Ex Aula 5 3

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28/04/2018 EPS: Alunos
http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/1
Ref.: 201709199430
 4a Questão
Das alternativas abaixo, qual expressa melhor os objetivos de Treinamento e
Desenvolvimento?
Mudança de comportamentos, habilidades e técnicas.
 Mudança de conhecimentos, habilidades e atitudes.
Mudança de técnicas, atitude e habilidades.
Mudança de objetivos, alteração de pessoas e cargos.
Mudança de objetivos, comportamentos e habilidades.
 
 
Explicação:
O treinamento e desenvolvimento implica em promover a capacitação permanente do
individuo, explorando seu potencial aprendizagem e sua capacidade produtiva, adquiridas
através de treinamento, com a obtenção de novas habilidades e conhecimentos e
mudanças de comportamento e atitudes.
 
 
 
Ref.: 201709200343
 5a Questão
A entrevista de seleção é uma das técnicas mais utilizadas no processo seletivo é um
processo de comunicação entre duas ou mais pessoas que interagem entre si e no qual
uma das partes está interessada em conhecer melhor a outra (CHIAVENATO, 20018).
Desta forma, aponte uma vantagem dessa técnica:
 Permite o contato face a face com o candidato
Não precisa de treinamento
Não requer socialização
É mais rápida
É uma técnica totalmente subjetiva
 
 
Explicação: