limites e desafios enfrentados pelo/a assistente social em uma ILPI, no entanto, pautados em nossa ética profissional devemos romper com as práticas assistencialistas, efetivando o compromisso com a questão da velhice e perceber o velho como um sujeito de direitos. 
REFERÊNCIAS 
https://www.google.com.br/url?sa=t&source=web&rct=j&url=http://tcc.bu.ufsc.br/Ssocial290979.pdf&ved=0ahUKEwjfwNW5zLnXAhVEiJAKHWqnCS0QFggyMAA&usg=AOvVaw2wDEWTHETMvMeVYplVXQFG
https://www.google.com.br/url?sa=t&source=web&rct=j&url=http://www.cfess.org.br/visualizar/menu/local/legislacoes-sociais&ved=0ahUKEwiBneCy1rnXAhXJgpAKHVLlAJcQFgg7MAA&usg=AOvVaw3_m6ZAdLPDP5Jar0D78CEW
http://transparencia.cresspr.org.br/wp-content/uploads/2016/08/61_2010.pdf
http://www.mds.gov.br/webarquivos/publicacao/assistencia_social/Normativas/LoasAnotada.pdf