Avaliando o Aprendizado 04 - 2014.2

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LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA 
 
Exercício: GST0571_EX_A4_000000000000 Voltar 
Aluno(a): FULANO BELTRANO Matrícula: 000000000000 
 Data: 17/09/2014 13:20:50 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201301581004) 
As horas trabalhadas além da jornada normal de 8 horas, desde que não compensadas, serão remuneradas com 
um adicional de, no mínimo, 
 
 
 
55% 
 
30% 
 50% 
 
110% 
 
70% 
 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201301581023) 
O contrato de experiência tem o prazo limite de: 
 
 
 
1 ano; 
 
60 dias improrrogáveis; 
 Até 90 dias improrrogáveis. 
 
Até 100 dias improrrogáveis. 
 
Até 90 dias prorrogáveis por mais 30; 
 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201301767897) 
Analise as sequências considerando Verdadeiro ou Falso para cada uma das afirmativas abaixo: 
I - Salário é todo pagamento feito diretamente pelo empregador ao empregado, como contraprestação do 
serviço feito ou da mão de obra colocada à disposição. 
II - Remuneração é tudo o que for pago pelo empregador, ou até por terceiros, ao empregado, mas sempre em 
virtude do contrato de emprego. Assim, como veremos, existem parcelas pagas pelo empregador ao 
empregado, mas que não integram ou fazem parte do salário como, por exemplo, as parcelas indenizatórias e 
os adicionais, em princípio. 
III - Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma 
localidade, corresponderá igual salário, sem distinção de sexo, nacionalidade ou idade. 
IV- É cabível equiparação salarial em empresas que possuam planos de cargos e salários. 
V - O empregado readapatado na função serve como paradigma ou modelo. 
 
 
 
F, F; V; F;F. 
 
F; F; F; F;F. 
 V;V;V;F;F 
 
V;V; V; V.F. 
 
V; F; V; F;F. 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201301581109) 
Marque a opção correta relativa às características do contrato de trabalho: 
 
 
 
Bilateral, consensual, oneroso, sinalagmático e de trato sucessivo. 
 
Bilateral, gratuito, sinalagmático, real e de trato sucessivo; 
 Nenhuma das respostas estão corretas. 
 
Unilateral, oneroso, comutativos e de trato sucessivo; 
 Bilateral, consensual, oneroso, da classe dos comutativos e de trato sucessivo; 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201301767601) 
Com relação as férias marque a opção correta: 
 
 
 
O prazo para o pagamento das férias é no mesmo dia do início do gozo das mesmas. 
 
As férias deverão sempre ser gozadas em dois períodos, sendo um deles necessariamente de 25 dias. 
 
Concedida após o período concessivo, o empregador deverá remunerá-las em dobro e o empregado 
deverá gozá-las em dobro. 
 Concedida após o período concessivo, o empregador deverá remunerá-las em dobro. 
 
Concedida após o período concessivo, o empregador deverá remunerá-las em triplo. 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201301544724) 
A empresa Tudo Limpo atua no ramo de prestação de serviços gerais, a maioria dos seus trabalhadores têm 
jornada diurna, mas existem algumas vagas para jornada noturna.O empregado da Empresa Tudo Limpo Ltda 
que realizar um trabalho noturno terá remuneração superior à do diurno e, para esse efeito, sua remuneração 
terá um acréscimo de: 
 
 
 
50% (cinquenta por cento), pelo menos, sobre a hora diurna 
 
10% (dez por cento), pelo menos, sobre a hora diurna 
 
30% (trinta por cento), pelo menos, sobre a hora diurna 
 
40% (quarenta por cento), pelo menos, sobre a hora diurna 
 20% (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna