BASES PARA GESTÃO EM ENGENHARIA

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BASES PARA GESTÃO EM ENGENHARIA
	Avaliação Parcial: CCE1320_SM_201802442091 V.1  
	Aluno(a): RODRIGO MARCHETTI
	Matrícula: 201802442091 
	Acertos: 7,0 de 10,0
	Data: 22/04/2018 13:45:47 (Finalizada)
	
	
	1a Questão (Ref.:201803525962)
	1a sem.: AS EMPRESAS E O CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO
	Acerto: 0,0  / 1,0 
	Sabe-se que toda empresa existe dentro de ambientes, geral e de tarefa. Analisando os itens abaixo, identifique qual o item que compõe o ambiente geral.
		
	
	Tecnológicas; Políticas; Econômicas, Legais, Demográficas, Culturais, Sociais.
	
	Legais; Sociais; Demográficas; Ecológicas; Concorrentes, Culturais.
	
	Clientes; Fornecedores; Concorrentes; Entidades Reguladoras.
	
	Sociais; Demográficas; Ecológicas; Concorrentes, Culturais, Clientes.
	
	Clientes; Fornecedores; Legais; Sociais; Demográficas.
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201803528657)
	sem. N/A: Ambiente Empresarial
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	As empresas operam onde existem forças, também chamadas de ambientes ou forças ambientais, que estão muitas vezes superpostas, isto é, ocorrem ao mesmo tempo, devendo ser monitoradas.
PORQUE 
Nestas forças encontramos as variáveis tecnológicas, políticas, legais, sociais, econômicas, que estão em constante mudança e envolvem todo o sistema, incluindo seus fornecedores, seus consumidores, seus concorrentes, portanto podem levar as organizações ao sucesso ou ao fracasso. 
Analisando-se essas afirmativas, conclui-se que:
		
	
	As duas afirmativas são verdadeiras e a segunda é uma justificativa da primeira.
	
	As duas afirmativas são falsas.
	
	A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa.
	
	A primeira afirmativa é falsa e a segunda é verdadeira.
	
	As duas afirmativas são verdadeiras mas a segunda não é uma justificativa da primeira.
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201803528862)
	1a sem.: Conceituação
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Marque a alternativa que melhor atende à definição de ORGANIZAÇÃO:
		
	
	Conjunto de recursos materiais e humanos, reunidos com o objetivo de obter lucros;
	
	Conjunto de regras e etapas que são estabelecidas a fim de alcançar objetivos empresariais.
	
	Recursos materiais adequadamente reunidos a fim de alcançar objetivos lucrativos ou não;
	
	Pessoas reunidas com objetivos de lucratividade por meio de atividades laborais;
	
	Pessoas e recursos materiais adequadamente reunidos, a fim de alcançarem objetivos comuns, lucrativos ou não;
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201803527018)
	sem. N/A: Planejamento
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	O planejamento é a função administrativa que estabelece antecipadamente o que deve ser feito e os objetivos a serem alcançados, podendo-se assim afirmar que: 
I - O planejamento deve ser profissional cuidadoso, constante e fiel aos cenários presentes e futuros. 
II - O planejamento começa com a determinação dos objetivos e detalha os planos necessários para atingí-los de forma eficiente e eficaz. 
III- O planejamento, nos diversos níveis organizacionais, apresenta as mesmas características em relação à responsabilidade pela tomada de decisões. 
IV- O planejamento é uma técnica cada vez mais necessária para situações de incerteza, de imprevisibilidade e de instabilidade.
Assinale a opção que contém as afirmativas corretas: 
		
	
	I, II e IV apenas .
	
	I e II , apenas.
	
	I, III e IV , apenas.
	
	I e III apenas.
	
	II e IV, apenas.
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201803526357)
	sem. N/A: Planejamento
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Os ocupantes dos diferentes níveis organizacionais elaboram os seus Planos para bem orientar as atividades a serem executadas. Os Planos Operacionais que estão relacionados com métodos são denominados: 
		
	
	regulamentos
	
	programas
	
	procedimentos
	
	políticas
	
	orçamentos
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201803528703)
	sem. N/A: Planejamento
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Estudamos que os planos operacionais relacionados com métodos são denominados:
		
	
	Mercadológicos ou virtuais
	
	Processos ou ações
	
	Procedimentos ou processos
	
	Procedimentos ou virtuais
	
	Metodológicos ou virtuais
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201803527773)
	sem. N/A: Função Organização
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	A estrutura informal decorre da interação social estabelecida entre as pessoas, desse modo, progride espontaneamente no momento que as pessoas se reúnem. Entre as vantagens da estrutura informal está:
		
	
	Proporciona maior rapidez no processo.
	
	É reconhecida juridicamente de fato e de direito
	
	Dá ênfase a posições em termos de autoridades e responsabilidades.
	
	Enfatiza posição em termos de autoridade.
	
	Dificulta a possibilidade e atrito entre as pessoas.
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201803528025)
	sem. N/A: FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Um dos elementos da função Organização é a Amplitude de Controle. O que significa esse elemento?
		
	
	Estrutura vertical ou aguda
	
	Grau no qual o controle é executado nas organizações
	
	Número de subordinados pelos quais um setor é responsável
	
	Etapa de um planejamento estratégico na qual se compara o planejado com o realizado
	
	Estrutura horizontal ou achatada
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201803530091)
	sem. N/A: DIREÇÃO
	Acerto: 0,0  / 1,0 
	"Cada vez se enfatiza mais os grupos e as equipes e não apenas o comportamento individualizado. As equipes são mais do que simplesmente grupos de pessoas." Sobre o bom desempenho das equipes, podemos complementar:
		
	
	Através da função planejamento, obtém-se objetivos convergentes, sinergia entre as pessoas, responsabilidade coletiva e solidária.
	
	Através da função organização, obtém-se objetivos convergentes, sinergia entre as pessoas, responsabilidade coletiva e solidária.
	
	Através da função direção, obtém-se objetivos convergentes, sinergia entre as pessoas, responsabilidade coletiva e solidária.
	
	Através da função controle, obtém-se objetivos convergentes, sinergia entre as pessoas, responsabilidade coletiva e solidária.
	
	Através da função marketing, obtém-se objetivos convergentes, sinergia entre as pessoas, responsabilidade coletiva e solidária.
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201803526712)
	sem. N/A: DIREÇÃO
	Acerto: 0,0  / 1,0 
	Analise as afirmações relacionadas à terceira função do administrador, a direção, e escolha a opção que melhor responde a questão.
I - Função Administrativa que se refere ao relacionamento interpessoal do administrador com seus subordinados.
II - Maneira pela qual objetivos devem ser alcançados através das atividades das pessoas e da aplicação dos recursos organizacionais.
III - Seu papel é o de acionar, fazer acontecer, dinamizar. Está, portanto, relacionada com a ação organizacional.
		
	
	Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
	
	Apenas a afirmativa II está correta.
	
	Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
	
	Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
	
	Todas as afirmativas estão corretas.