ad2. 2018 gab

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Com o advento da sociedade pós-industrial, o modelo de burocracia de Weber apresentou uma série de falhas. Na tentativa de contorná-las, surge a proposta de um novo modelo: a adhocracia. Analise as características abaixo:
I) Assumem a forma de diretorias, departamentos, setores, seções.
II) Estão voltadas para o cumprimento de objetivos específicos.
III) Preservam a sinergia e o intercâmbio de experiências e conhecimentos entre os seus membros.
IV) Preservam as linhas de autoridade.
V) São descentralizadas, porque as decisões são tomadas pelos gerentes de projetos e prevalece a busca pelo consenso entre os participantes das equipes e/ou comitês.
 São características das Estruturas ad hoc, os itens:Escolha uma:
a. I, IV e V b. II, III e V c. I, II, III, IV e V d. II, III e IV e. I, II, III e V
A resposta correta é: II, III e V.
Dentre as condições a seguir, todas se referem a críticas à Escola das Relações Humanas,exceto:
Escolha uma:
a. ênfase nas relações formais, objetividade da pesquisa, a Grande Depressão dos anos 1930. 
Parabéns! Sua resposta está correta.
b. concepção romântica dos trabalhadores, ênfase nas relações informais, limitações da pesquisa.
c. oposição à Teoria Clássica, parcialidade das conclusões, ênfase nos grupos informais.
d. visão equivocada das relações de trabalho, ênfase nas relações informais, limitações da pesquisa.
e. parcialidade das conclusões, concepção ingênua do operário, oposição ao taylorismo.
.A resposta correta é: ênfase nas relações formais, objetividade da pesquisa, a Grande Depressão dos anos 1930..
Segundo Alvin Tofler as organizações iniciaram, nos anos 60 e 70 do século passado, um processo transformador de suas estruturas burocráticas centralizadas através da criação de “grupos de trabalho” voltados para a solução de problemas específicos. Tais grupos constituem uma estrutura ad hoc (temporária). São características da estrutura ad hoc,exceto: 
Escolha uma:
a. preservam o intercâmbio de conhecimento, descentralizadas, objetivos específicos.
b. cumprimento de objetivos específicos, descentralização, busca pelo consenso.
c. são grupos de trabalho, são temporárias, preservam a sinergia de experiências.
d. são permanentes, preservam linhas de autoridade, são centralizadas. 
Parabéns! Sua resposta está correta.
e. equipes de projetos, busca pelo consenso entre pares, são temporárias.
A resposta correta é: são permanentes, preservam linhas de autoridade, são centralizadas..
São elementos criados ou adotados ao longo da evolução do Sistema de Produção desenvolvido por Henry Ford, exceto:Escolha uma:
a. a produção de um único modelo de carro, com uma única cor.
b. o produto-marca. 
Parabéns! Sua resposta está correta.
c. a produção voltada para o mercado de massa.
d. a jornada de trabalho de oito horas.
e. o Manual do Proprietário.
A resposta correta é: o produto-marca..
O estudo da função dos grupos sociais, da emergência da organização informal e da prevalência das necessidades sociais e psicológicas sobre as necessidades econômicas possibilitou o surgimento de uma nova concepção do homem: a ideia do “homem social”, em substituição à concepção então vigente do “homem econômico”.
Escolha uma:
a. esta nova concepção do homem se deve principalmente aos trabalhos teóricos de Elton Mayo.
b. esta nova concepção do homem se deve principalmente à Grande Depressão ocorrida nos anos de 1930.
c. esta nova concepção do homem se deve aos estudos teóricos de Mary Parker Follett e a pesquisa de Elton Mayo. 
d. esta nova concepção do homem é uma falsa conclusão dos estudos de Elton Mayo e foram desmascaradas mais tarde.
e. esta nova concepção do homem se deve a falhas no entendimento dos livros de Mary Parker Follett.
A resposta correta é: esta nova concepção do homem se deve aos estudos teóricos de Mary Parker Follett e a pesquisa de Elton Mayo..
Kaizen é um termo japonês criado para designar um processo contínuo e permanente de melhoria da produção. (1)
Este princípio gestor da produção, desenvolvido por Taiichi Ohno, na Toyota, busca o envolvimento de todos os trabalhadores e não requer grandes investimentos. (2)
Escolha uma:
a. a primeira afirmação (1) é verdadeira e a segunda (2) afirmação também está correta.
b. a primeira afirmação é verdadeira (1) e a segunda (2) afirmação está errada.
c. a primeira afirmação (1) é falsa e a segunda (2) afirmação também está errada.
d. a primeira afirmação (1) é falsa e a segunda (2) afirmação está correta.
A resposta correta é: a primeira afirmação (1) é verdadeira e a segunda (2) afirmação também está correta..
Na perspectiva do conceito de “produção enxuta”, uma das ferramentas para controlar o desperdício é o Mapeamento de Fluxo de Valor em um processo de produção. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro Falso
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
A Escola Neoclássica do pensamento administrativo teve como principais pensadores (autores):
Escolha uma:
a. Robert Owen e Mary Parker Follett
b. Chester Barnard e Herbert Simon 
c. Eiji Toyoda e Elton Mayo
d. Frederick Taylor e Henry Fayol
e. Henry Ford e  Alfred Sloan
A resposta correta é: Chester Barnard e Herbert Simon.
Tempo-padrão é o tempo ótimo estipulado para oferecer o melhor resultado na produção industrial, numa rotina quase mecânica de movimento do trabalhador. Esta definição está:
Escolha uma opção:
Verdadeiro Falso
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Para Simon a “decisão é o processo de análise e escolha entre várias alternativas disponíveis do curso de ação a ser seguido”.
Simon ainda identificou dois tipos de decisões: programadas e não programadas.
Assim pode-se dizer que decisões tomadas no nível operacional são, na sua maioria, decisões não programadas, enquanto que à medida que se aproximam do nível institucional, tendem a ser programadas. No que diz respeito ao pensamento de Simon esta afirmação está...
Escolha uma:
a. correta b. errada 
A resposta correta é: errada.