Exercicio Aula 5- 2

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28/04/2018 EPS: Alunos
http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/1
Ref.: 201709199766
 2a Questão
Finalizado o processo de recrutamento e seleção, os novos funcionários devem se adaptar
à empresa para estarem em linha e apresentar bons resultados. Sendo assim, a
importância do processo de socialização dos novos colaboradores está em:
É a maneira que a organização utiliza para dar boas-vindas ao novos
colaboradores e promover a integração destes com os colaboradores mais
antigos.
É um encontro entre os colaboradores novos e antigos da organização, visando a
uma apresentação formal e também marcar o início das atividades dos novos
colaboradores
ajudar a cultura organizacional, que é o conjunto de hábitos e crenças
estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhadas
por todas as pessoas de uma empresa.
 Reduzir a ansiedade normal do período de adaptação, com reflexos positivos em
sua fixação na empresa ao fornecer as informações de que o funcionário necessita
sobre a empresa e as suas funções, bem como o que é esperado dele.
fornecer às pessoas que trabalham na empresa informações sobre os projetos
relacionados a saúde e segurança do trabalhador e quais são as políticas de
qualidade da empresa.
 
 
Explicação:
 A importância do processo de socialização dos novos colaboradores está em reduzir a
ansiedade normal do período de adaptação, com reflexos positivos em sua fixação na
empresa ao fornecer as informações de que o funcionário necessita sobre a empresa e as
suas funções, bem como o que é esperado dele.
 
 
 
Ref.: 201709199508
 3a Questão
Qual o objetivo da integração funcional?
Saber disponibilidade funcional.