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DIDÁTICA: RESOLUÇÃO E DEBATE EM GRUPO 
FUNDAMENTOS DE GESTÃO 
1- Qual dentre as resposta abaixo revela uma das premissas de Taylor para a administração da sua época? 
o O fato de o operário não ser eficiente era atribuído à vadiagem. 
o A qualidade era atribuída ao setor de controle de qualidade. 
o A empresa era vista como um sistema. 
o O comportamento humano era considerado primordial para alcançar alta produtividade. 
o O supervisor não era responsável pela qualidade. 
2- As características mais expressivas da Administração Científica de Taylor, são: 
o Atribuir ao comportamento humano papel fundamental no aumento da produtividade. 
o Melhorias contínuas de qualidade na produção. 
o Superespecialização do trabalhador mediante intenso treinamento sobre atividades específicas. 
o Melhorias do ambiente de trabalho e da participação nas tarefas. 
o Customização capaz de prover menos produtividade. 
 
3- Uma característica que não pertence à Administração Científica de Taylor é: 
o Divisão do trabalho. 
o Participação dos operários na tomada de decisão. 
o Especialização do operário. 
o Qualidade é responsabilidade do supervisor. 
o O operário não trabalha mais em razão da sua vadiagem. 
 
4- É o processo de fazer certo um processo de boa qualidade, em curto prazo, com o menor número de 
erros. Este conceito refere-se a: 
o Eficácia. 
o Administração. 
o Eficiência. 
o Execução. 
o Controle. 
 
5- Propôs a utilização de métodos científicos cartesianos na administração das empresas no início do 
século XX. Conhecido como "Pai da Administração Científica". Assinale com um X a afirmativa correta. 
o Henri Fayol. 
o Henry Ford. 
o Max Weber. 
o Frederick Taylor. 
o Abraham Maslow. 
 
6- Fundador da Teoria Clássica da Administração. Considerava a empresa como um sistema integrado 
bastante racional de regras e autoridades. Seu nome é: 
o Max Weber. 
o Frederick Taylor. 
o Henry Ford. 
o Abraham Maslow. 
o Henri Fayol. 
 
7- Frederick Taylor formulou os princípios fundamentais da Administração Científica. Assinale abaixo com 
um X aquele NÃO faz parte desses princípios de Taylor. 
o Comprometimento. 
o Controle. 
o Planejamento. 
o Execução. 
o Preparo dos trabalhadores. 
 
8- Analise as afirmativas abaixo e marque com um X aquela que é FALSA. 
o A sociedade humana necessita do constante norteamento da ciência da Administração para sua 
melhor previsão e, sobretudo, para o seu provisionamento a fim de atender as necessidades da 
sociedade contemporânea. 
o Para que se obtenha ótimos resultados na gestão empresarial é de fundamental importância que 
conheçamos todos os processos que envolvem a administração das organizações. 
o Para se ter uma boa administração é suficiente, tão somente, uma ação de controle eficaz. 
o A Revolução industrial provocou o crescimento acelerado e desorganizado das empresas que 
passaram a exigir uma administração não mais baseada no empirismo e na improvisação. 
o A Administração surgiu da necessidade do povo antigo da Suméria por resoluções de problemas 
práticos do dia a dia, dando início as atividades de administrar de forma sistêmica e organizada. 
 
9- "Há tempos, a Administração apresenta-se como área de atividade humana fundamental à orientação 
da sociedade. A sociedade humana necessita do constante norteamento da ciência da Administração 
para sua melhor previsão e, sobretudo, para o seu provisionamento a fim de atender as necessidades da 
sociedade contemporânea." (MARUJO, 2014). 
Assinale a única alternativa correta: 
o A Administração embora fundamental não serve de orientação à sociedade. 
o A sociedade humana necessita de previsão sem, contudo garantir provisionamento. 
o A Administração dá o norte como ciência para melhorar previsão e provisionamento a fim de 
atender à sociedade. 
o A Administração não atende as necessidades da sociedade contemporânea. 
o A Administração não pode ser considerada como ciência. 
 
