Modelos de Gestão AV 2

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Modelos de Gestão AV 2
Questão 1
Nota: Excelente 
Existem vários tipos de organizações: empresas, hospitais, Ong´s, igreja, associação, cooperativas, Seguradoras, sindicatos.. Para facilitar os estudos, as organizações são divididas/classificadas em algumas categorias: quanto a formalidade, setor da sociedade e porte da empresa. A organização que corresponde a classificação de porte corresponde a:
Alternativas
1 - 
Terceiro Setor ou Ong´s;
2 - 
Organizações públicas;
3 - 
Microempresa;
4 - 
Organização formal;
Sua resposta
3 - 
Microempresa;
Resposta gabarito
Microempresa;
Comentário do gabarito
<p>A classificação quanto a dimensão relaciona a classificação quanto o porte da empresa adotada pelo BNDS e pelo Sebrae. As principais categorias desta classificação são a microempresa, empresa de pequeno porte, a média e grande empresa.</p> 
Questão 2
Nota: Excelente 
"Vivemos em uma sociedade de organizações, em que quase tudo o que se produz é feito dentro de organizações: carros, roupas, alimentos, livros, revistas, remédios, pesquisas, serviços, comunicações etc." (CHIAVENATO, 2006 p.8) Para isso, a organização utiliza-se de conhecimento, pessoas, dinheiro, tecnologia e informação e precisa do trabalho coletivo para atender o propósito organizacional.
Considerando que toda organização é um sistema, podemos considerar que os carros, roupas, alimentos.. citados acima e ainda, o conhecimento, pessoas, dinheiro, tecnologia ...representam respectivamente: 
Alternativas
1 - 
Entradas (input) e Processamento (throughput);
2 - 
Processamento (throughput) e Saídas (output);
3 - 
Saídas (output) e entradas(input);
4 - 
Retroação (feedback) e entradas (input).
Sua resposta
3 - 
Saídas (output) e entradas(input);
Resposta gabarito
Saídas (output) e entradas(input);
Comentário do gabarito
<p>- Carros, roupas e alimentos são o produto final oferecido pela organização (Saída/output) e para produzir são utilizados recursos (entradas/input) como: conhecimento, pessoas, dinheiro, tecnologia.</p> 
Questão 3
Nota: Excelente 
Considerando as principais teorias da administração, o modelo de gestão que tem como foco a estrutura e estabelece as funções administrativas –prever, organizar; comandar; coordenar e controlar; essenciais para o alcance dos resultados nas organizações.Esta teoria é conhecida como:
Alternativas
1 - 
Teoria científica de Taylor;
2 - 
Teoria clássica de Fayol;
3 - 
Teoria burocrática de Weber;
4 - 
Teoria Sistêmica;
Sua resposta
2 - 
Teoria clássica de Fayol;
Resposta gabarito
Teoria clássica de Fayol;
Comentário do gabarito
<p>A teoria Clássica de Fayol tem ênfase nas estruturas, e tem como princípios as funções administrativas: prever, organizar; comandar; coordenar e controlar.</p> 
Questão 4
Nota: Excelente 
Toda teoria administrativa teve uma grande importância em seu contexto histórico e percebemos que até hoje, muitas destas, influenciam o modelo de gestão de muitas organizações. Conhecê-las e entender as suas características é fundamental para a gestão das organizações. A teoria que enfatiza que a motivação e a satisfação no trabalho para alcançar maior produtividade decorrem da formação dos grupos informais e do atendimento às necessidades sociais e define o homem como um ser social é a:
Alternativas
1 - 
Teoria sistêmica
2 - 
Teoria contingencial;
3 - 
Teoria das Relações Humanas;
4 - 
Teoria Crítica;
Sua resposta
3 - 
Teoria das Relações Humanas;
Resposta gabarito
Teoria das Relações Humanas;
Comentário do gabarito
<p>Algumas das contribuições da teoria das relações humanas:</p><p>- Considera o homem como um ser social no ambiente de trabalho;</p><p>- a eficiência do trabalhador não se dá pela competência física, mas, sim, por sua integração com o grupo que formam os grupos informais dentro da organização. Estes grupos definem o comportamento das pessoas na organização. </p> 
Questão 5
Nota: Excelente 
Esta teoria afirma que as organizações são sistemas abertos e recebem e exercem a influência do ambiente externo. Por isso, há uma interdependência entre as partes que compõem a organização e define o homem como funcional. Esta teoria é conhecida como:
Alternativas
1 - 
Teoria clássica;
2 - 
Fordismo;
3 - 
Toyotismo;
4 - 
Teoria sistêmica;
Sua resposta
4 - 
Teoria sistêmica;
Resposta gabarito
Teoria sistêmica;
Comentário do gabarito
<p>O sistema administrativo é um sistema aberto — isto é, que interage com seu meio. Os fatores do meio com os quais o sistema administrativo interage incluem governo, fornecedores, clientes e concorrentes. Cada um desses fatores representa uma influência potencial do meio, capaz de alterar significativamente o futuro do sistema administrativo.São os fundamentos da teoria sistêmica</p>