tele aula II comportamento humano nas organizações

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juliana.maia1 @unipinterativa.edu.br
	
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Comportamento Humano nas Organizações 5396-60_59101_R_20181_03 
 
CONTEÚDO
 
Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II
Comportamento Humano nas Organizações (5396-60_59101_R_20181_03)
CONTEÚDO
	Usuário
	juliana.maia1 @unipinterativa.edu.br
	Curso
	Comportamento Humano nas Organizações
	Teste
	ATIVIDADE TELEAULA II
	Iniciado
	24/04/18 10:08
	Enviado
	24/04/18 10:09
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	0 em 0 pontos  
	Tempo decorrido
	1 minuto
	Autoteste
	O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
0 em 0 pontos
	
	
	
	Ao fazer a comparação, se as proporções são iguais, diz-se que existe um estado de igualdade, a pessoa entende como justa a situação, e quanto desiguais, a situação é injusta. Que teoria é essa?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Teoria da equidade de Stacy Adams.
	Respostas:
	a. 
Teoria do reforço.
	
	b. 
Teoria de Edwin Locke.
	
	c. 
Teoria da expectativa de Vroom.
	
	d. 
Teoria da equidade de Stacy Adams.
	
	e. 
Teoria de Herzberg.
	Feedback da resposta:
	Resposta: D
	
	
	
Pergunta 2
0 em 0 pontos
	
	
	
	Na teoria de Maslow, uma necessidade fisiológica pode se sobrepor a uma necessidade social?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Sim, pois é uma necessidade do organismo.
	Respostas:
	a. 
Jamais, visto que a necessidade social está no alto da pirâmide.
	
	b. 
Sim, pois é uma necessidade do organismo.
	
	c. 
Sim, pois a social tem menos importância que a fisiológica.
	
	d. 
Não, pois não conseguimos satisfazer o fisiológico sem estarmos em um grupo social.
	
	e. 
NDA.
	Feedback da resposta:
	Resposta: B
	
	
	
Pergunta 3
0 em 0 pontos
	
	
	
	Segundo a teoria de Herzberg, é verdadeiro afirmar:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Se resolvermos os fatores de insatisfação, não necessariamente levaremos o profissional a fatores de satisfação.
	Respostas:
	a. 
Se resolvermos os fatores de insatisfação, não necessariamente levaremos o profissional a fatores de satisfação.
	
	b. 
Se resolvermos os fatores de insatisfação, os funcionários ficarão satisfeitos.
	
	c. 
Os dois fatores dependem exclusivamente do clima da empresa.
	
	d. 
O que deixa um profissional satisfeito é a remuneração.
	
	e. 
Todas as alternativas anteriores estão incorretas.
	Feedback da resposta:
	Resposta: A
	
	
	
Pergunta 4
0 em 0 pontos
	
	
	
	Sobre percepção, é verdadeiro afirmar:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
É algo individual e influi na forma como as pessoas se comportam na organização.
	Respostas:
	a. 
Cada pessoa percebe a mesma realidade, sua interpretação muda.
	
	b. 
As pessoas selecionam o que veem, ouvem e falam, a partir do que é dito para elas.
	
	c. 
É algo individual e influi na forma como as pessoas se comportam na organização.
	
	d. 
A sensação é um fato psicológico, já que se trata de uma resposta do organismo aos estímulos.
	
	e. 
Todas as alternativas anteriores estão corretas.
	Feedback da resposta:
	Resposta: C
	
	
	
Terça-feira, 24 de Abril de 2018 10h09min39s BRT
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