TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PONTUA 2018

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TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
	Avaliação Parcial: GST1746_SM_201608234002 V.1 
	Aluno(a): TANIA SOUZA COELHO DA FROTA
	Matrícula: 201608234002
	Acertos: 9,0 de 10,0
	Data: 02/05/2018 18:39:52 (Finalizada)
	
	
	1a Questão (Ref.:201608498357)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Considerando as teorias da Administração, qual teórico entendia que as indústrias no início do século XX apresentavam os seguintes problemas: ociosidade sistemática dos operários; métodos e técnicas de trabalho não uniformes e desconhecimento dos gerentes sobre os fluxos de operações das atividades que eram desenvolvidas e do tempo gasto necessário para sua execução?
		
	
	Max Weber
	 
	Frederick Taylor
	
	Abraham Maslow
	
	Henri Fayol
	
	Elton Mayo
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201608865771)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	"Estudar o trabalho dos operários, decompô-lo no seus movimentos elementares e cronometra-los para, após uma análise cuidadosa, eliminar ou reduzir os movimentos inúteis, aperfeiçoar e racionalizar os movimentos úteis":
		
	
	é uma afirmação de Gantt.
	
	é um dos princípios estudados por Barnes e atribuídos a Gilbreth
	
	é simplesmente uma frase não copiada de nenhum desses autores, mas que explica uma das preocupações principais da teoria anatomista da administração.
	
	é um dos princípios explícitos de Taylor
	 
	é um dos princípios implícitos de Taylor.
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201608285652)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Para a Teoria de Relações Humanas, os valores do Homem resumem-se em interesses:
		
	
	Organizacionais.
	
	Filosóficos.
	
	Financeiros.
	 
	Sociais.
	
	Éticos.
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201609243715)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Leia as afirmações abaixo.
I. Uma equipe pode ser conceituada como um conjunto de pessoas que trabalham em cooperação, em que o esforço coletivo é maior do que a soma dos esforços individuais e nela podem ocorrer conflitos.
II. A inexistência de conflitos em uma organização significa excelência da administração.
III. Os conflitos geram apenas repercussão negativa na organização, pois desmotivam a equipe toda vez que ocorrem.
IV. Todo líder deve manter nulo o nível de conflitos em uma instituição, para que não haja problemas no alcance dos objetivos organizacionais.
Estão incorretas as afirmações:
		
	
	III e IV.
	 
	I, III e IV.
	
	I e II.
	
	I, II e III.
	 
	II, III e IV.
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201609088225)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A Teoria da Burocracia teve desenvolvimento na Administração ao redor da década de 1940, impulsionada pelos estudos anteriormente realizados por Max Weber. Pode-se considerar como algumas das vantagens da burocracia:
		
	
	formalização das alterações hierárquicas, rapidez nas decisões, diversidade de interpretação
	 
	precisão na definição do cargo e na operação, confiabilidade, continuidade da organização
	
	aglutinação de pessoas em função de interesses comuns, interação provocada pela organização formal, ênfase nos aspectos emocionais
	
	valorização da inconstância, diversificação de rotinas e procedimentos, imprevisibilidade do comportamento
	
	aumento do atrito entre as pessoas, diminuição dos dilemas organizacionais, controle adequado dos tempos e movimentos
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201608835910)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Assinale a alternativa que não apresenta uma das características da Teoria da Burocracia.
		
	
	divisão do trabalho
	
	registros escritos
	
	hierarquia da autoridade
	
	racionalidade
	 
	pessoalidade
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201608433441)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	De acordo com Etzioni na Teoria Estruturalista cada tipo de controle provoca um padrão de obediência em função do tipo de interesse em obedecer ao controle. Assim, existem três tipos de interesse ou de envolvimento dos participantes da organização:
		
	
	Alienatário, Motivado e Moral.
	
	Alienatário, Calculista e Liberal.
	
	Liberal, Calculista e Moral.
	
	Motivado, Calculista e Moral.
	 
	Alienatário, Calculista e Moral.
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201608433438)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	As organizações são formas de instituição predominante em nossa sociedade, altamente especializadas e interdependentes. Possuem uma estrutura interna e interagem com outras organizações e com o ambiente. Baseado nas características das organizações segundo Etzioni, assinale a alternativa ERRADA.
		
	 
	Liderança e Motivação da Equipe.
	
	Substituição do pessoal.
	
	Divisão de trabalho.
	
	Atribuição de poder e responsabilidades.
	
	Centros de poder.
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201608838754)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Na função (ou etapa) administrativa Controle, uma das palavras que pode identificar sua finalidade é:
		
	
	coordenação.
	
	criação.
	
	determinação.
	 
	verificação
	
	motivação.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201608495402)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A Teoria Neoclássica da Administração representa o ressurgimento das Teorias Clássica e Científica de Administração, retomando diversos dos assuntos abordados por essas teorias, aplicando novos pontos de vista, novas abordagens, ampliando o campo de atuação do administrador, e consolidando assim essa ciência. Assinale a afirmativa que INCORRETA sobre esta Teoria.
		
	
	Enquanto a Administração Científica punha ênfase nos métodos e na racionalização do trabalho e a Teoria Clássica punha ênfase nos princípios gerais de administração, a Teoria Neoclássica considera os meios na busca da eficiência, mas enfatiza fortemente os fins e resultados, na busca de eficácia.
	
	Os autores neoclássicos, embora se baseiem fortemente na abordagem clássica, são amplamente ecléticos, absorvendo conteúdo de quase todas as outras teorias administrativas, dentre elas a Teoria das Relações Humanas, a Teoria da Burocracia, a Teoria Estruturalista, a Teoria Behaviorista, a Teoria matemática e a Teoria de Sistemas.
	
	Como quase todos os autores da Teoria Clássica, os Neoclássicos também se preocupam em estabelecer os princípios gerais de administração capazes de orientar o administrador no desenvolvimento de suas funções.
	 
	Os autores neoclássicos buscam desenvolver os seus conceitos de forma puramente teórica, alheios à aplicabilidade prática, visando principalmente o planejamento administrativo.
	
	A Teoria Neoclássica caracteriza-se por uma forte ênfase nos aspectos práticos da administração, pelo pragmatismo e pela busca de resultados concretos e palpáveis, muito embora não se tenha descurado dos conceitos teóricos da administração.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.