10- Segundo Sousa (2008), "a Administração surgiu da necessidade do povo antigo da Suméria por 
resoluções de problemas práticos do dia a dia, dando início as atividades de administrar de forma 
sistêmica e organizada." Assinale a única alternativa correta: 
o Com a Administração surge a resolução de problemas práticos de forma sistêmica e organizada. 
o A administração não prevê a resolução sistêmica. 
o A administração de forma organizada surgiu da resolução de problemas que não interferiam nos 
povos antigos. 
o Em 2008, começaram as atividades sistêmicas de gestão. 
o A Administração prevê a resolução de forma sistêmica, porém não organizada. 
 
11- De acordo com a Teoria Burocrática, proposta por Max Weber: 
I. Uma das características da Burocracia é a hierarquia da autoridade. 
II. II. Uma das características da Burocracia é a legitimação da autoridade através de cultura, 
hábitos, usos e costumes organizacionais. 
III. III. Racionalidade e divisão do trabalho são exemplos de disfunções burocráticas. 
IV. IV. Meritocracia e caráter formal das comunicações são características da Burocracia. Está(ão) 
INCORRETA(S): 
o Apenas a I 
o Apenas a II 
o Apenas II e III 
o Apenas a III 
o I, II, III e IV 
 
12- Quem é o expoente da Teoria Clássica da Administração? 
 
 
 
 
13- Qual a ênfase da Teoria Clássica da Administração? 
 
 
 
 
 
14- Quais as 6 funções básicas da empresa para Fayol? Explique: 
. 
 
 
 
 
15- Qual o conceito de organização da teoria Clássica da Administração? 
 
 
 
 
 
 
16- Porque a Teoria Clássica da Administração é considerada uma abordagem administrativa das 
organizações? 
 
 
 
 
17- Leia a sentença e assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna. 
 
“ _________________ é a corrente iniciada por Fayol para o tratamento da Administração como 
ciência na formatação e estruturação das organizações.” 
 
 
18- Na passagem do século XIX para o XX, a aceleração da revolução industrial e as ideias dos 
pioneiros da escola clássica deixaram plantadas as sementes de uma grande transformação. No 
campo das teorias, essa transformação foi representada tanto pela evolução das ideias clássicas 
quanto pelo surgimento de novas concepções de como administrar as organizações. 
Antônio Cesar Amaru Maximiano. Introdução à administração. 2.ª ed. São Paulo: Atlas, 2011, p. 37 
(com adaptações). 
Considerando esse texto como motivador, julgue o item a seguir acerca da evolução da 
administração. 
 
Segue os princípios gerais da administração — estabelecidos na teoria clássica — a organização que 
designa tarefas específicas para seus colaboradores, estabelece claramente quem tem o direito de 
dar ordens, determina que cada empregado receba ordens de apenas um superior e preceitua que os 
interesses gerais da organização se sobreponham aos interesses individuais. Certo ou errado? 
 
19- A _______________________________ é uma abordagem de baixo para cima (do operário 
para o supervisor e gerente) e das partes (operários e seus cargos) para o todo 
(organização empresarial). 
 
20- A busca pela “melhor maneira”, por meio do estudo de tempos e movimentos e 
estabelecimento de padrões de produção, é característica da escola da administração denominada: 
 
 
21- A Teoria Clássica da Administração, idealizada por Henri Fayol, caracteriza-
se pela ênfase na estrutura organizacional. Fayol desenvolveu 14 princípios gerais de Admini
stração, que podem ser aplicados a qualquer tipo de organização. 
Sobre esses princípios, analise o fragmento a seguir. 
“A linha de autoridade vai do topo da organização até o nível mais baixo. As comunicações de
vem seguir essa cadeia.” 
Esse princípio é chamado de: 
o divisão do trabalho. 
o disciplina. 
o autoridade 
o unidade de comando. 
o cadeia escalar.