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ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Avaliação Parcial: GST0401_SM_201607278987 V.1 Aluno(a): ADILSON VIEIRA DA SILVA Matrícula: 201607278987 Acertos: 10,0 de 10,0 Data: 25/04/2018 14:44:01 (Finalizada) 1a Questão (Ref.:201607956767) Acerto: 1,0 / 1,0 Permitir que gerentes que ocupam níveis mais baixos participem do processo de administração estratégica __________. Leva a metas e objetivos disfuncionais. Resulta em uma situação em que nenhuma decisão é tomada. Leva a um nível mais alto de envolvimento e compromisso organizacional. Resolve todos os conflitos entre as equipes. Leva a uma situação em que cada gerente tenta obter o melhor para si mesmo. 2a Questão (Ref.:201607375419) Acerto: 1,0 / 1,0 Assinale a alternativa incorreta a respeito do planejamento. Planejar significa olhar para a frente, visualizar o futuro e o que deverá ser feito. Os planos definem somente os recursos necessários para alcançar os objetivos organizacionais. O administrador precisa tomar decisões estratégicas e planejar o futuro de sua organização. Sem planos, a ação organizacional se tornaria meramente casual e randômica, aleatória e sem rumo, conduzindo simplesmente ao caos. O primeiro passo do planejamento consiste na definição dos objetivos para a organização. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 3a Questão (Ref.:201608000218) Acerto: 1,0 / 1,0 O ambiente organizacional representa o conjunto de fatores, tanto internos quantos externos à organização capazes de interferir no seu progresso. Por sua vez, o ambiente externo divide-se em ambiente geral ou ambiente indireto e ambiente operacional ou ambiente de tarefa. Assim, é correto afirmar que: Os competidores que a organização enfrenta e as estratégias por eles desenvolvidas fazem parte do ambiente externo geral ou indireto. No ambiente operacional ou de tarefa estão presentes os componentes social, político e legal. O componente cliente diz respeito às características e o comportamento daqueles que compram mercadorias e serviços produzidos por uma organização e está inserido no ambiente externo classificado como operacional ou de tarefa. A taxa de inflação, distribuição de renda, taxas de emprego, taxas de juros estão inseridos no ambiente interno. O componente fornecedor está inserido no ambiente externo classificado como geral ou indireto e representa elemento de grande relevância na análise do ambiente. Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 4a Questão (Ref.:201607491669) Acerto: 1,0 / 1,0 Kotler (1999) destaca que o ambiente externo é composto de cinco forças macro ambientais. Qual dessas forças considera mudanças nas crenças, valores e normas sociais? Econômicas Demográficas Político-legais Socioculturais Tecnológicas Gabarito Coment. 5a Questão (Ref.:201607361398) Acerto: 1,0 / 1,0 Em seu site na internet, a Companhia de Petróleo Petrobrás afirma que ela atua "de forma segura e rentável, com responsabilidade social e ambiental, nas atividades da indústria de óleo, gás e energia, nos mercados nacional e internacional, fornecendo produtos e serviços adequados às necessidades dos seus clientes e contribuindo para o desenvolvimento do Brasil e dos países onde atua" (Fonte: http://www.petrobras.com.br, fascículo "Introdução à administração"). É válido considerar que nesta afirmação a Petrobrás está divulgando: a visão da empresa. a missão da empresa. o código de ética da empresa. os valores da empresa. os objetivos estratégicos da empresa. Gabarito Coment. 6a Questão (Ref.:201608390590) Acerto: 1,0 / 1,0 O que podemos definir como Visão de Futuro? A visão que o principal gestor tem dos clientes A visão que o principal gestor tem para a organização. A visão que o principal gestor tem da organização. A visão que o principal gestor tem do mercado. A visão que o principal gestor tem da concorrência. 7a Questão (Ref.:201607924605) Acerto: 1,0 / 1,0 Frederico César Mafra Pereira destaca que existem três tipos ou níveis de estratégias organizacionais que devem ser formuladas e implantadas de maneira interrelacionada: corporativa, competitiva e funcional. Qual das afirmações abaixo está relacionada a estratégia funcional? Essa estratégia determina se a empresa deve ou não ingressar ou sair de um determinado setor Determina as atividades, projetos e planos de ação necessários para execução operacional das demais estratégias definidas Determina que movimentos de mercado a empresa deve realizar para posicionar-se favoravelmente diante de seus concorrentes em um dado setor Nessa estratégia a empresa determina como competirá nos negócios escolhidos Refere-se ao primeiro nível de definição estratégica e determina as áreas de negócio da empresa Gabarito Coment. Gabarito Coment. 8a Questão (Ref.:201607491619) Acerto: 1,0 / 1,0 Frederico Cesar Mafra Pereira destaca que existem três tipos ou níveis de estratégias organizacionais que devem ser formuladas e implantadas de maneira inter-relacionada. A estratégia que refere-se ao primeiro nível de definição estratégica e determina as áreas de negócio da empresa é a estratégia: Empresarial Estratégica Competitiva Corporativa Funcional Gabarito Coment. Gabarito Coment. 9a Questão (Ref.:201607361161) Acerto: 1,0 / 1,0 O professor Michael E. Porter, da Harvard University, é uma das principais autoridades em análise estrutural das indústrias. Na sua proposta, o argumento predominante é que o potencial de lucro de um setor depende de cinco forças competitivas básicas. Dentre os cinco itens apresentados a seguir, assinale aquele que não representa uma dessas cinco forças competitivas. O poder de barganha dos compradores. A ameaça de novos concorrentes que ingressam no setor. O poder de barganha dos fornecedores. A ameaça de produtos ou serviços substitutos. As variações existentes no produto. Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 10a Questão (Ref.:201607912963) Acerto: 1,0 / 1,0 A 'vantagem competitiva' representa a capacidade de uma organização de obter desempenho superior ao de seus concorrentes na oferta de algo que o mercado (clientes) valoriza. Há duas formas de uma empresa obter tais vantagens competitivas. São elas: Menores custos e maiores lucros. Nenhuma das alternativas. Maiores lucros e menores custos de contratação. Maior valor percebido pelo cliente e menores custos de contratação. Menores custos e maior valor percebido pelo cliente.
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