AD2 COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES

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Questão 1 
Incorreto 
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Texto da questão 
Acerca do significado no trabalho industrial, julgue o item abaixo: 
I - Muitas pessoas não entendem que ver significado no trabalho está relacionado à 
realização pessoal e à transcendência. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
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Falsa - Ver aula 4 página 105 
A resposta correta é 'Falso'. 
Questão 2 
Correto 
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Texto da questão 
Acerca do papel do líder julgue o item abaixo: 
O tema liderança mostra forte apelo tanto para dirigentes como para subordinados. Torna-
se necessário tentar discernir o vínculo central de união entre o líder e a quem este 
indivíduo Influencia: o colaborador. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
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Verdadeiro – Aula 5 página 119 
A resposta correta é 'Verdadeiro'. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Acerca Dos Lideres Emocionalmente Inteligentes julgue o item abaixo: 
Autoconsciência, autogestão, consciência social e administração de relacionamentos são os 
principais domínios da inteligência emocional. A autogestão proporciona transparência e 
passa a sensação de que o líder é confiável. A autoconsciência emocional permite identificar 
nossas próprias emoções e reconhecer seu impacto nos relacionamentos, e permite, ainda, 
conhecer nossos próprios limites e possibilidades, fundamentos essenciais para a 
autoconfiança. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
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 Verdadeira – aula 6 página 159 
 
 
A resposta correta é 'Verdadeiro'. 
Questão 4 
Correto 
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Texto da questão 
 Em relação ao estudo da motivação no trabalho é correto afirmar que: 
I- As teorias sobre motivação dividem-se em dois grupos: as chamadas Teorias de 
Processo, que procuram explicar quais são os motivos específicos que levam as pessoas a 
agir e as Teorias de Conteúdo,que procuram explicar como funciona o mecanismo da 
motivação. 
II- O modelo sobre a teoria do comportamento baseia-se em três hipóteses principais: Nem 
todo comportamento é motivado; as vezes o comportamento é orientado para a realização 
de algum objetivo e o comportamento que procura realizar algum objetivo pode ser 
perturbado por conflito, frustração ou ansiedade. 
 III- A Teoria da Expectativa procura explicar a cadeia de causas e efeitos, que vão desde 
o esforço inicial até a recompensa final. Os componentes principais dessa teoria são três 
associações de conceitos: estímulo, o esforço e a expectativa de receber a recompensa. 
 IV - O primeiro conceito importante do Behaviorismo é o condicionamento operante. Ainda 
segundo Skinner, o principal pesquisador do Behaviorismo, o comportamento é reforçado 
por suas próprias conseqüências, chamadas reforços. 
Escolha uma: 
I. Apenas o item I está errado; 
II. Somente o item III está errado; 
III. Apenas os itens III e IV estão corretos; 
IV. Todos os itens estão corretos. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: Apenas os itens III e IV estão corretos;. 
Questão 5 
Correto 
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Texto da questão 
Acerca do papel do líder julgue o item abaixo: 
Segundo Giannetti (2005), sempre que se abre mão de alguma coisa no presente em prol 
de alguma coisa no futuro, assume-se uma posição devedora; e toda vez que se abre mão 
de alguma coisa no futuro para desfrutar de alguma coisa no presente, assume-se uma 
posição credora. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
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A resposta correta é 'Falso'. 
Questão 6 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Sobre a evolução das teorias da personalidade é correto afirmar que: 
I - A personalidade pode ser definida como as causas subjacentes do comportamento e da 
experiência individual existentes nas pessoas. Em geral, os psicólogos diferem bastante de 
opinião sobre quais sejam essas causas subjacentes. Para você entender uma das Teorias 
da Personalidade, deve saber que elas abrangem três áreas: a descrição, a dinâmica e o 
desenvolvimento. 
 II – A descrição da personalidade considera os modos como deveríamos caracterizar um 
indivíduo. Com base na maneira de descrever as diferenças individuais, podemos classificar 
as pessoas dentro de uma quantidade preestabelecida de grupos ou TIPOS. 
III – As principais questões tratadas pelas teorias da personalidade são: as questões 
descritivas baseiam-se nas diferenças individuais; questões dinâmicas – são centradas em 
adaptação e ajustamento, processos cognitivos ou na sociedade; as questões 
desenvolvimentais – reportam-se às influências biológicas, ao desenvolvimento da criança 
ou ao desenvolvimento do adulto. 
 IV – Segundo Jung, todas as pessoas apresentam características em uma escala linear que 
vai de um extremo a outro, em quatro áreas específicas. São elas: ser extrovertido, em 
oposição a ser introvertido; ser experimentador, em oposição a ser intuitivo; ser racional, em 
oposição a ser sensitivo; ser opinativo, em oposição a ser perceptivo. 
 
Escolha uma: 
I. Somente o item III está correto; 
II. Os itens I e II estão errados; 
III. Apenas o item IV está errado; 
IV. Todos os itens estão corretos. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: Todos os itens estão corretos.. 
Questão 7 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Acerca das definições de liderança abordadas no material didático julgue o item abaixo: 
Liderança tem sido considerada o resultado de pessoas talentosas, com traços 
dignos, influenciando seguidores a fazerem o que é necessário para a realização das metas 
empresariais e sociais (BORNSTEIN e SMITH, 2004). 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
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Verdadeira – aula 5 página 127 
A resposta correta é 'Verdadeiro'. 
Questão 8 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Acerca do papel do líder julgue o item abaixo: 
O principal papel de um líder é combinar habilidades técnicas, humanas e conceituais, que 
sejam aplicáveis em diferentes graus e em diversos níveis organizacionais. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
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 Verdadeiro – Aula 5 página 118 
A resposta correta é 'Verdadeiro'. 
Questão 9 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Acerca do significado no trabalho industrial, julgue o item abaixo: 
 Segundo o enfoque Lifo R, a maioria das pessoas supõe que existe uma separação clara 
entre forças e fraquezas na personalidade humana. As forças são consideradas qualidades 
e as fraquezas, defeitos. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
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 Verdadeira - Ver aula 4 página 107 
A resposta correta é 'Verdadeiro'. 
Questão 10 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
 Ao estudarmos sobre a origem, objetivo e ramos da psicologia, no tópico entendendo o que 
é administração é correto afirmar que: 
 I – No início do século XX, os teóricos da Administração definiram a disciplina como sendo 
a arte de planejar, organizar, coordenar, comandar e controlar as pessoas e as tarefas nas 
diversas organizações públicas ou privadas existentes e em funcionamento, essas são as 
funções de um administrador. 
II – Administrar significa conhecer além do controle financeiro e das técnicas de produção. 
O ponto mais destacado no início do século XXI é o conhecimento das pessoas e como 
entendê-las no ambiente de trabalho. 
 III - Segundo Scanlan, a administração é um processo dinâmico, pois o administrador 
transforma o potencial em realidade. Assim, o administrador deve ser um inovador, umagente de mudanças, progresso e crescimento. 
 IV - O que costuma diferenciar um chefe de um líder é que o primeiro baseia suas ações no 
sentimento de obrigação diante das metas a serem alcançados dentro da rotina diária dos 
negócios, e cobra seus subordinados por isso. Já o líder está de olho na sobrevivência dos 
negócios ao longo do tempo. Em outras palavras, o chefe executa e o líder planeja, apóia, 
incentiva e orienta. 
Escolha uma: 
I. Os itens II e III estão erradas; 
II. Os Itens I e II estão errados; 
III. Somente item III está correto; 
IV. Todos os itens estão corretas. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: Todos os itens estão corretas..