Sinopse Critica Reed 1999 - Teorização Organizacional: Um campo historicamente contestado

Prévia do material em texto

Universidade de Brasília
Departamento de Administração
Aluno(a): Luis Artur de Oliveira Matrícula: 16/0134293
Modelo de Sinopse Crítica – Textos Teóricos
(no máximo 2 páginas)
	Autor(es) do texto
Reed.M 
	Ano
1999
	Titulo Teorização Organizacional: Um campo historicamente contestado.
	Fonte (Livro, revista, jornal)
Handbook de estudos organizacionais Vol. 1 
	Editor(a)
Atlas
	Local
São Paulo
	Qtdade Páginas
(pó.61–97)
	Objetivos do Texto
	
Apresentar a Teorização Organizacional relacionando as teorias organizacionais em uma perspectiva histórica.
	Idéias Principais
	 - Ciência Normal Vs Ciência Revolucionária 
- Teorias Organizacionais, Conservacionistas Vs Relativista
- Teorias Organizacionais e contexto social histórico
- Meio termo proposto: Modelos interpretativos da Teorização Organizacional .
- 6 Modelos, apresentando o conjunto de teorias relacionadas a gramática do discurso em questão.
- Modelo da Racionalidade: foco direcionado à ordem.
- Modelo da Integração: direcionado ao consenso/cooperação.
- Modelo de Mercado: focado na liberdade/liberalismo.
- Modelo de Poder: com foco na dominação.
- Modelo de Conhecimento: foco no controle.
- Modelo de Justiça: com foco na participação 
	Suas Críticas e Contribuições
	- O texto é bastante abrangente em termos de expor as principais teorias necessárias ao estudo da Administração.
- Muito bem condensado em termos da relação entre teorias e seus devidos contextos históricos. 
- Serve como base de conhecimentos para possíveis pesquisas na área da Administração.
- Tem maior amplitude quando comparada a Teoria Geral da Administração.