TRABALHO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO

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TRABALHO: ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO
O ASSÉDIO MORAL no trabalho esta junto com os sistemas econômicos praticados no mundo, no qual com a nova política NEOLIBERAL ECONOMICA, no qual esta envolvido nosso país, onde o lucro tem que ser o ponto alto da economia e empresa seja da forma que for e com isso requer mais dos trabalhadores e como ponto primordial para sua sustentação tirar o mesmo o máximo possível para manter essa nova ordem econômica, isso faz com que os trabalhadores tenham que se empenhar o fazendo o possível e o impossível, e com essa conduta muitas vezes os superiores praticam abusos de uma forma lasciva sem nenhum pudor ou mesmo respeito para com o empregado. 
Essas formas de produção muitas das vezes ultrapassam os limites da EDUCAÇÃO, do BEM ESTAR e o RESPEITO para com o semelhante que se encontra em uma posição mais inferior daqueles que detém o poder no caso os chefes, diretores e até mesmo presidentes de empresas sejam elas publicas ou privadas, se tornando isso um habito de como deve ser trabalhado para que sejam alcançadas METAS nos quais são estipuladas pelas empresas ou órgãos públicos. 
Esses tipos de ASSÉDIO vêm de forma de colocar o individuo (empregado) em uma posição bem insignificante para aquilo no qual deseja fazer para que o mesmo seja bem submisso as suas ordens em sua maioria extrapoladas de uma lógica correta de trabalho que tem os seguintes pontos: fazer com que o empregado faça serviços que são inerentes ao que foi designado; oferecer tarefas ao empregado acima do tempo de trabalho e exigir que seja cumpridas no tempo designado pelo que o chefe designou; pedir que o empregado fique após horário de trabalho mesmo que isso possa prejudicar a sua vida pessoal; colocar em disputas com seus colegas de trabalhos com tarefas muito difíceis e mais fácil para os outros para que fique demonstrado uma incompetência; e também fazer neste caso com o sexo feminino com que ela faça serviços difíceis e trabalhosos para que a mesma se sinta inferior e depois através de atos libidinosos fazer que pra ela seja a única solução de seus problemas, constatando assim um ato de ASSÉDIO SEXUAL, e isso hoje em dia abrange até o sexo masculino. 
Toda essa exposição do trabalhador infringe tudo aquilo que seja um comportamento aceitável, sadio e útil do desenvolvimento do trabalho e faz com que crie-se situações muito constrangedoras para com o trabalhador, no que na sua maioria acabam em ações judiciais e isso tem que ser apresentado pelo trabalhador em exigências no qual requer de testemunhas que muitas vezes são seus colegas de trabalho que rejeitam por medo de se expor perante a empresa ou de serem perseguidos pelo transgressor que na maiorias são pessoas de cargos superiores. E também vem o lado dos problemas ligados a saúde do trabalhador na área psíquica, emocional e fisiológica, no qual traz vários traumas pela intensidade das manifestações sofridas através dos assédios. 
Tendo em vista de todos esses acontecimentos, devemos sempre DENUNCIAR tais tipos de abusos praticados por essas pessoas, trazendo a questão para que seja tomadas devidas providencias, pois essa pratica vem crescendo neste pais e tomando uma abrangência muito significativa nos meios de produção e trabalho, e através dessas ações fazer com que as LEIS sejam mais duras para com esse tipo de comportamento e que tenham condições onde o oprimido por essa barbárie através de laudos periciais psíquico e fisiológico sejam aceitos pelos magistrados e disso sejam feitas mais LEIS sobre o assunto contra a esse ato abominável possa que sabe algum dia seja extirpado do meio trabalhista e nisso haja o respeito e satisfação entre o padrão e os seus empregados. 
ALUNO: ROBERTO LUIZ DE SOUZA MARINS 
MATRICULA: 201202127665